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業務戦略企画部／業務改革・BPRのプロジェクト推進リーダ・PMO
採用企業案件
東京エレクトロン株式会社
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- 資本金54,961百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 半導体
| 部署・役職名 | 業務戦略企画部／業務改革・BPRのプロジェクト推進リーダ・PMO |
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| 仕事内容 |
【採用部門が社内で担う機能とミッション】 業務戦略企画部は、全社の業務プロセス改革やBPR推進を担い、効率化と競争力強化を目的とした戦略立案と実行を行います。 社内各部署と連携し、業務改善の企画・推進をリードします。 【当ポジションの職務定義】 ・業務改革・BPRプロジェクトの企画立案と推進 ・関係部署との調整・折衝を行い、円滑なプロジェクト進行をサポート ・業務プロセスの分析を通じて課題を抽出し、改善提案を実施 ・プロジェクトマネジメント全般（スケジュール管理、リスク管理、進捗報告など）を担当 ・新しい業務システム導入支援、導入後の運用フォローアップも実施 ・会議でのファシリテーションを行い、正確な議事メモやアクションアイテムをリアルタイムで作成 ・ロジカルで分かりやすいプレゼンテーション資料を作成し、関係者への説明及び提案を効果的に実施 ⇒領域は幅広く、全社横断的な活動をしています、例えば以下のような内容です。 ・データドリブン経営の実現 ・データガバナンス構築 ・予算プロセス（管理会計の高度化） ・外部取引（商流標準化、外注管理） ・内部取引（NCDR、FE業務） ・製品ガバナンス業務（法規制対応、トレサビリティ、装置構成管理、サプライヤ管理、変更管理） ・製造工程のＤＸ化・業務プロセス改善 （工場の方も、管理部門だけでなく、開発、調達、製造、出荷、品証、等々の全領域が対象となります） 【応募職種・業務の魅力】 ・製造業の現場知識とコンサルティングスキルを活かし、実務に直結した改革を推進できるため、即戦力として活躍できます。 ・社内外の多様なステークホルダー（製造部門、経営層、外部パートナーなど）と連携しながら、影響力の大きい業務改善に携わることができ、組織全体の成長に貢献できます。 ・業務改革の成果が目に見える形で現れやすく、達成感ややりがいを感じられます。 ・将来的には部門リーダーや経営企画など、より広範な経営視点を持つポジションへのキャリアパスも期待でき、長期的なキャリア形成が可能です。 ・多様な業界経験を活かしながら、自身のスキルアップや専門性の深化を図れる環境が整っています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 試用期間：6ヶ月 【給与】 年収 650万円 〜 1150万円 ※年収は賞与を含む金額となっております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業手当：有 【勤務地】 107-6325 東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 38F 出張頻度・場所：定期的な出張はありませんが、全社的な業務改革を進める上で各工場や現地法人への出張が生じることがあります。 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 【休日】 完全週休二日制、祝日 ※年末年始、年次有給休暇、特別休暇（慶弔・リフレッシュ休暇など）ほか ※勤務地により一部休日の振替変更があります ■年間休日 122日（2024年） ■有給休暇 年間有給休暇12日～20日（初年度については、入社月により按分付与となります） 【福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：独身寮制度あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜その他補足＞ ■地域手当 ■企業年金 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■住宅資金融資斡旋（利子補給） ■保養施設（軽井沢・箱根・ニセコなど） ■総合福利厚生サービス加入 他 ■確定拠出年金DC 【加入保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 コンサルティング会社における業務改革（BPR）関連の実務経験が2年以上、もしくは製造メーカーで生産管理、経理、業務改革などのバックオフィス業務の実務経験が2年以上あることが必須。※業務改革（BPR）関連の経験には、プロジェクト推進やマネジメント、業務プロセス分析の経験があることを含みます。 【歓迎（WANT）】 ・半導体関連業界、機械・精密機器業界での経験３年以上・ITエンジニアリングやDX関連の知識・経験があれば尚可 ■語学 必須：日本語での業務が中心となり、高い日本語の理解力およびコミュニケーションスキルを有する方。 尚可：英語力。使用頻度は多くありませんが、海外法人との英語でのメールや会議、資料作成が発生します。 ※英語力はあくまで目安です。英語の使用に抵抗 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10％以上UP 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/08 |
| 求人番号 | 5573857 |
採用企業情報
- 東京エレクトロン株式会社
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- 資本金54,961百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 半導体
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会社概要
【設立】1963年11月11日
【代表者】河合 利樹
【資本金】549億6,119万円
【従業員数】2,114名（2024年4月1日現在）
【本社所在地】東京都港区赤坂5-3-1
【その他事業所】国内6社・27拠点、海外20社・18の国と地域・60拠点、合計26社・19の国と地域・87拠点（連結）
【事業内容】
・半導体製造装置事業
・フラットパネルディスプレイ製造装置事業
【業績】
・2022年3月期
売上高2兆38億円 、営業利益5,992億円、営業利益率29.9％
・2021年3月期
売上高13,991億円、営業利益3,206億円、営業利益率22.9％
・2020年3月期
売上高11,272億円、営業利益2,372億円、営業利益率21.0％
【当社について】
1947年のトランジスタの発明にはじまり半導体の歴史は 70 年となりますが、その間、社会的生産性、人類の生活は飛躍的に向上しました。さまざまなモノがインターネットにつながる IoT (Internet of Things）技術の普及により、ビッグデータの時代が始まっています。ビッグデータが実現する人工知能(AI)、仮想現実(VR)、拡張現実(AR)、複合現実(MR)をはじめとするアプリケーションやサービスには、大量のデータを高速かつ省エネで処理する半導体が求められており、さらなる 技術進化が必要不可欠です。当社が取り扱う半導体製造装置およびフラットパネルディスプレイ(FPD)製造装置は、いずれもこうした産業の基盤を生み出し、またその技術革新を支えるコア技術であり、さまざまなエレクトロニクス機器の進化を可能にしています。
今後も見込まれる半導体市場と製造装置市場の成長を背景に、当社は中期経営計画にて新たな財務モデルを策定し、市場成長以上の売上拡大と利益創出を目指しております。『革新的な技術力と、多様なテクノロジーを融合する独創的な提案力で、半導体産業とFPD産業に高い付加価値と利益を生み出す真のグローバルカンパニー』というビジョンのもと、常に挑戦する精神をもって当社グループの持続的成長、企業価値の最大化を図ってまいります。ステークホルダーの皆さまの信頼とご期待に応えるべく、透明性の高い経営を維持、強化し、夢のある社会と産業界の発展に貢献してまいります。今後とも皆さまの変わらぬご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
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