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| 部署・役職名 | 中途採用責任者候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■チームについて 私たちの共同創業者は、日本および世界のトップクラスの企業出身です。彼らは2023年に「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」に選ばれました。プロダクト＆エンジニアチームには、世界および日本の有名テック企業から来た12か国以上のメンバーがいます。 今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションでは当社の人事採用マネージャー（ビジネスサイド）をご担当いただきます。 ■業務概要 ・事業戦略に基づいた人事採用戦略の立案・推進（こちらがメインになります） ・チームビルディング及びマネジメント ・各事業部トップやマネージャーとの採用計画策定・ペルソナ設計 ・採用部門におけるDX推進/改善 ・採用プロセスから入社後においてCX・EX向上の推進 ■このポジションの魅力点 ・急成長企業における採用活動を経営に近いところでリードできる魅力的な環境 ・完全リモート対応および柔軟な勤務スケジュール ・人事採用領域だけでなく、人事労務など制度設計/人事施策企画実行のキャリアも可能 （業務の変更の範囲） 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務時間: 平日週5日、1日8時間の勤務 週2日オフィス出社、及び毎月1日、2日、15日、16日の出社 （祝祭日の場合は翌営業日の出社になります） 休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 待遇・福利厚生: ・各種保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険） ・Mac book 貸与 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須スキル・事業会社での人事マネージャーのご経験（10年以上） ・平均年収が1000万前後の企業での人事経験 ■歓迎スキル ・Saas/AI事業での人事採用のご経験 ・ビジネス英語の実用経験 ■求める人物像 弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 ＜Purpose＞ 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る ＜Value＞ Excellent 今日も、エクセレントカンパニーの一員として仕事をしよう。 Disruptor 変えることをためらわず、イノベーションを起こしていこう。 Speed 驚くスピードで、感動させよう。 Client Growth 顧客の事業を成長させる、プロフェッショナルになろう。 Respect 「ありがとう」で、笑顔を生み出そう。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/12 |
| 求人番号 | 5726020 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア
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- 【未来に生きましょう！】そして【将来的なキャリアのアドバンテージをゲット！】大手の事業会社・デジマ会社・広告代理店などから非公開を含む求人依頼を多数いただいています！世界的なデジタルシフトの激流によってデジタル領域はどんどんと広がりと深みを増してきて更にHOTになっていきますよ。
- (2022/04/16)
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