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| 部署・役職名 | 【ハードウェア設計エンジニア】世界で使われる産業用カメラの電気回路設計・製品開発 |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 当社が企画、製造し、お客様に提供するカメラ製品のハードウェア設計、特に電気設計・評価を中心とした業務を担当していただきます。 当社のカメラはCMOSまたはCCDセンサを搭載しており、またGigEVision, Coaxpress, Cameralink などの業界で広く選ばれているインターフェース、それらをつなぐFPGAを搭載しています。 ハードウェア設計エンジニアは当社カメラ製品の企画段階から仕様の策定、ハードウェア設計、電気設計に関わる基本的な設計を行います。 また、部品の選定を含むイメージセンサの評価、アナログ・デジタル回路設計、その試作と回路及びカメラ製品全体評価、量産への準備という製品の立ち上げに関する技術的な業務のうち電気的な業務全般に従事いただきます。 以上に加えて、量産・販売開始後の製品の技術サポート、特定のお客様向けのカスタマイズ検討やその実行も行っていただきます。 技術トレンドや業界動向に感度高くアンテナを持ち自身の力を高めそれを活かそうとする姿勢と、そこから得られた知識・経験を基礎と、お客様の求める商品を適正なQCDで提供し続ける業務に従事していただきます。 具体的には以下の8つにまとめられます。 1.業務回路設計およびCAD図面の作成 2.基板アートワーク指示・検図業務 3.要求仕様に応じた部品選定。部品ベンダーとの仕様、品質、価格、納期に関わる交渉 4.試作部品手配および基板実装手配 5.試作基板の単体電気評価(機能・性能・EMC・信頼性) 6.カメラ機能・性能評価 7.テクニカルサポートチーム経由で受けるカスタマー(海外含む)に対する技術対応 8.新規製品および要素技術開発の提案、仕様検討・策定、コスト・工数・所要期間の見積 【会社の業務内容/当社について】 当社は、産業用カメラ技術を多岐に渡る分野に提供しています。 具体的には次のような産業分野で利用されています。 ・自動車製造検査…品質に厳格な自動車産業のさまざまな製造現場で、当社のカメラは高品質の画像を提供しています。 ・電子部品検査…当社の高性能カメラに備わるビジョンテクノロジーが欠陥を検出し、大きな問題を未然に防いでおります。 ・食品、飲料検査…当社の高性能産業用カメラは食品の選別、充填量の監視、異物の検出などの自動検査に利用されています。 ・屋外、交通管理…交通管理、スポーツ、空中撮影、監視をはじめとする画像処理システムにおける、屋外条件特有の難しさに、 当社のカメラが応えています。 ・医薬品、化粧品検査…錠剤や液剤の製造/流通は、人の命や健康に深く関わるものだけに、医薬品検査システムの信頼性を支えることを使命としています。 1963年、デンマークでの創立以降、ドイツ、アメリカ、日本、中国へと拠点を拡充し、現在ではグローバルな販売代理店網によって世界各国のお客様に緊密なサポートとタイムリーなサービスを提供しています。 また開発・生産工程を日本に集約し、緻密なモノづくりと万全の品質管理体制を構築しています。創業より55年以上に渡り、累計で100万台以上の当社のカメラが世界中へ出荷、利用されています。 当グループは、世界の産業用カメラメーカーの三強に入ることを目標としています。 |
| 労働条件 |
■勤務地 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区栄町 勤務地最寄駅:JR各線・京浜急行線・横浜市営地下鉄ブルーライン・相鉄線・東急東横線/横浜駅 ※業務指揮(上司)はデンマーク本社の部門責任者となります ■転勤 無 ■勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有(月10時間程度) ■休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社3か月後経過後の付与日数となります。入社月によって付与日数変動) 年間休日日数125日 夏季休暇(2日)、年末年始休暇(3日)、慶弔休暇、有給休暇(入社3か月経過後10日、但し入社月によって変動) ※年間休日に関しては、年によって前後があります。 ■雇用形態 正社員 ■雇用形態補足 期間の定め:無 補足事項なし ■試用期間 3ヶ月 給与等の待遇は変わりません。 ■報酬 給与:想定年収: 550万~950万円 想定月収: 366,700~633,300円 基本給: 約297,000~513,000円 固定残業代:約69,700~120,300円 賞与:あり(3月・9月) 基本給×3カ月分、ただし、会社業績および個人目標達成度により変動、昨年度実績3.0ヶ月分 ■昇給有無 有(2026年7月1日以降入社の場合は、2028年より毎年1月) ■残業手当 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30時間/月 ■賞与: 賞与夏冬計3ヶ月分会社業績及び個人目標達成度により変動、昨年度実績3.0ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 ■待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、企業型確定拠出年金 ■各手当・制度補足 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者手当15,000円、子供1人1,000円(児童扶養手当未受給者は3,000円/月) 住宅手当:上限40歳以下、賃貸のみ独身者1万円、既婚者2万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:入社3年以上対象、企業型確定拠出年金 フレックスタイム制:有(コアタイム10:00~16:00) ■定年 60歳 ■教育制度・資格補助補足 各国の当社グループの営業・技術スタッフとの定期的な情報共有により、最新の技術・市場動向を把握しながら日本からも世界へ情報を発信可能です。 ■福利厚生クラブ利用、仕出し弁当、無料ウォーターサーバー、DC選択制 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 FPGAおよびDDR3/DDR4 SDRAMを使用した電気回路設計・基板設計の実務経験上記製品の開発から市場投入まで携わった経験 1Gbps以上の高速デジタル回路設計・基板設計の実務経験 日本語:ネイティブレベル 英語:仕様書・規格書・データシートを読解できるレベル 高専・大学・大学院卒 【歓迎(WANT)】 産業用カメラ・カメラ製品の設計/開発経験EMC評価・EMC対策の実務経験 オシロスコープ等の測定器を使用した電気評価・解析の経験 新しい技術や業界動向に関心を持ち、継続的に知識・技術を習得できる方 製品企画から設計・評価・量産まで、幅広い工程に主体的に関わりたい方 関係部署や部品ベンダー等と連携しながら、業務を進められる方 品質・コスト・納期(QCD)を意識した製品開発に取り組める方 海外を含むお客様への技術対応に抵抗のない方 |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/20 |
| 求人番号 | 5583283 |
採用企業情報
- 株式会社ジェイエイアイコーポレーション
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- 資本金90百万円
- 会社規模31-100人
- その他
- 電気・電子
- 精密・計測機器
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会社概要
【設立】1987年3月19日
【代表者】代表取締役 渡部雅夫
【資本金】9,000万円
【本社所在地】神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35
◇◆◇企業概要◇◆◇
~世界トップクラスの産業用映像機器メーカー「JAI」デンマーク発のグローバル企業~
JAIは1963年にデンマーク・コペンハーゲンで設立された産業用カメラメーカーです。現在はデンマーク、日本、米国、ドイツ、中国、台湾、韓国、オランダなど世界各国に拠点を展開し、40カ国以上に広がる販売代理店ネットワークを通じて、グローバルに製品・サービスを提供しています。
創業以来、工業、医療、ライフサイエンス、交通監視、防衛、宇宙観測など幅広い分野において、高性能なCCD・CMOSカメラおよび画像処理ソリューションを提供。これまでに累計100万台以上のカメラを出荷し、世界中の製造現場や社会インフラを支えています。
日本法人である株式会社ジェイエイアイコーポレーションでは、神奈川県横浜市にて製品の設計・開発を担い、光学設計や電気・機構設計まで一貫して自社で対応しています。また、生産はグループ企業である株式会社ジェイエイアイ電子(宮崎県)にて、CCD実装から組立・検査まで一貫して行い、高品質なモノづくり体制を確立しています。
2025年には、中国の産業用ビジョン企業Luster LightTech社のグループに加わり、AI・画像処理技術との融合によって、さらなる製品力・ソリューション力の強化を実現。グループシナジーを活かし、より高度で付加価値の高いビジョン技術を世界へ提供しています。
JAIは「誠実さと情熱、倫理的な経営、そして革新的な製品で評価される、ビジョンソリューションのリーディングカンパニー」を目標に掲げ、革新的なビジョンテクノロジーを通じて産業の進化に貢献し続けています。
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