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【労務│マネジャー候補】従業員のサポートを行う人事労務部門にて企画業務をお任せ
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株式会社トライアルカンパニー
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- 資本金2,123百万円
- 会社規模5001人以上
- ソフトウエア
- 小売
| 部署・役職名 | 【労務│マネジャー候補】従業員のサポートを行う人事労務部門にて企画業務をお任せ |
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| 仕事内容 |
【ミッション】 売上高1兆円を目指して、一緒に働く仲間づくりを行っています。従業員一人一人が安心して且つ、やりがいを持って働ける職場環境を目指しています。グループ全体をサポートするために、法改正や制度変更に対しても迅速に対応しながら、自らも制度設計していける人事労務に特化した企画チームをつくります。 人事労務部門のスペシャリストとしてグループ全体をサポートするためには、より高度な知識を持った人材が必要となります。 【業務詳細】 従業員一人ひとりが安心して働き、最大限に力を発揮できる環境づくりを目的に、制度設計・運用を行います。労務・人事領域を通じて、健康と働きがいを支え、従業員エンゲージメントの向上に貢献していただきます。下記のような業務を想定しておりますが、ご経験にあわせて業務領域を決定します。 ・給与計算、勤怠管理 ・評価取りまとめ、賞与計算 ・採用管理および入社手続き ・社会保険に関する手続き ・衛生管理や就業規則に基づく判断業務 ・行政対応 ・健康診断の実施、管理、分析 ・ストレスチェックの実施、管理、分析 ・社内の健康教育研修の実施、管理 ・休職者の復帰支援 ・安全衛生委員会の運営 【会社紹介】 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として①既存店改革②出店戦略③収益性の向上④リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。 |
| 労働条件 |
【労働条件】 詳細に関しては面談面接を通してご案内致します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・労務業務の実務経験【歓迎（WANT）】 ・社会保険労務士資格を有する方・小売業でのご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/01 |
| 求人番号 | 5658588 |
採用企業情報
- 株式会社トライアルカンパニー
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- 資本金2,123百万円
- 会社規模5001人以上
- ソフトウエア
- 小売
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会社概要
【設立】1981年7月
【代表者】石橋 亮太
【資本金】21億2,335万300円
【売上高】7,179億円（2024年6月期）※連結
【従業員数】6,529名（2024年6月30日現在）※連結
【本社所在地】福岡県福岡市東区多の津1-12-2
【その他事業所】東京、札幌、大阪、福岡、栃木、大分
【事業内容】
小売/ソフトウェア開発/物流/商品開発・製造
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