転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | テクニカルリードエンジニア (リテールアプリ共創部マッハチーム) |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集要項】 ◆募集部署 リテールアプリ共創部 ◆職務内容 リテールアプリ共創部「マッハチーム」において、サーバーサイドあるいはフロントエンドの知見を活かして数名のチームをリードしていただきます。 【マッハチームとは】 リテールアプリ共創部では、リテール(小売)にテクノロジー(IT技術)を導入する「リテールテック」を活用した、一般消費者向けアプリケーションの開発をお客様とともに進めています。 その中でも「マッハチーム」は新規案件獲得とMVP構築(立ち上げ)をミッションとし、ソフトウェア開発のプリセールス〜要件定義・開発まで同じチームで一貫して行います。 立ち上げを専門とするため、中〜大規模のプロダクトにおいては1stリリース後に継続開発を得意とするチームに引き継ぐ場合もあります。 チーム規模は1チームあたり4〜5名(PM1名/エンジニア2〜3名/デザイナー1名)の小規模なものから、10名以上の大規模なものまであり、サーバーサイド、フロントエンド、モバイルアプリ開発も含めたフルスタック開発に挑戦できます。 【主な業務内容】 小売業界のお客様へ向け、リテールテックを活用したアプリケーション(LINEプラットフォームを利用したアプリ、モバイルアプリ、Webアプリ)開発をリードしていただきます。 1. 顧客課題の整理~ソリューション提案・要件への落とし込み - お客様とエンドユーザーの課題を正しく把握し、課題を解決するためのソリューションを考案する。 - 技術面だけでなく、ビジネス上の要件や市場背景を踏まえた提案を行い、実現可能な解決策へ落とし込む。 2. プロジェクトリーディング - プロジェクト開始後は、要件定義〜1stリリースまで全てのフェーズを通して自身の専門領域で案件をリードする。 - UX設計はデザイナー、プロジェクト全体の管理はPMと協力しながら、技術面での意思決定に責任を持つ。 3. 技術リーディング - 自身の専門領域に精通し、コードレビューや設計のチェックを通じて、チームの生産性・品質向上を図る。 - フロントエンド、サーバーサイドそれぞれの技術的知見を活かして、最適なツールやフレームワークの活用を推進する。 ◆働き方/得られる経験 リテールアプリ共創部ではクラスメソッドの高い技術力と、お客様のビジネスの深い理解を組み合わせ「価値ある未来を共に作り上げていく」ことをミッションに、お客様やエンドユーザーの体験価値を高速にデリバリーする、チーム開発体験が得られます。 ・お客様とほとんどの場合が直接契約であり、お客様やユーザーと直接対話を重ねてプロダクトゴールに向き合いながら改善や再提案を重ね、全行程を伴走していきます。 ・プリセールスから携わり、直接クライアントやユーザーと対話できる環境を通して、あなたの提案をプロダクトへ活かすことができます。 ・0から1を作り上げるプロジェクトに多く携わり、プロダクト立ち上げのスキルを磨くことができます。 ・リテールテック領域のドメインに対する知見を深めることができます。 ・サーバーサイド、フロントエンド、アプリ開発など領域を跨いだ開発やデザインプロセスにも携わり、フルスタックな視点を養うことができます。 ・最新のAIコーディングエージェントをフル活用し、AI駆動で高速にプロダクトを開発する経験が積めます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 800万円 〜 1200万円 ※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定いたします 【勤務地】 東京 大阪 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・アプリ開発の要件定義からリリースまでをリードした経験・開発基盤(コーディング規約・アーキテクチャ等)の構築とチーム主導の経験 ・設計・実装の品質向上を牽引し、コードレビューを通じて生産性向上に貢献できる能力 ・設計やレビューだけでなく、自らも実装を担当し技術的な課題解決を実践的にリードできる能力 ・顧客・チームと円滑にコミュニケーションを取り、主体的に課題解決を推進できるスキル ・専門知識を活かしたステークホルダーへの的確な提案力 【歓迎(WANT)】 ※いずれか、または数個の項目に当てはまる方を歓迎いたします。・クラウドに関する基礎的な知識(例:AWS認定資格を保有しているなど) ・フロントエンド、サーバーサイド、アプリ開発のフルスタックな開発経験 ・エンジニアリングとビジネスの両面で効果的にコミュニケーションが取れる方 ・大規模または中規模の開発プロジェクトにおけるリード経験がある方 ・プリセールスの現場において、顧客要件のヒアリングおよび提案作成を主導できる方 ・AIを活用した開発経験がある方 ・小売業界の知見(業務経験、システム開発経験)をお持ちの方 ◆求める人物像 ・Classmethod Leadership Principle(CLP)に共感できる方 ・技術だけではなくエンドユーザーへの価値提供と顧客ビジネスの成功を優先に考えられる方 ・言われたことだけを実行するのではなく、課題の本質と向き合える方 ・案件獲得の段階から、プロジェクトに積極的に参画したい方 ・チームで取り組むことを意識できる方 ・主体性を持って自律的に仕事が進められる方 ・チャレンジ精神が旺盛である方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/02 |
| 求人番号 | 5568545 |
採用企業情報
- クラスメソッド株式会社
-
- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- ソフトウエア
-
会社概要
【設立年月日】2004年7月7日
【代表者】代表取締役 横田 聡
【資本金】1億円
【従業員数】800名(グループ全体)
【本社所在地】東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階
【その他事業所】東京・北海道・宮城・新潟・大阪・愛知・福岡・沖縄・ドイツ・カナダ・インド・タイ・韓国・ベトナム
【事業内容】
■クラウド(AWS等)の技術コンサルティング、開発、運用
■データ分析基盤の技術コンサルティング、開発、運用
■アプリケーション(LINE、iOS等)の企画開発、運用
■SaaS、Webサービスの企画開発、導入支援、運用
■企業向けIT人材育成、内製化支援
■生成AIを活用した業務の効率化コンサルティングとシステムの導入支援
【各種認定】
▶AWS SI Partner of the Year 2022 - GLOBAL 受賞
▶AWS Services Partner of the Year2021 – Japan 受賞
▶AWSプレミアティアサービスパートナー認定
▶AWSマネージドサービスプロバイダプログラム認定
▶AWSコンピテンシー取得(4分野)
▶APN Certification Distinction認定
▶AWSパブリックセクターパートナー認定
▶AWSサービスデリバリーパートナー認定(14サービス)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です