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| 部署・役職名 | 【東京都杉並区】人事課長候補 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
採用厚生課の課長として経営と現場の橋渡し役を担い、制度設計から組織づくり、人材戦略まで幅広くリードしていただける方を募集します。既存の制度にとらわれずにゼロベースでの仕組み構築・改善を進める中で「攻めの人事」として成長を支えてください。 【具体的業務内容】 ■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行 ■求人票作成 ■求職者の書類選考・面談面接実施 ■面接調整・候補者に合わせて面接アレンジ ■ATS（sonar）を使用しての評価情報の登録や管理 ■ダイレクトリクルーティング活動 ■エージェント折衝 ■採用広報活動 ■内定後のフォロー、入社対応 など ■使用ツール ・コミュニケーションツール：Microsoft Teams ・勤怠管理：アマノ「TimePro－VG」 ・採用管理：Sonar ATS ・人事評価：HR Brain ・年末調整：オフィスステーション 【ポジションの魅力】 ■経営直結の施策に自ら関わり、影響を与える裁量あるポジション ■制度を回すのではなく、制度をつくる面白さを実感 ■組織の成長フェーズにおいて人事戦略を自ら主導できる環境 ■経営者と部署責任者と密に連携し事業の成長に貢献できる 【雇入れ直後】人事業務 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 労働条件 | 詳細は面談の時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■5年以上の人事実務経験がある方 ■マネジメント経験がある方 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】■第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/15 |
| 求人番号 | 5601196 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 保険
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