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| 部署・役職名 | MGR～部長候補_若手人材の採用育成 |
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| 仕事内容 |
■新卒採用・育成業務に従事いただきます。 【具体的には】 ＜採用育成企画＞ ・採用・育成におけるグランドデザイン／企画業務 コンセプト設計 要件定義の設定／目標の設定／オンボーディング 全体スケジュール設計 社内外との折衝を含むスケジュールの策定 KPI設計、データ分析 多角的な面から採用を分析し、採用戦略のPDACを回す ※入社後のパフォーマンス分析も含む 経営陣／役員へのレポーティング 面接官としての面接／評価 企画推進フォロー ＜組織マネジメント＞ ・進捗の管理／アドバイス ・人材育成 |
| 労働条件 |
09:00 － 18:15 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、資格手当、時間外手当、深夜勤務手当 産前産後、育児、介護休業制度 ・選択制確定拠出年金制度 ・提携保育園制度・技術勉強会・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組 ・自転車通勤制度 【年間休日120日以上】完全週休2日（土・日）、祝祭日、病気看護休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇（結婚休暇、子供結婚休暇、配偶者出産休暇 など） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・人事領域（特に採用領域）経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/09/03 |
| 求人番号 | 5586473 |
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- IT・インターネット メーカー
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