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| 部署・役職名 | ◆将来的な海外駐在可能性も◆グローバルHR責任者 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
創業100年以上の歴史を誇る大手消費財メーカーです。東南アジアを中心に海外にも展開しており、このたびグローバル人事部門を設立することになりました。そのリードを担っていただきます。 【主な職務内容】 本ポジションでは、以下を含むグローバル人事諸施策の企画・導入・運用をお任せします。 ・Global Performance Management（評価制度） ・Global Grading（等級制度） ・Global Rewards（報酬制度） ・サクセッションプラン ＜キャリアパス＞： ・グローバル人事部門を設立し、責任者として人事組織の幹部候補となっていただきます。 ・将来的な海外駐在可能性もございます。 ＜体制＞： 管掌役員―部長以下、次の6つのユニットに分かれております。 採用／キャリアセンター（育成）／事業パートナー／ペイロール／統括／制度企画 今回の募集ポジションは新設になりますので、入社当初は管掌役員直下の特命ポジションとし、いずれは2～3名程メンバーをアサインしたユニットとし、そのマネージメントを依頼する予定です。 |
| 労働条件 |
【報酬制度/労働条件/福利厚生など】 試用期間： 3ヶ月 給与体系： 月給制 給与改定： あり 賞与： あり 手当： 通勤手当、家族手当、住宅手当 就業時間： 8:45～17:30 実働 8時間 在宅勤務・リモートワーク 相談可 休日休暇： 週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 福利厚生 ：寮社宅、退職金制度、教育制度・資格補助、カフェテリアプランなど 受動喫煙防止対策： 屋内喫煙可能場所あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での豊富なグローバル人事業務経験・英語および日本語での優れたコミュニケーション能力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/10 |
| 求人番号 | 5664959 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 企業との太いパイプに自信あり！『企業が何を求めているか？』的確にアドバイスします。 今回かぎりの転職ではなく、今後もご自身の市場性を高めるキャリア選択をご提案します。ご相談者とも長期目線で丁寧なキャリアコンサルティングを行うことが信条です。
- (2024/11/07)
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