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HR本部長候補

年収： 800万～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	HR本部長候補
職種	制度企画・組織開発
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【主な業務内容】人事組織全体（人事グループ・リクルーティンググループ）の統括責任者として、戦略設計から実行まで幅広くリードしていただきます。 1．経営・戦略領域・経営戦略と連動した人事戦略の立案・実行・組織課題の特定と改善（経営陣との連携）・MISSION・VALUEを体現する組織文化の浸透施策・上場準備を見据えた人事体制・制度の整備 2．組織マネジメント・人事・採用チーム（現計7名）の統括マネジメント・各グループの業務方針の策定・実行支援・スケーラブルな組織運営に向けた体制構築・業務標準化 3．実行支援・評価制度・報酬制度の設計／運用・教育・育成・エンゲージメント施策の企画／導入・労務・制度面の課題解決やオペレーション改善・採用戦略の構築、母集団形成、候補者体験（CX）設計【使用ツール】 ■ 人事・労務管理・TeamSpirit（勤怠管理）・人事労務freee（給与計算）・SmartHR（労務手続き）・カオナビ（評価制度管理） ■ 採用管理・広報・HRMOS採用（ATS）・採用媒体各種（ビズリーチ／Wantedly／Green／Findyなど）・note / X（採用広報） ■ コミュニケーション・情報共有・Slack / Zoom ・Google Workspace / Notion ■ 生成AIツール・Gemini / NotebookLM / 他【本ポジションの魅力】・経営に近い立場で人事を推進 CEO・CXOと共に事業成長の根幹を担い、経営戦略と人材戦略を一体で推進できます。・制度や仕組みを0→1で創れる発展途上の領域が多く、評価制度・教育制度・エンゲージメント施策などを自ら設計・改善できます。・変革フェーズで影響力を発揮急成長するフェーズにおいて、“人と組織”のすべてを設計し、成果を直結させられる環境です・将来的なCHRO候補のキャリアチャンス上場準備・組織拡大を経て、CHROを見据えたキャリア構築が可能です。
労働条件	■雇用形態正社員契約期間：期間の定め無し試用期間：有り（3ヶ月）※期間中の労働条件変更なし ■勤務地・原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。　※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。・コアタイム以外はリモートワークが可能です。東京都港区北青山就業場所の変更の範囲会社が定める場所・屋内禁煙・転勤無し ■勤務時間 ◆フレックスタイム制・標準時間　9:00～18:00（標準労働　8時間）・フレックスコアタイム　11:00～15:00 ・休憩時間　60分 ※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。時間外労働有り ■給与詳細入社時想定年収：800 万円～1000 万円 ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。 ■福利厚生 ◎社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）　※関東ITソフトウェア健康保険組合への加入 ◎通勤手当（上限月額5万円） ◎残業代支給（みなし残業・固定残業なし）　※管理職以上は深夜手当のみ ◎定期健康診断（全額会社負担） ◎インフルエンザ予防接種費用補助 ◎書籍購入やセミナー参加の費用補助 ◎ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可（無料） ◎オフィスおかん ◎私服勤務可 ◎各自の希望に合わせたPCスペックを選択可（条件あり） ◎コミュサポ制度（Welcomeランチや懇親会などの費用補助） ◎クラブ活動支援制度 ◎アワード表彰制度 ◎役員との1on1解放制度 ◎副業制度あり（許可制） ■休日休暇土日祝休み（完全週休2日制）－年末年始休暇－有給休暇：10日～20日（※入社日に初年度10日分を付与）－慶弔休暇－夏季休暇：3日（※7～9月の期間内に希望日に取得可）－リフレッシュ休暇：半期ごとに1日－アニバーサリー休暇：年1日－ヘルスサポート休暇：月2日－看護休暇
応募資格	【必須（MUST）】・スタートアップまたは成長企業での人事経験（目安5年以上）・人事制度（評価・報酬等）の0→1構築経験・組織マネジメント経験・経営層と連携し、組織づくりを推進した経験・プレイヤーもしくはプレイングマネージャーとしての実務実績【歓迎（WANT）】・採用／労務／制度／組織開発など複数領域での実務経験・IPO準備フェーズにおける人事体制構築経験・スタートアップでのHRBP経験、またはHR本部立ち上げ経験
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/09/17
求人番号	5733048

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