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【総務マネージャー候補】スタートアップの成長を加速させる組織基盤の構築／2030年の上場に向けた挑戦

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【総務マネージャー候補】スタートアップの成長を加速させる組織基盤の構築／2030年の上場に向けた挑戦
職種	法務・コンプライアンス総務
業種	エネルギーその他
勤務地	東京都
仕事内容	組織拡大に伴い、総務を中心としたバックオフィス業務を担うコーポレート人材を募集します。将来的には総務部門のマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。具体的な業務内容は以下の通りです。【コンプライアンス・法務対応】・社内規程・就業規則・各種ポリシーの策定・改訂・管理・契約書管理（秘密保持契約、業務委託契約等）のレビュー・ファイリング体制構築・IPO実現に向け内部統制・ガバナンス体制の整備支援・弁護士・司法書士等の外部専門家との連携・折衝【オフィス・施設管理】・大阪本社・東京オフィスの設備・什器・備品の管理・調達・賃貸借契約の管理・更新交渉・安全衛生委員会の運営・衛生管理者の選任対応・入退社に伴う各種手続き（PCセットアップ、入館証発行等）の運用管理【総務・庶務全般】・株主総会・取締役会の準備・運営サポート（議事録管理含む）・補助金・助成金の申請・管理・保険等の管理・見直し・来客・電話応対のルール策定と管理体制構築上記以外にも、幅広い業務に携わっていただきます。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：あり（6ヶ月）【勤務地】 ※基本的に自宅でのリモート勤務となります・シェアオフィス（東京23区内）にて月に数回程度、対面MTGの可能性があります（応相談）・大阪や浜松への国内出張の可能性があります（頻度目安：月1～3回程度）。【勤務体系】 ■フレックスタイム制‬ ‭・標準的な勤務時間：9:00-18:00（実働8時間、休憩1時間）‬ ・‭フレキシブルタイム：5時00分～22時00分‬ ・コアタイム：11時00分～14時00分・勤務曜日：月、火、水、木、金‬ ‭ ■休日休暇‬ ・完全週休二日制（土日休み）‬‭ ・祝日‬ ・有給休暇：初回10日付与（4〜9月入社は10/1、10〜3月入社は4/1に付与）　※法定の「入社半年後」よりも前倒しで付与されるケースあり　※出勤率８割以上で付与・特別休暇：入社即日付与、 1〜3日　※付与日数は入社時期による　※有給休暇が発生するまでの期間も、急な用事やリフレッシュに活用可能・夏季休暇‬ ・年末年始休暇【福利厚生】・社会保険完備‬ ・交通費支給（上限：5万円）‬‭
応募資格	【必須（MUST）】・総務・法務・コンプライアンス関連業務の実務経験（5年以上）・社内規程・契約書類の作成・レビュー経験・複数のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション力・変化の多い環境でも自律的に課題を設定し、解決策を実行できる主体性・Word,Excel,PowerPointなど標準オフィスツールの業務活用スキル【歓迎（WANT）】経験・実績・スタートアップ・ベンチャー企業でのコーポレート業務経験・IPO準備・上場審査対応の経験（内部統制整備、J-SOX対応等）・株主総会・取締役会の運営実務経験・行政機関・大学・研究機関との折衝・連携経験・補助金・公的助成金（NEDO等）の申請・管理経験知識・資格・行政書士・司法書士・社会保険労務士・ビジネス実務法務検定等の関連資格（保有・勉強中も可）・英語での契約書・メール対応（研究者・海外パートナーとの連携場面あり）・会計・財務の基礎知識（総務兼務場面での判断に活用できるレベル）求める人物像・当社のビジョン・ミッションへの共感・高精度・高速での実務遂行能力・プレイングマネージャーとしての実行力とリーダーシップ・変化の激しい環境での柔軟性と改善意識・各部門との円滑なコミュニケーション能力・細部への注意力と全体最適化の視点・限られたリソースでの最大効果を追求する効率性重視の思考
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/06
求人番号	4946863

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