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| 部署・役職名 | 【名古屋】人事部長 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
飲食企業で人事部長をお任せします。 【ミッション】 直近半期の経営方針として新業態も増え店舗の増加に耐えうる 採用、育成による足元固めを掲げており、中途採用に強いリーダー格の方も採用しました。 現在管理部の中にある人事グループを部として昇格させ 人事制度設計、評価運用、正社員やアルバイト採用のマネジメントをお任せいたします。 （労務は別部署が行います） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】■人事制度設計、評価運用、採用経験 【歓迎】 ■飲食・小売業界経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/10/10 |
| 求人番号 | 5600692 |
採用企業情報
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