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| 部署・役職名 | データマーケティングリーダー候補|経営戦略に直結する分析・提言でARR数百億規模事業をドライブ【東証プライム上場】 |
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| 仕事内容 |
累計8万社以上に導入されるラクスのクラウドサービス群。 ARR数百億円規模の主力プロダクトから新規立ち上げまで幅広い事業フェーズを抱える中で、 その膨大な顧客データを武器に、事業責任者や経営層とともに事業計画の立案から成長戦略の提言までを担うポジションです。 安定した顧客基盤と潤沢なリソースを背景にしながら、単なる分析にとどまらず、 データの力で経営を動かす挑戦ができる環境があります。 <具体的な業務内容> 事業計画の策定から状況分析から提言まで、各商材や楽楽クラウド事業全体の状況を考慮しながら、事業成長を実現するための取り組みをデータの観点から支援いただきます。 業務内容詳細: ・事業・組織KGI・KPIの予測、実績、予実GAPの集計・分析 ・事業責任者と連携した事業計画の策定 ・データ活用基盤(データマート・DWH・パイプライン)の 構築・管理 ・各種データ分析に基づく戦略提言および意思決定支援 【配属先】 楽楽クラウド事業本部 データマネジメント課(課長1名、メンバー11名) ※2026年5月時点 【ポジションの魅力】 ポジションの魅力 ◆複数事業を横断して業務に携わることができる 当社では、累計導入社数8万社以上のクラウドサービスを展開しています。 プロダクトごとに市場環境や事業フェーズが大きく異なるため、 ARR数百億規模の成長事業から新規サービスの立ち上げまで、幅広いスケールでの分析・提言を経験することが可能です。 ◆データマネジメント業務を通じて事業戦略・戦術の意思決定に携われる 「楽楽クラウド」は高い認知を持つラクスの主力製品です。 毎年堅調に成長を続けている一方、まだまだ白地の多い市場であり、さらなる事業拡大を目指しています。 会社・事業の成長と共にデータマネジメント課としては「事業本部横断のデータ活用インフラとして、意思決定の原動力となる」をミッションに掲げ、事業全体を俯瞰した視点や視座を本ポジションでは得ることができます。 ◆潤沢な予算とリソースのもとで業務経験を積むことができる 継続的な事業成長と増収により、潤沢なリソースと予算を用いた事業拡大のための基盤構築に携わっていただけます。事業責任者をはじめ事業部内の各職種の上位者との関わりも深くなるため、事業全体における意思決定を近い距離で経験いただけます。 |
| 労働条件 |
【労働条件】 雇用形態:正社員 試用期間:有(6ヶ⽉) 【勤務時間】 就業時間:9:00〜18:00(休憩1時間) 時間外労働有無:有 平均残業時間:18.5時間以下/月 ※シフト勤務制度あり 就業時間を前後1時間まで30分単位で変更できます。 例:8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時 【手当】 ・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシスタントマネージャー・管理職対象外 ・深夜手当 ・休日勤務手当※管理職対象外 ・通勤手当(上限10万/月) ・赴任手当 ・出張手当 【休日】 ■完全週休二日(土日)・祝日 ■有休休暇 ■夏季・年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■子の看護休暇(1人につき5日間/年) ■慶弔休暇 ■シックリーブ(5日間/年) ■時間休暇(5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可) ■特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■バックアップ休暇 有休の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可(使用用途の制限有) 【福利厚生】 ■服装:オフィスカジュアル ■ラクスマイル制度 - 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能(入社1年後から使用可) ■その他制度 ・ベビーシッター補助制度 ・社内サークル ・社内交流イベント ・社内カフェ(コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり) ・従業員持株会 ・在宅勤務制度(毎週水曜日) ・階層別研修 変更の範囲:会社の定める業務 ★最新の情報については採用サイトをご確認ください |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】◎大卒以上 ◎KPI設計や指標定義、意思決定支援に関する実務経験 ◎データを起点とした事業改善・業務改善の経験 ◎データハンドリングの実務経験(3年以上) ◎SQLを用いたデータ抽出・集計・分析 データマートの設計・実装 データ加工・整形 定期更新・運用 データモデル設計(粒度・キー・定義) ◎データ基盤の活用経験(以下いずれか) BigQuery / Snowflake / Redshift等 ETL / パイプライン(dbt / ADF / Airflow等) 【歓迎(WANT)】 【歓迎要件】・チームマネジメントまたはプロジェクトリードの経験 ・統計解析や機械学習などのデータサイエンスの知識・実務経験 【求める人物像】 ・戦略的思考・構造化思考・仮説設計が得意な方 ・関係者とコミュニケーションを取り、協力者を巻き込みながら業務を推進できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/14 |
| 求人番号 | 5581270 |
採用企業情報
- 株式会社ラクス
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- 資本金378百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2000年11月1日
【代表者】代表取締役 中村 崇則
【資本金】3億7,837万8,000円
【従業員数】連結:3,086人 単体:1,907人(2025年3月31日時点)
【本社所在地】東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
【その他事業所】東京、大阪、北海道、愛知、新潟、広島、福岡、静岡
【子会社】株式会社ラクスライトクラウド
株式会社ラクスみらい
RAKUS Vietnam Co., Ltd.
【事業内容】
『ITサービスで企業の成長を継続的に支援します』
クラウドサービス(自社開発)を展開し、おかげ様でラクスグループのサービスは
クラウドサービス52,089社、合計74,915社(2021年3月末現在)のご契約を頂いております。
<当社について>
クラウドサービス事業(ラクス、ラクスライトクラウド)と ITソリューション事業(ラクスパートナーズ)を中心に
創業以来、実質無借金経営を続けてきました。
目的はIT技術を使って世の中の企業を強くする事。自社でクラウドサービスを開発し提供していますが、
単なるサービスではなく、日本の企業が強くなる為にはどのようなサービス・機能が必要か追求しています。
【代表プロフィール】
大学卒業後、日本電信電話(NTT)に入社。
1997年にNTT時代の同期とともに合資会社デジタルネットワークサービスを設立。無料メーリングリストサービスを展開。
2000年に積極的な事業展開を目指し、業務を引き継ぐ形で株式会社インフォキャストを設立。
2000年11月にITエンジニアの教育事業としてアイティーブーストを設立(2010年にラクスへ社名変更)。
2001年以降は本来高額な業務系システムを、クラウドを利用し低価格で提供することで多くの支持を集める。
クラウドサービスの導入実績は74,915社。設立以降25年連続で増収を達成するなど成長を続けている。
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