転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【戦略人事（制度企画/組織開発）】創業69年の安定基盤を持つ国産家具メーカー／第二創業期の組織変革を担う
年収：応相談
採用企業案件
株式会社パモウナ
-
- 会社規模101-500人
- その他
- 小売
| 部署・役職名 | 【戦略人事（制度企画/組織開発）】創業69年の安定基盤を持つ国産家具メーカー／第二創業期の組織変革を担う |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【株式会社パモウナについて】 パモウナは1955年に創業したパモウナは食器棚やテレビボード、壁面収納を手掛ける国産家具メーカーです。 現在、パモウナは拡大フェーズにあり、今後ソファ、ダイニングテーブル、チェアなどの脚物家具と建材、住宅設備へ事業展開を広げていく予定です。 出会った日の喜びが、ずっと先も変わらぬように、1年後も、3年後も、10年後も、変わらない美しい家具をつくる。 家具は生活の必需品であった時代から様々な変遷を経て、生活空間に置きたくなるものでなければならない時代へと突入しています。 限られた居住空間の中で生活の質を向上させていくにはそれぞれの時代に寄り添った家具づくりが必要になります。 私たちパモウナは時代の流れに柔軟に対応しながら開発する商材を変化させてきました。 中でも当社が大切にしていることは、シンプルなデザインで永く使える家具であることです。 商品を購入していただくということはこれから先10年、20年のお付き合いが始まり、素材の選定や試験、品質管理に至るまで多くのパートナー企業様と一緒に取り組んでいます。 知れば知るほど「パモウナになる」。そんな家具をお客様に提供し続けてまいります。 【仕事内容】 経営的な観点から“人材資源の最大化”を目指す、人事職の募集です。 事業拡大期にある当社にて、今後の人材開発や、人事評価や制度の企画から運営までお任せしたいと考えております。 【業務詳細】 ■時代に対応した採用手法、評価制度などの改善提案 ■制度の新設/改善による組織の活性化（海外研修等） ■新卒または、中途採用計画の立案/実施 ■教育研修の企画/実施、昇進/昇格の決定/部門支援 ■人材配置計画の立案(異動・出向等)、社員フォロー（悩み相談等） 【求人の魅力】 ◆ 安定と挑戦が両立する「第二創業期」に携わる 1955年の創業以来、食器棚などの箱物家具で確固たるブランドを築いてきた安定基盤。その上で、ソファや建材といった新領域へ事業を拡大する、まさに「第二創業期」の真っ只中にあります。会社の成長をダイナミックに感じながら、未来を創る当事者として活躍できる、またとないタイミングです。 ◆ 経営の根幹を担う、裁量の大きなポジション お任せするのは、単なる採用や労務管理ではありません。経営的な視点から「人材資源の最大化」というミッションを担い、会社の未来を左右する人事戦略の企画・実行そのものです。評価制度の改革や海外研修の新設など、あなたのアイデアを形にし、組織を活性化させていく大きな裁量とやりがいがあります。 ◆ 「永く愛される」モノづくりへの誇りが、仕事の原動力に 私たちが目指すのは、10年、20年とお客様の暮らしに寄り添う「変わらない美しい家具」。そのこだわりのモノづくりを支えているのは、社員一人ひとりの力です。社員がより輝き、成長できる環境を整えることで、会社の文化を醸成し、事業の成長に直接貢献する実感を得ることができます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし） 【勤務地】 本社/名古屋市港区（最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「荒子川公園駅」） ※マイカー通勤可（無料駐車場完備） 【勤務時間】 8:30～17:40（労働時間8時間/休憩70分） ※残業あり/月平均10時間 【給与】 月給（基本給＋固定残業代）：334,000円～417,000円 └基本給：264,000円～327,000円 └固定残業代：70,000円～90,000円を含む/月（固定残業時間：20.0時間/月） 【昇給 / 賞与】 昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（100万～200万） 【休日 / 休暇制度】 ＜年間休日120日＞ 休日：週休2日制（基本土日祝 ※土曜日は会社カレンダーによる） 休暇：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、育児休暇、介護休業、看護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数40日） 【諸手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・こども手当 ・役職手当 【福利厚生】 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・昼食代補助あり ・社員割引購入 ・健康診断 ・退職金制度（勤続5年以上） ・慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病等） 【その他】 ・制服貸与 ・原則屋内禁煙（※喫煙スペースあり） 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【定年】 60歳（再雇用制度あり/最長75歳まで） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 人事制度/採用/研修/などの仕組みの構築と実践の経験・知識（※経験年数は不問） 【歓迎（WANT）】 人事評価制度の運用経験がある |
| アピールポイント | 月平均残業時間20時間以内 Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 5514435 |
採用企業情報
- 株式会社パモウナ
-
- 会社規模101-500人
- その他
- 小売
-
会社概要
【設立】1965年12月
【代表者】森 祐貴
【従業員数】230名
【本社所在地】愛知県名古屋市港区寛政町3丁目34
【その他事業所】岐阜
【事業内容】生活家具・インテリア家具の企画・製造・販売
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です