転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【人事・採用担当|新潟市】月残業5h/週休2日/売上100億円の成長企業◆経営の隣で人事キャリアを築きませんか? |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集概要】 人事担当として、採用、労務等、幅広い業務からご本人様の適正をふまえ業務推進に携わっていただきたいと考えております。 【業務詳細】 ■採用(新卒、キャリア、契約、派遣など) :新卒10名程、キャリア10名程の採用運営 (採用企画/学校・紹介会社連携/情報発信/就職イベント活用/日程調整/ 面接実施/入社前後サポートなど) ■労務(雇用・人事情報管理、給与賞与管理、労働保険・社会保険業務、 福利厚生制度運用など) :労務全般のオペレーション、制度企画改廃、法改正対応 (入退社手続き/給与賞与管理/社会保険対応/勤務管理/年末調整など) ※公官庁への申請、給与計算等は社労士事務所に外注しています。 ■各種会議体の運営 :上司と共に組織風土活性化に向けた施策の運営や管理体制の見直し、社内 規定作成/対外折衝にも携わって頂きます。 ※将来的には人事のスペシャリスト、マネジメント層としてご活躍いただくことを期待します。 【組織構成】 配属先:人事・総務課(課長代理1名、職員4名) ※弊社ホールディングス化に伴い、NCホールディングス㈱に配属予定。 (新潟中央ホンダ販売㈱の本社機能をホールディングスに移管。) 【入社後のフォロー体制】 直属上司、役員からの業務説明 【会社の特長】 新車拠点9ケ所、中古車拠点1ケ所の計10拠点を展開する、新潟県を代表するホンダカーズディーラーです。 【事業内容】 四輪自動車販売及び整備業 【募集理由】 本社業務の拡充(ホールディングス化)と高度効率化 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め:なし 試用期間:なし 【勤務地】 〒950-0973 新潟県新潟市中央区上近江1-3-40(本社) 最寄駅:新潟駅から車10分 受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙) マイカー通勤:可(駐車場あり) 転勤の可能性:なし 【賃金】 月給:205,000円〜332,000円 基本給(月額平均)又は時間額:200,000円〜300,000円 定額的に支払われる手当:年齢加給手当5,000円〜32,000円 固定残業代:なし その他の手当等付記事項: ・通勤手当あり(弊社規程による) ・精皆勤手当 昇給制度:あり 昇給金額:1月あたり4,000円〜15,000円(前年度実績) 【賞与】 賞与制度:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計3.00ヶ月分(前年度実績) 【就業時間】 09時 30分 〜 18時 30分 時間外労働:あり(月平均5時間) ・36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:繁忙期(年末・年度末) 休憩時間:60分 【休日・休暇】 年間休日数:115日 水 その他 週休二日制:その他 ・水曜日,第二第三火曜日(他店舗シフトによる) ・お盆,GW,年末年始連続休日あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 【その他の労働条件等】 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続5年以上) 定年制:あり(一律60歳以上) 再雇用制度:あり(上限65歳まで) 勤務延長:あり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり ・制服・作業服:無 ・マイカー通勤用駐車場:有(無料) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人事・労務・採用・社会保険関連分野いずれかにおける業務経験・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎(WANT)】 ・150名以上の従業員を有す企業体での上記経験主体的に行動できる方 学生や職員と積極的にコミュニケーションできる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 5570100 |
採用企業情報
- 新潟中央ホンダ販売株式会社
-
- 資本金30百万円
- 会社規模非公開
- 小売
- その他
-
会社概要
【設立】2008年4月1日
【代表者】髙橋 信男
【資本金】3,000万円
【本社所在地】新潟県新潟市中央区上近江1-3-40
【その他事業所】新車販売9拠点、中古車販売1拠点
【事業内容】
■新車販売
■中古車販売
■リース
■レンタカー
■車検・点検・整備・修理
■損害保険代理店業務
■生命保険代理店業務
■部品用品販売
■鈑金修理
■農機具販売
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です