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【ベンチャー×大手出資の基盤｜人事リーダー候補】成長企業で経営/従業員と近い距離で組織づくりをリード＜年間休日127日／賞与6ヶ月実績＞
年収：応相談
採用企業案件
ぺプチスター株式会社
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- 会社規模非公開
- 化学・石油
- その他
| 部署・役職名 | 【ベンチャー×大手出資の基盤｜人事リーダー候補】成長企業で経営/従業員と近い距離で組織づくりをリード＜年間休日127日／賞与6ヶ月実績＞ |
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◆求人の3つの魅力 ◎成長フェーズの組織で、企業・従業員の成長を支える人事として貢献できます。 80名規模の企業のため、採用・人事制度・労務・給与・研修など人事機能全体を横断して経験できる環境。 既存の仕組みはあるものの、事業の成長に合わせて各種仕組みの整備・アップデートに関われます。また経営層/従業員との距離が近く、“会社の未来を支える人事”として、スピーディな提案と実践に関われるポジションです。 ◎ベンチャー×大手出資企業の安定基盤 スピード感と柔軟性を持ちながら、大手製薬・化学メーカー出資による安定した基盤があるため、挑戦と安心が両立した環境です。 ◎次世代医薬品原薬の研究開発・製造・販売を担う成長企業でのキャリア形成 がん、代謝性疾患、遺伝性疾患など、多様な疾患領域で注目を集める中分子医薬品市場。成長企業にてさまざまなチャレンジや幅広い経験を通じてキャリアを発展させることができます。 ◆募集背景 同社は今、中分子医薬品の成長市場で事業を成長させています。それに伴い、会社/従業員の成長を支える人事が益々重要な役割を期待されています。 従業員のモチベーションにつながる人事制度の設計・運用、勤怠管理・労務対応など アップデートの機会が多く、アイデア・提案が形になるスピードも速い環境です。 今回の増員は、人事を“会社の成長エンジン”として強化するための一歩。 実務と改善の両面を担いながら、組織づくりを一緒に前進させていただける方を求めています。 ◆仕事内容 日々の運用から仕組みの改善まで、 「人事のオールラウンダー」として幅広くチャレンジできる環境です。 ご経験や得意領域に応じて、担当いただく業務を段階的に広げていきます。 「強みを活かしながら、業務の幅・深さを広げていきたい」そんな方にフィットするポジションです。 ＜業務例＞※ご経験のない領域に関しては、入社後に習得頂けます。 ・人事制度（等級・評価・報酬）の改訂・運用 ・勤怠管理、労務管理 ・給与計算（外部委託までの対応がメイン） ・中途採用 ・研修企画（マネジメント、語学等） ・健康管理 ・エンゲージメント向上 “人事としての成長ステージ”が広がっています。 ◾️入社後に関して スキルやご経験に応じて、人事グループ長を目指して業務範囲の拡大と成果創出に励んでいただきます。 ◆働く環境・雰囲気 2017年に生まれた若い企業であり、自由度が高く柔軟に動ける環境です。 役職や部署の垣根を越えてコミュニケーションが取りやすく、風通しは非常に良好。「やりたい」と声を上げれば任せてもらえる文化が根づいており、意思決定のスピードにも驚かされます。 大手×ベンチャーのハイブリッド環境で、前向きに挑戦を楽しめる方には、とてもフィットする職場です。 ◆会社概要 ペプチスター株式会社は、特殊ペプチド医薬品の製造技術に関する独自の特許・ノウハウを保有し、がんや代謝性疾患、遺伝性疾患など幅広い疾患領域で注目を集める“次世代医薬品原薬”の製造法開発と安定供給を目指しています。 ペプチド・オリゴ核酸・PDC（ペプチドドラッグコンジュゲート）といった中分子領域の医薬品開発において、非GMPからcGMPグレードまで対応可能な国内最大級の製造設備を有し、研究開発初期段階から治験用原薬、商用製造まで、医薬品ライフサイクル全体を支えるCDMO（医薬品受託製造開発機関）として事業を展開しています。 「医薬品製造の常識を塗り替える」イノベーションに挑み続けるペプチスターは、技術力と柔軟な対応力を武器に、世界の医療を支える存在となることを目指しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 大阪府摂津市三島2-5-1 最寄り： 大阪モノレール「摂津駅」から徒歩約5分 阪急「摂津市駅」から徒歩約17分 JR東海道線「千里丘駅」からバス約10分 勤務地変更範囲 転勤：無し 出向：無し 受動喫煙対策：就業場所 全面禁煙 【雇用形態】 無期雇用 試用期間：有り(3ヶ月) 【賞与・昇給】 賞与：年2回(2025年度実績：6ヶ月) 6月・12月 昇給：年1回 4月 【社会保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 退職金制度（確定拠出年金など） 定年60歳（65歳まで再雇用契約有） 【手当】 住宅手当 扶養手当など 交通費：全額支給 残業手当：通常の残業手当 【就業時間】 08:30～17:00 休憩時間：45分（12:00～12:45） 残業：月20時間～30時間程度 フレックスタイム制：有（適用対象外） 【休日・休暇】 年間休日：127日、完全週休二日制 土・日・祝日、夏季休日（3日）、年末年始（12月29日～1月4日）、5月1日 有給休暇：入社初日に付与（初年度：入社日に10日、入社日が10月～3月の場合は5日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかの人事のご経験┗人事制度・労務管理・給与計算など 【歓迎（WANT）】 ・人事関連のプロジェクトマネージャーのご経験・キャリア関連施策 【求める人物像】 ・関係各部署と協力関係を構築し、業務推進が出来る方 ・困難な状況にも粘り強く取り組み、やり遂げる姿勢をお持ちの方 ・従業員/会社の成長に資する人事として、戦略的な提案と柔軟な対応が可能な方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/17 |
| 求人番号 | 5573509 |
採用企業情報
- ぺプチスター株式会社
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- 会社規模非公開
- 化学・石油
- その他
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会社概要
【設立】2017年9月1日
【代表者】藤家 新一郎
【本社所在地】大阪府摂津市三島2丁目5-1
【事業内容】特殊ペプチド原薬およびオリゴ核酸原薬の研究開発、製造および販売
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