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人事企画スタッフ

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 人事企画スタッフ
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■同社のコーポレート部門として、人事企画業務をご担当いただきます。
※同社グループ会社へ出向いただきます。

【具体的には】
・人事制度全般の企画運用（評価／人事考課／等級資格／昇格／ローテーション等）
・キャリア開発制度の企画運用（キャリア開発面談／社内公募等）
・国内外のM＆A、会社再編などのDD・PMIなど
・障がい者雇用推進、法定雇用率遵守のための施策の企画立案
※上記のうち、経験、適正に応じていずれかの職務をご担当いただきます。
労働条件 09:00 － 17:40（コアタイム 10:30 － 15:10）
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当、家族手当、住宅補助手当他
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
財形貯蓄、保養所、退職金年金制度、住宅融資制度、契約スポーツクラブ、育児休職制度、家族介護休職制度、教育休職制度、配偶者転勤帯同制度、ソーシャルサービス休職制度、共済会、グループ保険 他
年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏期休暇、年末年始、有給休暇（入社半年5日～1年20日／半日取得可能）、慶弔休暇、フレックスホリデー、積立有給休暇、特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか）、産前産後休暇
応募資格

【必須（MUST）】

※いずれも必須
■事業会社において5年以上の人事経験をお持ちの方
■人事企画に関する以下のいずれかの経験をお持ちの方
・評価／人事考課／等級資格／昇格／ローテーション等の企画・運用
・キャリア開発制度（キャリア開発面談、社内公募）の企画・運用
・国内外のM＆A、会社再編などのDD・PMIなど
・障がい者雇用推進、法定雇用率遵守のための施策の企画立案

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2025/08/28
求人番号 5512568

採用企業情報

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