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【DX推進・AI活用】社内SE／グループ全体の業務改革をリード《経営企画部システムG》
採用企業案件
サムティ株式会社
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- 資本金20,725百万円
- 会社規模101-500人
- デベロッパー
| 部署・役職名 | 【DX推進・AI活用】社内SE／グループ全体の業務改革をリード《経営企画部システムG》 |
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| 仕事内容 |
■当社について 当社は1982年の創業以来、独立系総合不動産会社として、不動産の開発・売買事業を中心に業容を拡大し続けております。法人顧客（ファンド運用会社等）を取引対象として収益不動産を企画開発しており、販売部門は自社内で持たず、個人向け事業を行っておりません。業界内では数少ない、BtoBビジネスに専業特化している点が特長・強みであることから、同業他社と比較し、少人数で高い生産性を維持できる仕組みを有しています。 現在はさらなる収益力の向上を目指しており、「グループ資産額1兆円」を目標に、抜本的なビジネスモデルの転換・これまで以上の事業拡大を進めているところです。 ■仕事内容 経営企画部システムグループにて、DX推進/AI導入の側面から会社組織体制強化に関わる実務業務を担当していただきます。 《具体的な業務》 ・全社システム・DXの企画、統制、コスト管理 ・プロジェクト案件のPM・PL └ビジネス要件定義、システム化方式の検討 社内他部門と協同し要件定義、意思決定、取りまとめ ・システム導入検討、ベンダーコントロール等 ・社内からの業務やシステムにかかわる相談への対応 尚、お任せする業務はスキル、ご経験、目指すキャリアに応じて協議の上決定いたします。 ■募集背景 私たちサムティグループは、持続的な成長と競争力強化のため、グループ全社を挙げてDX（デジタルトランスフォーメーション）とAIの活用を推進しています。 この取り組みをさらに加速させるため、今回は固定概念にとらわれない「新しい視点」と「情熱」で、社内のIT活用をリードしてくださる新しい仲間を募集することになりました。 業界経験は一切問いません。多様な部署やグループ会社と円滑にコミュニケーションをとり、主体的にプロジェクトを推進したご経験のある方を歓迎します。大きな裁量のもとで、アイデアを形にできる環境です。 ■当社の特徴・魅力 ①中途社員が約8割 多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 ②働きやすい環境 原則18時にPCがロックされるシステムを導入（非管理職）。 2024年の平均残業は全体で月5時間程度、非管理職は3時間台とメリハリのある働き方が可能です。 ③ブランドパートナー｜山本由伸投手 親会社サムティホールディングスは、ロサンゼルス・ドジャースの山本由伸投手とブランド契約を継続。「大阪から世界へ」「高みを目指す」挑戦の姿勢をともに発信しています。当社グループと山本由伸投手のコラボCMも是非ご覧ください。 |
| 労働条件 |
▼雇用形態 正社員 試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） ▼勤務地 以下、大阪or東京いずれかをご希望いただけます。 《大阪本社》 大阪府大阪市淀川区西宮原一丁目8番39号 S-BUILDING新大阪 アクセス：JR「新大阪」駅 徒歩7分 《東京支店》 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館3階 アクセス：JR「東京」駅 徒歩1分 ※転勤：制度上あり 入社後、約2年間はご希望の（orご応募された）勤務地への配属となります。 2年経過時に「部署固定」または「エリア固定」のコースを選択していただきます。 ▼勤務時間 9:00～17:50（休憩60分） ▼給与 年収：月給＋賞与（年2回） 想定月給：350,000 ～ 490,000 円 昇給：原則年1回・6月（昇給は会社業績等による） 賞与：年2回（原則として上期および下期に相当する期間の終了後に支給） ※想定給与は年齢やスキル・経験を考慮し、当社規定に基づき決定 ※賞与は会社の業績および個人の評価により支給額を決定 ※賞与については初年度は月割で按分、2年目より満額支給 ※各種手当は当社規定に基づき決定 ▼休日 ・年間休日125日前後 ・完全週休2日（土日祝） ・年次有給休暇：10日～ ※入社後6ヵ月間継続勤務し、所定労働日の8割以上勤務した場合に10日の年次有給休暇が付与。 ・その他休日：夏季（3営業日）・年末年始（7日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ▼手当 ・時間外手当（固定残業なし、全額支給） ・通勤手当（全額）又は在宅勤務手当（月5千円） ┗ 在宅勤務手当支給月は通勤交通費を実費精算 ・等級手当 ・役職手当 ・家族手当（世帯主であり配偶者/満18歳未満の子を税法上扶養する社員に対し支給/非管理職のみ支給） ・地域手当（東京・神奈川・北海道エリア勤務のみ） ・資格手当（弁護士・公認会計士/月10万円、不動産鑑定士/月8万円、一級建築士/月6万円、不動産証券化協会認定マスター/1万円） ▼福利厚生 ・育児介護休業 ・育児休業取得一時金 ・慶弔見舞金・休暇 ・退職金 ・従業員持投資口会 ・転勤に伴う借上社宅・引越支度金 ・保有物件の賃料割引入居 ・自社参画ホテルの宿泊利用料割引 ・ボランティア休暇制度 ・所定の資格登録・法定講習費用の会社負担 ・ベビーシッター助成金制度 ・人間ドック受診料補助（年齢制限あり） 等 ■サステナビリティ ・健康経営（人間ドッグ助成金・ストレスチェック） ・女性活躍推進 ・パラアスリート社員の活躍 ・グリーンローン・フレームワーク ・BELS認証取得物件の開発 ・DBJ Green Building認証取得物件の開発 ・コーポレート・ガバナンスの強化 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・組織横断などでのプロジェクトリーダー経験 ・ITコンサル、SIer、システムベンダー、事業会社のIT部門での業務経験 ・高度なコミュニケーション・ファシリテーション・調整能力 【歓迎（WANT）】 ・AI導入やDX推進事業(業務)経験・キントーン/Salesforce等業務ツールの構築/運営経験 ・リーダーポジションとしてプロジェクトの構築～実行経験 ・ステークホルダーに対する関係構築・調整・提案の経験 ■求める人物像 ・業務効率とスピード感を意識し、責任感を持って業務に取り組まれる方 ・協調性に自信があり、自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、幅広い業務に取組まれたいとお考えの方 |
| アピールポイント | 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 自社サービス・製品あり 教育・研修制度充実 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/21 |
| 対象年齢 | ～ 60歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令１号 |
| 求人番号 | 5661489 |
採用企業情報
- サムティ株式会社
-
- 資本金20,725百万円
- 会社規模101-500人
- デベロッパー
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会社概要
■設立 ：1982年12月1日
■事業内容：不動産開発、不動産ソリューション、不動産賃貸、ホテル開発・保有・運営 他
■本社 ：大阪／大阪市淀川区西宮原1-8-39、東京／東京都千代田区丸の内1-8-3
■営業拠点：札幌、仙台、東京、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡
■社員数 ：226名（単体）/947名（連結）（2024年12月期）
■売上高：2,234億円（連結）
■経営利益：208億円（連結）（2024年12月期）
■事業内容：不動産開発、不動産ソリューション、不動産賃貸、ホテル開発・保有・運営 他
総合不動産会社として、棟単位の不動産を商品として扱うビジネスをメインで行っております。
そして、それら商品の仕入・開発～売却までの一連の業務を会社全体で取り組んでおります。
また、グループ会社と手を合わせながら、ホテル運営事業や保有・運営不動産の賃貸事業も行っております。
■主な連結子会社
・サムティ株式会社
・サムティインターナショナル株式会社
・サムティアセットマネジメント株式会社
・サムティプロパティマネジメント株式会社
・サムティホテルマネジメント株式会社
・株式会社ネスタリゾート神戸
■国内拠点：
大阪本社：大阪市淀川区西宮原一丁目８番39号（S-BUILDING新大阪）
東京本社：東京都千代田区丸の内一丁目８番３号（丸の内トラストタワー本館３階）
その他各拠点については「会社URL」企業情報の国内拠点よりご参照ください。
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