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| 部署・役職名 | HR領域担当（投資先船舶仲介会社） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■同社へ入社後、連結子会社でへ出向し、HR領域全般、具体的には下記業務等を担っていただきます。 【具体的には】 ・HR領域の組織構築 ・人事基幹システムの構築（人事情報の一元化とマスタ・データ整備） ・人事オペレーション（給料計算、社会保険、勤怠、福利厚生等の管理）、労務全般 ・人事労務規定、人事・研修制度の改定 ・採用計画策定および採用活動 |
| 労働条件 |
09:00 － 17:00（コアタイム 11:00 － 15:00） 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。 借上社宅、持株会、財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇取得奨励金（年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合年1回一律5万円の奨励金を支給）、退職金、グループ保養所 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職、ボランティア休暇・休職、看護休暇、介護休職・休職、リフレッシュ休暇取得奨励金制度 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※以下いずれも必須・人事・労務の実務経験が5年以上有する方 ・現在または直近でHR領域での業務に従事している方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/09/12 |
| 求人番号 | 5586519 |
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- IT・インターネット メーカー
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