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| 部署・役職名 | 人事制度プロジェクトリーダー【リモートワーク可/フレックスタイム制(コアタイム無し)】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■本社、およびグループ企業の人事制度企画関連業務をご担当いただきます。 ・プロジェクトリーダーとして、「人事制度(等級・評価・報酬等)の企画・設計・実行を通じた課題解決施策をリードしていただきます。 ・経営層や関連部署・メンバーと連携しながら、人事制度全体の高度化・最適化を推進することがミッションです。 ・経営視点を持ち、人事としての課題を特定・抽出し、プロジェクトをリードしながら推進します。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大手事業会社やグループ横断の人事制度企画経験、もしくは、組織人事コンサルタントの経験・労働法など人事関連の法制度に関する基礎知識 【歓迎(WANT)】 ・大規模なグループ企業や多角経営の事業会社での人事制度企画経験。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/28 |
| 求人番号 | 5512278 |
採用企業情報

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- コンサルティング IT・インターネット 商社
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