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| 部署・役職名 | 人事部長 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・グローバル及び日本の戦略に沿った、各種人事施策の企画/実施/運用 ・人事制度の改定、導入、運用 ・組織開発、企業文化の育成、職場環境の維持を通じて、従業員の満足度とエンゲージメントを向上させる ・予算管理、フォーキャスト ・採用プロセスの確立、面接、候補者選定のアドバイスを通じて、ラインマネージャーの採用をサポートする。 ・店舗スタッフの採用計画、活動、人事業務についてリテールチームをサポートし、アドバイスを提供する。 ・強固な組織と従業員の成長を促進するための人材開発プログラムとトレーニングを開発、管理する。 ・報酬、福利厚生、すべての人事規定が法的要件および会社の方針に沿っていることを確認する。 ・給与計算を正確かつ迅速に処理する。従業員の評価やその他の人事手続きを整理する。 ・グローバル人事戦略とローカル人事イニシアチブの整合性を確保するために、本社と効果的に連携する。 |
| 労働条件 | 屋内原則禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・リテール業界での実務経験がある方WHS、小売、EC の深い理解と豊富な経験 ・人事部マネジメント経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力(会話/メール/提案資料作成) 【歓迎(WANT)】 ・アウトドアやスポーツ業界での勤務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/28 |
| 求人番号 | 5514558 |
採用企業情報

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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット
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- Spring 転職エージェントにてコンサルタントとして転職支援を行っております。金融及びIT業界へのご転職支援が多く、管理系職種を専門とさせて頂いております。案件ベース対応だけではなく、ご希望軸でのご転職支援もさせて頂いておりますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。
- (2021/12/21)
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