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【人事戦略部】人事企画（制度構築・運用／組織開発）◢◤『大丸』や『パルコ』を運営するグループ会社のデベロッパー部門を担う新会社◢◤第二創業期を支える
年収：800万 ～ 1000万
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J．フロント都市開発株式会社
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- 資本金110百万円
- 会社規模31-100人
- デベロッパー
| 部署・役職名 | 【人事戦略部】人事企画（制度構築・運用／組織開発）◢◤『大丸』や『パルコ』を運営するグループ会社のデベロッパー部門を担う新会社◢◤第二創業期を支える |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【当社について】 当社は2023年春に大手百貨店からデベロッパー事業を分社化し、グループ会社のデベロッパー事業を担う新会社として設立されました。 多様な都市生活提案と魅力的な街づくりへの貢献を目指しています。 【募集背景】 現在の従業員数は約90名で、約30名が㈱パルコからの出向、約30名が㈱大丸松坂屋からの出向、残り30名が新規で採用した当社の社員となっています。 今後、当社の社員の増加を目指しプロフェッショナル人材を中心とした採用強化はもちろん、デベロッパーとしての人事制度構築や運用、社員の成長を促す教育体制の構築など、組織面から事業成長を支えるべく、人事部門での人材を募集いたします。 【業務内容】 制度構築/運用を中心として、成績考課や人事配置・採用計画立案、人材育成体制の構築など人事企画全般をご担当いただきます。 私たちは、大手百貨店グループの安定基盤と、新設会社ならではのスピード感・裁量を併せ持ち、不動産・建築・アセットマネジメントなど多様な専門領域に精通したプロフェッショナルたちが集う組織です。 出向者とプロパー社員が融合するこのユニークな組織を一つの強固なチームへと変革し、事業をドライブする『組織の礎』を築くことが急務となっています。 この変革の設計者として、経営陣と共に会社の未来を創る戦略人事としての活躍を期待しています。 将来的には、チームマネジメントを担っていただく可能性もございます。 ＜入社後に取り組んでいただくミッション＞ 1.人事制度の再構築： 当社は、出向者や多様な業界から参画したプロフェッショナル人材が融合するユニークな組織です。 現状は親会社やグループ会社の制度を参考にしていますが、評価制度も含め、プロフェッショナル人材が最大限活躍できる仕組みへと再構築します。 2.要員計画の策定： 事業計画に基づき、経営陣や部門責任者と連携し人員計画を策定します。計画を実現する人員配置を行い、組織力を最大化します。 グループ間の人財交流も活性化していく方針ですので、他グループ会社の人事との連携機会も多いです。 3.人材育成体系の構築： 多様なバックグランドを持つ社員が早期に活躍できるよう、体系的な研修・オンボーディングプログラムを企画・実行します。 【このポジションならではの魅力】 ■組織を創造する経験：設立3年目の今だからこそ、会社の未来を支える人事制度を自らの手で創り上げる、他社では得難い経験が積めます。 ■経営直結のインパクト：従業員約90名の組織だからこそ経営陣との距離が近く、自分の提案がスピーディーに組織全体に反映される手触り感を実感できます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間：3ヶ月有（同条件） 【勤務地】 本社（東京都渋谷区） ※最寄り駅：「神泉駅」or「渋谷駅」 【就業時間】 フレックスタイム制（7.25時間/日相当を月間労働時間とする） ※コアタイムなし ※リモート有（上限回数なし） 【休日】 完全週休二日制(土日) 年間休日120日 年末年始休暇 慶弔災害休暇 特別休暇(計4日/年) 産前産後休暇 ※育休制度/取得実績あり 健康管理休暇 有給休暇(入社時付与) 【残業】 あり（残業代は別途で支給） 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・確定拠出年金 ・教育費用支援制度 【待遇】 ・賞与支給：年2回 ・社会保険完備 ・通勤交通費(全額支給) ・資格手当 ・合格祝い金 【その他】 服装に関する規定なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方（業界は問いません）・人事制度の構築/運用に関するご経験 ・成績考課/人材配置/採用計画に関するご経験 【歓迎（WANT）】 ・教育研修の企画/運営のご経験をお持ちの方・タレントマネジメントに関するご経験をお持ちの方 ・メンバーマネジメント経験者 |
| アピールポイント | 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/05 |
| 求人番号 | 5664203 |
採用企業情報
- J．フロント都市開発株式会社
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- 資本金110百万円
- 会社規模31-100人
- デベロッパー
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会社概要
【設立年月日】2005年6月3日
【代表者】平井 裕二
【資本金】1.1億円
【従業員数】87名
【本社所在地】東京都渋谷区神泉町8番16号
【事業内容】デベロッパー事業
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