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| 部署・役職名 | 【レア】海外留学AXサービスのキャリア採用人事※東京※【年収～1,000万円】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・4桁台の大規模組織へと成長していくため、幹部候補として、役員陣・事業責任者を巻き込み、海外留学AXサービスのキャリア採用人事として、組織作りを推進 【具体的な業務内容】 ・キャリア採用全体の設計・管理・戦略の立案・実現 ・職種特性に応じ最適チャネルを設計、母集団形成と歩留まり改善を推進 ・面談/面接フロー設計/面接官トレーニング、候補者フォローを通じCXを改善 ・社内関係者との調整（各部署との連携） ・候補者との面接/面談対応 ・採用ブランディング・広報の企画運営 ・母集団形成における記事・動画・Web施策の企画立案・実現 ・エージェント開拓・深耕 ・内定承諾率向上に向けたアトラクト設計 ・人事評価制度の設計・運用・アップデート ・リファラルプログラムの設計・推進 ・社員を巻き込む仕組みづくりと運用、実績分析 ・ATS運用、各種指標をデーター化、採用ROI改善を実現 ・オンボーディング・育成ロードマップの設計・アップデート 【勤務地】 ・東京都目黒区青葉台 ※当面、転勤はなし |
| 労働条件 |
※変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・目標数字への達成実績・自社でのキャリア採用とKPI達成経験 ・人材業界でのRA/CAとしてKPI達成経験 ・SaaS企業でのFS・カスタマーサクセスとしてKPI達成経験 ・高難易度な課題へも行動量を担保、前向きに推進できる方 ・論理的思考力・逆算思考・課題抽出力・改善アクションを高速で回せる方 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ※必須要件を満たさずは応募不可 ※転職回数が多い・短期離職は応募不可 【歓迎（WANT）】 ・ハイレイヤーのキャリア採用経験・役員・事業部長の採用経験 ・スタートアップでの1人目採用人事経験 ・営業・営業開発・トップセールス経験 ・ピープルアナリティクスやタレントプール構築の経験 ・エンジニア/クリエイターにおける専門職採用の実績 ・ビジネスレベルの英語力 ※海外に拠点があるため、海外勤務の可能性あり ・最後まで粘り強くやり切れる忍耐力のある方 ・物事を前向きに捉え、自責で解決に向かえる方 ・何かに中長期間熱狂した経験のある方 ・誠実で利他な思考をお持ちの方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/12 |
| 求人番号 | 5722682 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット 流通・小売 メディカル
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- 採用企業様より、内定（オファー）を頂くためには、準備と対策が必要となります。また履歴書・職務経歴書は、自己紹介をする重要なプレゼンテーションシートとも言えます。ハードルを超えるためには、これまで積み上げてきた「コツ」や「虎の巻」がございます。ぜひとも合格に向け、ご相談ください。
- (2025/07/30)
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