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| 部署・役職名 | 再生可能エネルギーの未来を支える需給管理・市場取引のプロフェッショナル募集 |
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| 仕事内容 |
再生可能エネルギーの導入が急速に進む中、電力市場や制度は日々変化しています。当社では、こうした変化に柔軟かつ戦略的に対応するため、需給管理・市場取引・再エネ/蓄電池アセットの最適運用を担う専門人材の拡充が急務となっています。 これまでの電力業界でのご経験を活かし、事業拡大フェーズにある当社のオペレーション体制をともに進化させてくださる方をお待ちしています。 ■仕事内容 以下のいずれか、または複数の業務をご担当いただきます。 ・電力需給管理・オペレーション最適化 発電・需要の需給管理 前日/当日計画の策定、インバランス抑制 需給運用センターとの連携による24時間365日のオペレーション最適化 ・電力市場取引・制度対応 JEPX、需給調整市場、容量市場等への入札・精算業務 制度改定・ルール変更の情報収集と社内展開 ・再エネ・蓄電池ビジネス企画 調整力ビジネスやVPP連携メニューの企画・推進 補助金、FIP、PPAなどの制度を活用したスキーム検討 ・運用高度化・業務DX推進 需給管理システムの刷新、データ分析基盤の整備 KPI設計と継続的な業務改善 ■仕事の魅力 1.社会的意義の高い事業を経験できる 再生可能エネルギーの普及と電力の安定供給という、社会インフラの根幹を支える重要なミッションに取り組めます。 脱炭素社会の実現に向けた最前線で、自らの仕事が社会に与えるインパクトを実感できます。 2.変化と成長のあるフィールド 電力市場や制度は日々進化しており、常に新しい知識やスキルが求められま 変化をチャンスと捉え、柔軟に対応することで、専門性を高めながらキャリアの幅を広げることができます。 3.裁量とスピード感のある環境 事業拡大フェーズにある当社では、現場の意見や提案がダイレクトに反映される風土があります。 自らのアイデアで仕組みをつくり、業務を進化させていくやりがいを感じられます。 4.多様な専門性との協働 需給管理・市場取引・再エネアセット運用など、異なる専門性を持つメンバーと連携しながら業務を進めるため、視野が広がり、チームとしての成長も実感できます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員(期間の定めなし) 試用期間:無 ■勤務地 採用時:東北電力本店(仙台市) (変更の範囲)当社の定める場所、および出向の場合は出向先の定める場所 受動喫煙対策:原則敷地内禁煙 ■給与 月給制 ※特別管理職の場合は年俸制。 賞与:年2回 ※会社業績による(前年実績 約4か月分) 時間外勤務手当 休日・深夜勤務手当 交通費支給 ■就業時間 8:40~17:20(休憩 12:00~13:00) ※フレックスタイム制有(交代勤務個所など一部を除く) 標準労働時間/7時間40分 コアタイム:10:00~15:30 フレキシブルタイム:始業7:00~10:00、終業15:30~20:00 ■休日・休暇 週休2日制(土・日) 祝日、年末年始、創立記念、夏期2日、冬期1日、慶弔 等 有給休暇:20日(初年度は入社時期に応じて5~20日) 年間休日:120日 ■加入保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■福利厚生 定年制:有(60歳) 引越し代補助 財形貯蓄制度 社宅・独身寮完備 家賃補助制度 カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・高卒以上・電力業界における実務経験(需給管理、市場取引、制度対応などのいずれか) ・電力市場(JEPX、需給調整市場、容量市場など)に関する基本的な理解 ・エネルギー関連制度(FIP、PPA、補助金等)に関する知識 ・社内外の関係者との円滑なコミュニケーション能力 ・Excelや業務システムを用いたデータ管理・分析の経験 【歓迎(WANT)】 ・再生可能エネルギーや蓄電池の運用・企画に関する経験・VPP(仮想発電所)や調整力ビジネスの企画・推進経験 ・需給管理システムの導入・刷新プロジェクトへの参画経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/24 |
| 求人番号 | 5576432 |
採用企業情報
- 東北電力株式会社
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- 資本金251,400百万円
- 会社規模501-5000人
- 電力・ガス・水道
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会社概要
【設立】1951年5月1日
【代表者】石山 一弘
【資本金】2,514億円(2024年3月末時点)
【売上高】2兆2,539億円(2024年3月末時点)
【従業員数】4,763名(2024年3月末時点)
【本社所在地】宮城県仙台市青葉区本町1丁目7-1
【事業内容】電力事業
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