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| 部署・役職名 | 【営業部門立ち上げ】SaaSで飲食業界のDXを力強く推進するエンタープライズセールス |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 多店舗展開する飲食店向けに経営管理SaaS『FLARO』を提供している当社は、 人手不足や原価高騰といった業界課題が深刻化する中で、引き合いが急増しており、事業は急速に拡大しております。 こうした状況を踏まえ、さらなる事業成長に向けてエンタープライズ領域のセールス体制を強化しております。 当社のプロダクトは、店舗数が多い企業様ほどその価値を大きく発揮します。 しかし、エンタープライズのお客様に対しては、単にプロダクトを提案するだけでなく、 周辺システムのグランドデザインや業務フローの根本的な見直しを含む、業務改革・DX推進といったコンサルティング的なアプローチが求められることが少なくありません。 このため、こうした課題解決型のセールスプロセスを構築・遂行し、当社の事業を力強く牽引していただける方を募集いたします。 【プロダクトについて】 『FLARO』は、多店舗飲食店向けの経営管理SaaSです。 人時売上、シフト、勤怠、予算など、点在していた店舗運営のデータを一元管理し、リアルタイムで可視化・分析。 現場と本部の情報格差を解消し、スピーディかつ精度の高い意思決定を支援します。 日々の業務改善から全社的な経営最適化までサポートし、飲食業界のDXを力強く推進するプロダクトです。 【業務内容】 ・エンタープライズ顧客向け(100店舗以上を運営する大手外食企業)に対する新規提案営業 ・顧客の業務課題のヒアリングおよび仮説設定 ・提案書作成、プレゼン、デモ、クロージング ・導入プロジェクトの設計、管理、推進 ・カスタマーサクセスチームと連携した、導入後の定着・活用支援 ・展示会やオンラインイベントの企画・運営 ・ユーザーヒアリングに基づくプロダクト改善提案 また、ご志向や経験によりセールス戦略の策定、チームの組成、マネジメント、メンバーの育成もお任せしたいと考えております。 【このポジションの醍醐味】 ・ 自らの活動が事業と業界の成長に直結する 比較的規模の大きな顧客への提案営業を担当していただくため、必然的に組織や事業の売上にも大きく寄与することができます。 また、外食業界全体のDXを推進することにも繋がり、日本の外食産業全体に大きなインパクトを与える可能性のあるやりがいのあるポジションです。 ・ 事業成長と自分の成長がリンクするフェーズ 現在、エンタープライズ領域のセールス体制をまさに構築している段階です。 単に営業活動を行うだけでなく、ターゲット企業の開拓、営業フローの設計、新たな提案手法の確立など、事業の根幹となる「売れる仕組みづくり」に挑戦できます。 ・現場の声をプロダクトに還元できる 社内の開発・CSチームとの距離が近く、顧客から得たフィードバックがすぐにプロダクト改善につながる環境です。 「売って終わり」ではなく、「売ることでプロダクトも良くなる」好循環に関われるのはSaaSスタートアップならでは。 ・仲間と成長を楽しめるカルチャー 営業も開発も全員が「より良く」を目指すオープンな組織で、役職・年次関係なく意見が言いやすい風土。 プロダクトを一緒につくっていく楽しさや、成果をチームで喜べる環境があります。 |
| 労働条件 |
<給与> ・昇給年1回 <勤務地> ・東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー 西新宿 ※原則オフィス出社となりますが部署や役割に応じてリモートワークも可能(応相談) <勤務時間> ・10:00-19:00 <休日・休暇> ・土日祝 ・有給休暇 ・年末年始 <社会保険> ・各種社会保険完備 <制度・福利厚生> ・通勤手当支給 ・PC・スマホ貸与 ・書籍購入/勉強会・イベント参加支援 ・フリードリンク・軽食制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・エンタープライズ向けの企画提案営業業務 2年以上もしくは 業務改善/DXコンサルティング業務経験 2年以上 ・提案資料の作成スキル ・SaaSまたはITツールへの基本的理解 【歓迎(WANT)】 ・システム構成図や業務フロー図の作成スキル・飲食業界向けの営業またはコンサルティング経験 ・飲食業界、店舗運営に関する理解 ・スタートアップや成長フェーズ企業での業務経験 <求める人物像> ・顧客と誠実に向き合い、価値提供にこだわれる方 ・数字へのコミットとチームへの貢献の両立ができる方 ・社内外と連携し、改善を主体的に進められる方 ・自ら仮説を立てて行動できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/08/28 |
| 求人番号 | 5513577 |
採用企業情報
- 株式会社flaro
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- 会社規模1-30人
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2022年5月
【代表者】安部修平
【社員数】13名
【平均年齢】36歳
【事業内容】飲食店向け経営管理支援SaaS『FLARO』の企画開発
「FLARO」は、人手不足、過重労働、業務の煩雑性等の課題に抱える飲食業界をスマートに効率化する飲食経営管理プラットフォームです。以下の特徴を持ち、リリース開始6ヶ月で15社約700店舗のお客様から支持を受け、独自性あるプラットフォームとして成長しております。
<「FLARO」の特徴>
■AIによる需要予測
NTTデータバリューエンジニアの最先端技術を使って過去の売上や季節の変動、天気の情報から正確な売上予測が、わかりやすいダッシュボードで一目で分かります。
■グルメ媒体分析
複数のグルメメディアからどのくらい流入して、売上に貢献しているか一目でわかります。どのメディアに広告費や運用費を投資したら最も効果が良いか判断ができます。
■媒体ポテンシャル
複数のグルメメディアから点数や口コミ数、コール数、予約数などを取得して、メディアがどのように売上貢献しているか一目でわかるので、メディア上での記事の出し方などの参考になります。
■お客さま評価
複数のグルメメディアの点数と口コミ内容を一元管理することができます。すべての店舗の内容が一元でわかるのと、点数推移がグラフ化されているので、改善施策後の効果計測もできます。
■飲食店KPI
飲食店のFL比率から予算達成状況、営業利益など日次で確認することができます。店舗別、全店、地域別、ブランド別など、ありとあらゆる視点から、推移グラフで進捗把握ができます。
■データ分析
FLAROにあるデータから、売上高やシフト生合成、予算達成率など、店舗ごとの様々なKPIを確認することができます。これにより異常値を素早く把握して、課題改善に取り組むことが可能です。
■飲食店に必要なデータ連携と管理機能
POS、受発注ツール、勤怠システム、グルメメディアのデータを統合管理し、ダッシュボードで経営の可視化、進捗確認、クチコミによる店舗の弱点把握、労務環境の整備等が行えます。これらにより、飲食店経営はデータに基づいた合理的な判断が可能となり、業績の向上が期待できます。
<市場規模とターゲット顧客>
日本の飲食店数49万店舗のうち、10店舗以上の飲食店を運営している会社16,745社 117,380店舗
※国内外食市場規模も2023年から2032年にかけて年平均成長率(CAGR)10.5%で拡大。
【経営チーム】
■CEO
大学卒業後、富士紡ホールディングスを経て、飲食店150店舗を経営する株式会社TBIホールディングスに在籍し、経営企画本部長、IPO推進室担当責任、MEOやPESOモデルを活用するデジタルイノベーション部門を新設。在職中にグロービズ経営大学院に就学し、MBAを取得。2022年株式会社flaroを創業
■CTO
システム開発会社でCTOを務め、15年以上にわたり勤怠管理、シフト管
理、日次決算システムの開発に従事してきた。特に飲食業界でのシステ
ム開発経験が豊富で、美容業界や医療業界向けの経営管理システムの開
発にも携わってきた。POSやシフト管理アプリとのAPI連携を手掛け、最
新技術を活用してプロダクトの成長を実現している。
■CCO
税理士事務所で会計、税務、決算業務を経験し、DXを推進するITベンチャーの管理
部門を歴任。IPO業務、会計、総務、人事、法務と業務経験が幅広い。100店舗以上
の飲食店を運営するバックオフィスのサポート支援を行なったことで飲食店の経営
管理を学びFLAROが顧客にとって有益なプロダクトになるように、ユーザー目線で
評価、開発提案し、導入、サポートを行う。カスタマーサクセス室の責任者として
顧客共に成功に導かせる。
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