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| 部署・役職名 | 【HR】グループHR責任者候補／新卒採用〜組織開発などの施策を推進 |
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| 仕事内容 |
【当ポジションのミッション】 採用領域において高い価値を発揮しつつ、人材の抜擢配置、組織開発の施策立案・実施、新卒採用の戦略立案〜実行など、人事領域全般に関わりながら、事業成長のためのHRとして価値を発揮し、責任者としてリードしていただくことがミッションです。 既存の人事チームをアップグレードしながら、グループ全体を支える新しい人事組織をともに創り上げていただけることを期待しています。 【具体的な仕事内容】 グループ全体の採用戦略の策定・推進などのHR業務全般と、チームのマネジメントをメインに、急成長を続ける当グループにおいて、グループ横断の人事チームの立ち上げを採用の側面からリードしつつ、新卒採用の立ち上げや抜擢配置、組織開発などの施策を推進していただきます。 ▼採用戦略の策定・実行の例 【中途採用】 － 中途採用の戦略立案・採用ファネルの管理〜実行および支援 － 要員計画の策定、採用要件の定義 － ダイレクトリクルーティング・リファラル等を活用した母集団形成 － 採用プロセスの設計・改善 － 採用オペレーションの最適化 【新卒採用】 － 新卒採用の戦略立案・実行（年間新卒採用5名程度） － インターンシッププログラムの企画・実施 － 大学や専門学校との連携強化 － 学生のキャリア形成支援とエンゲージメント施策の策定 【採用広報・ブランディング】 － 採用ブランディングの設計・強化 － 採用オウンドメディア（note等）の企画・運営 － SNSを活用した情報発信の戦略策定と実行 【人材育成・配置・組織開発】 － 入社者のオンボーディング施策の設計・改善 － キャリアパスの明確化とスキルアップ支援の仕組みづくり － 事業を跨いだ配置転換・タレントマネジメント、組織開発施策施策の推進 － 人事評価制度の設計・運用 【人事企画・制度設計】 － 働き方改革に関する施策の企画・推進 － 福利厚生制度の最適化と新規施策の立案 － 社内コミュニケーション活性化のための仕組みづくり |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都渋谷区 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム：11:00～18:00） ・1日の基本労働時間：8時間（標準勤務時間 10:00～19:00／休憩60分） ※リモートワーク：相談可 【想定年収】 800万円〜1,100万円以上 想定月収：66.7〜91.6万円以上 ※固定残業代（月45時間分／17.2万円〜）を含む（超過分は別途支給） ※経験スキルに応じて応相談 【福利厚生】 ・慶弔見舞金 ・産休育休制度 ・ベビーシッター補助（一部会社負担） ・服装髪型自由 ・健康診断（グループ内提携クリニック） ・交通費（実費支給 ※月額5万円上限） ・PC貸与 ・学び／成長支援制度 ・書籍購入制度（無料）会社にない本は自由に購入することができます。 ・グループ内コーチングスクール（社員割引） ・顧客イベント参加（野球／サッカー観戦など） ・ウェルネス／ヘルスケア（グループ内事業） ・ARTクリニック（無料AMH検査） ・パーソナルジム（社員割引）／サウナ（社員割引） ・食事補助（グループ内事業） ・グループ企業が提供する健康に優しく栄養バランスのとれたお弁当が社員特別価格で楽しめます（500円） ・飲食店（グループ内事業） ・グループで運営している飲食各店舗にて社員割引あり。 その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用できます。 【休日・休暇】 休日・休暇 － 完全週休2日制（土日） － 祝日 － 有給休暇（入社半年後に初年度分10日付与） － 年末年始休暇（12/30～1/3） － 夏季休暇（2日間取得可） － 慶弔休暇 － 子どもの看護等休暇 － 介護休暇 － 産前産後休業・育児休業（取得実績あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・チームマネジメントのご経験・HR組織の責任者、もしくはHR（採用含む）に責任を持つ立場で推進されたご経験 【歓迎（WANT）】 － 100名程度以上の会社で自らも手を動かしながら、中途採用の上流（戦略策定等）から実行までをリードしたご経験【求める人物像】 － 複数のステークホルダーを巻き込む上で必要な論理的思考能力、コミュニケーション能力 － 採用領域において戦略的なアプローチを持ち、事業成長に貢献したい方 － 経営陣や各事業のリーダーと連携し、グループ全体の成長を牽引したい方 － 未整備な環境の中で仕組みを作ることに楽しさを感じられる方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 5597851 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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