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| 部署・役職名 | ITプロフェッショナル派遣 コンサルタント |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 新規営業部門の拡大に伴い、英語を活かした営業活動ができる人材を求めています。クライアントのニーズに応じた提案力を強化するため、新たなメンバーを募集します。これにより、国際的な市場での競争力を高め、顧客満足度を向上させることを目指しています。 【事業・組織紹介】 当社は業界をリードする人材サービスプロバイダーであり、特に人材派遣や職業紹介において高い評価を得ています。クライアントのニーズに応じた最適な人材を提供することで、業務効率を向上させ、双方の成長を支援することを目指しています。私たちのミッションは、信頼されるパートナーとして社会に貢献し、人材の可能性を最大限に引き出すことです。成長意欲の高いメンバーが集まり、革新を重視した組織文化が特徴です。 【業務内容】 - 新規顧客への営業活動を行い、ニーズをヒアリングして最適な人材サービスを提案します。具体的には、クライアントの業種や業務内容に応じて、適切な人材をマッチングさせるための戦略を立てます。 - 新規開拓を通じて、顧客の業務効率を向上させるためのソリューションを提供します。特に、英語を使用したコミュニケーションが求められるため、国際的なクライアントとのやり取りが含まれます。 - 社内の各部門と連携し、クライアントの要望に応じた人材を迅速に提供します。具体的なツールとしては、CRMシステムやデータ分析ツールを活用し、営業活動の効率化を図ります。 【補足情報】 本ポジションでは、成長意欲の高いメンバーと共に業界の最前線で活躍できるチャンスがあります。英語を活かせる環境で、国際的なビジネス経験を積むことができるため、キャリアの幅を広げることが可能です。また、成果に応じた評価制度が整っており、自身の成長を実感しながらキャリアアップが見込めます。将来的には、営業部門のリーダーシップを担う役割を目指すことも期待されます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 【給与】 月給 35.37万円~ + インセンティブ(年4回) ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※コンサルタント昇格後(入社約1年が目安)は、月給40.37万円~となります。 ★リアルな年収例 年収600万円/入社1年目(月給30万円+インセンティブ) 年収900万円/入社2年目(月給40万円+インセンティブ) 年収1500万円/入社3年目(月給45万円+インセンティブ) 【勤務スタイル】 勤務地:東京都千代田区(転居を伴う転勤なし) 勤務時間:スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし/標準労働時間8時間) リモートワーク:可能(業務に合わせて働く場所を選べます) 【休日・休暇】 完全週休二日制(土日)、祝日 年間休日120日以上 長期休暇も取得可能(夏休みは自由に取得できます) 【成長を支える制度】 ●正当な評価制度: 公平性と透明性(Transparency)に基づいて作られたインセンティブ制度、ビジネスと個人のゴール、および将来のキャリアについてマネージャーと対話をする「グレートカンバーセーション」。 ●キャリア支援: 社内の別ポジションへ異動のチャンスがある「社内公募制度」、社員の成長と自立したキャリア選択を目的に、管理職の空席ポジションの80%を社内で経験を積んだ社員から選ぶことにコミットする「80%ルール」 ●豊富な研修: グローバル共通プログラムや英会話研修、eラーニングなど多数 その他、各種社会保険完備、確定拠出年金、従業員株式購入制度、育児・介護支援など、世界基準の福利厚生であなたの人生をサポートします。 【勤務地】 ・東京都千代田区 ・基本的に転居を伴う転勤はありません。 ・受動喫煙対策:屋内原則禁煙 【勤務時間】 ・フレックスタイム制 ・標準労働時間:8時間 ・フレキシブルタイム/7:00~22:00(コアタイムなし) 【休日・休暇】 ・完全週休二日制(土日)、祝日休み ・慶弔休暇 ・産育休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ※5日以上の連続休暇も可能 ※夏休みは固定休ではなく業務と調整しながら各自自由に取得できます |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須(MUST)】・「圧倒的に成長したい」という強い想いをお持ちの方 ・私たちのビジョンやカルチャーに共感いただける方 ・IT関連の知識やIT業界での新規営業経験 ・日常会話レベルの英語力 【歓迎(WANT)】 ・新規営業活動において顧客ニーズをヒアリングし、最適な人材サービスを提案した経験がある方・英語でのビジネスコミュニケーションが可能で、海外クライアントとのやり取りに自信がある方 ・新規開拓営業の実績があり、営業目標を達成した経験が3年以上ある方 ・人材派遣や職業紹介に関する知識があり、業界のトレンドに敏感な方 ・成果に基づく評価制度に対し前向きに取り組む姿勢を持つ方 【こんなあなたを歓迎します!】 ・成果が正当に評価される環境(Result oriented)で実力を試したい方 ・裁量権の大きい環境で、自律的に働きたい方 ・グローバルで多様性あふれる環境に身を置きたい方 ・人のキャリアや企業の成長に貢献する仕事に興味がある方 【障害をお持ちの皆さまへ】 当社では、障害の有無や性別・国籍に関係なく、全ての社員において個人を尊重し、インクルーシブな環境づくりを推進しています。現在全国で多くの障害を持つ社員が在籍しており、社員それぞれが自身の能力やスキルを活かし活躍しています。募集中のすべてのポジションにおいて、障害者の方のご応募も歓迎しております。 ※障害の特性上、配慮が必要となる場合には応募時にお知らせください。 |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり シェアトップクラス 20代管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 海外事業 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/09 |
| 求人番号 | 5656906 |
採用企業情報
- ランスタッド株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- 人材紹介・人材派遣
- アウトソーシング・コールセンター
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会社概要
【設立】1980年8月
【代表者】代表取締役会長 兼 CEO 道上 淳之介
代表取締役社長兼 CGO 猿谷 哲
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都千代田区紀尾井町4-1
【その他事業所】94拠点 ※内インハウス拠点数39(2024年11月1日時点)
【事業内容】人材派遣サービス、紹介予定派遣サービス、人材紹介サービス、再就職支援サービス、アウトソーシング事業
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