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市場事業本部の事業戦略の企画・運営
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
株式会社三菱UFJ銀行
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- 資本金1,711,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 銀行・信託銀行
| 部署・役職名 | 市場事業本部の事業戦略の企画・運営 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ・MUFG市場事業本部における事業戦略・収益計画等の企画立案、推進 ・既存事業に留まらず、新規事業開発・プロジェクト推進にも従事（モルガンスタンレー協働・資産運用立国実現への取り組み・海外ビジネス伸長・DX推進AI活用ほか） ・社会課題解決への各種取り組み（電力ビジネス・カーボンクレジットビジネスほか） ・MUFGの他事業本部との協働・連携を通じたMUFG全体としてのビジネス機会創出 【組織構成】 部長＋副部長＋次長3名＋ライン長×3の3チーム体制 いずれも30代~40代中心 ・戦略企画ライン：6名（次長1名、上調1名、調査役1名、担当3名） ・組織人事ライン：9名（次長1名、上調1名、調査役5名、担当1名、派遣1名） ・財務企画ライン：19名（次長1名、上調1名、調査役5名、担当8名、派遣4名） 今回は、戦略企画ラインに配属予定です。 【部署概要】 市場事業本部には、銀行・信託・証券合わせて約2,300人が所属。当事業本部は、全従業員数の約2%ながら、時には全社収益の3割を占めるなど、MUFGにおいてとても重要な役割を果たしています。 そのような市場事業本部の部門企画部として、私たちは以下のような業務を担当します。 1.事業戦略・収益計画の企画立案と推進 MUFG市場事業本部の事業戦略や収益計画を立案し、実行します。 重要な戦略や施策に挑戦する中で、自身の知見の広がりや成長、大きなやりがいや貢献を実感することができます。 2.新規事業開発・プロジェクト推進、経営課題への取り組み 例えば、「社会課題の解決（持続可能な社会）」に向け、電力の先物・現物市場への参入を果たし、日本の電力市場の発展と安定化に大きく貢献しています。 今後も成長が加速する電力市場の受け皿となるべく、更なる顧客取り込みと体制強化を進めていきます。 3.組織運営と人材育成 組織運営の最適化や人材育成に力を入れています。 人材育成では、部門独自の様々な施策を推進し、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。 【募集背景】 「変化の先頭に立つ」、「変化をチャンスと捉え、攻めの姿勢で成長を取りに行く」という市場事業本部の基本方針を支えるため、人事運営強化を推進すべく増員を行います。幅広い経験を有する人材、即戦力となる人材を採用したいと考えています。 【キャリアパス】 市場事業本部内での企画業務がキャリアパスの中心となる前提です。経営企画部や海外部署にて全社的な戦略立案やガバナンス・事業開発等を担う可能性もございます。また、将来的には、市場事業本部のマネジメントとして同業務をリードして頂くことを期待します。適性・ご希望等を踏まえ、フロント部署への異動可能性もございます。 【働き方】 ・残業時間は、月平均30～40時間程度です。 ・出社がベースとなりますが、ご都合に応じて週に1~2回の在宅勤務の検討が可能です。 【育成・研修体制】 ・配属部署にて新任者オリエンテーション、研修実施（業務概要など）を実施、先輩社員によるOJTなど。 ・各種行内研修（カテゴリー別研修、eラーニング）も充実しております。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都 【各種条件】 ■契約期間：期間の定めなし ■試用期間： 6ヶ月（処遇の変動なし） ■就業場所：国内主要都市、海外主要都市 ■就業時間： 8:40～17:10（3月、4月、5月、6月、9月および12月の各月末営業日は8:40～17:30） ■休日・休暇 ：完全週休2日制、祝日、各種有給休暇制度あり ■時間外労働：あり ■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害補償保険 ■福利厚生：確定拠出年金制度（ DC）、確定給付年金制度（ DB）、財形、持株会、住宅資金貸付制度 等 【補足事項】 ■将来的な異動や部署の移転により、業務内容や勤務地が変更となる可能性があります。 ※業務内容変更の範囲：当社における各種全般の業務 ※就業場所変更の範囲：全拠点および会社が定める場所（在宅勤務の自宅含む） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・銀行（メガ・地銀）、信託、証券、生損保等の金融機関で市場業務の経験がある方・募集領域によっては、コンサルティング、システム会社、官公庁等も可（システム、デジタル化推進、規制対応等） ・市場業務経験は最低1年以上、3年程度が望ましい 【歓迎（WANT）】 ・フロント部署での企画業務や、新規事業開発、組織や業態を跨いだプロジェクトを推進した経験を有する事が望ましい。・金融業界に留まらず、異なるカルチャー・業界でのキャリア経験を有する高スキルの方の新しい発想・視点も歓迎 ■求める人物像 ・既存の組織・業態に囚われずに、スケールの大きなMUFG業務の最適化を推進できる方。ビジネス環境の変化をフォワードルックに捉え、新領域や社会課題解決にも果敢に挑戦できる方。 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/19 |
| 求人番号 | 5721986 |
採用企業情報
- 株式会社三菱UFJ銀行
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- 資本金1,711,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 銀行・信託銀行
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会社概要
【設立】1919年8月15日
【代表者】取締役頭取執行役員 半沢 淳一
【資本金】1兆7,119億円
【従業員数】31,756名（2024年3月末現在）
【本社所在地】東京都千代田区丸の内1-4-5
【事業内容】金融業及びその他付帯業務
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