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人事制度設計／労務管理（課長候補）

年収：900万 ～ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 人事制度設計／労務管理（課長候補）
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■人事関連業務においてマネジメント業務を担っていただきます。
労働条件 08:45 － 17:15
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当（会社規程に基づき別途支給）、住宅手当（家族あり16,500円、家族なし11,500円）、家族手当（扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円／人）、時間外手当
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
退職金（確定拠出年金制度あり）、独身寮／厚生社宅（借上社宅）完備 ※年齢等入居条件あり、持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス、資格取得推奨支援、通信教育（会社補助あり）
年間休日125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、連続休暇…夏季4～9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日（2025年予定/有給拠出含む）、有給休暇（入社月に応じた日数を入社日に付与し以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1％／2023年実績）
応募資格

【必須（MUST）】

・事業会社での人事制度設計や労務管理の実務経験及びマネジメント経験のある方

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2025/09/03
求人番号 5586478

採用企業情報

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