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| 部署・役職名 | IT管理課_社内SE(クラウドエンジニア)_所定労働時間7h/日_平均残業時間20h/月_IT投資が盛んで裁量をもって働ける環境 |
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## 採用背景 英検を中心に事業を推進する当協会は、「生涯学習アカウント」や「デジタル証明書」を核とした新規事業の創出・収益化を加速しています。 一方で、攻撃の高度化や政府・関係機関のガイダンス整備を背景に、求められるセキュリティ水準は一段と高まっています。当部署は、職員が安定的にITを活用できる環境を支えることをミッションとし、手間・コストの軽減とスピードの両立に向けたクラウドシフトを急務と捉えています。 この文脈において、経営層・事業部門の要請に基づき、外部セキュリティベンダーと連携しながら協会のセキュリティ体制の強化・運用をリードし、セキュリティ強化に伴うネットワーク設計・最適化、サーバのクラウドシフトを牽引いただける方を募集します。 本ポジションはPMとして、セキュリティ/ネットワーク/クラウド領域の企画構想とベンダー管理を担い、一定の予算を持って技術選定から関与いただきます。インフラ領域に広く関与する組織の一員として、ご自身の強みに応じてミッションをお任せします。 ## 組織について > *IT管理課* 協会内インフラ/ネットワークの安定稼働、各種サービスの導入・運用。PCサポート等の職員サポート、セキュリティの観点で、協会内環境を見直し、生産性を犠牲にしない形での機密性、完全性、可用性の向上を担う組織です。 > *活用している技術* ■具体的には、以下のような言語やDBを使用します。 ・仮想基盤: HCI ・サーバOS:CentOS, Windows ・クラウド:Azure、GCP、AWS ・LLM:ChatGPT、Gemini ・言語:Paython,Powershell ・監視:Zabbix ・バージョン管理:Git, Github ・その他:Backlog, Teams, Slack ## 仕事内容 > *IT管理課* 【今後の方針】 テクサポのような日常業務や、セキュリティ関連の高度な技術に関してはベンダーにお任せしていき、IT管理課としてはPMとして全体を管理することをミッションとする組織に変えていきたいと考えております。 今後のIT投資の方針としては、一部オンプレのものをクラウド(Azure)リフトすること、セキュリティ強化に伴うネットワーク環境の見直し、保守切れのものに対する対応を計画しております。 メンバークラスでも、一定の予算をお任せし、技術選定~導入PMをお任せします。 【組織の業務概要】 社内SEとして、社内インフラの運用・保守、新規サービスの導入・運用といった当協会の基盤を担う業務やセキュリティ向上・ネットワーク構築・クラウドリフトに向けた各種取組の推進を担当いただきます。 業務部門をはじめ、社外のパートナー企業とも連携を取りながら進める業務がほとんどです。 元SIerやITコンサルティングファーム出身の上司や先輩から学べる環境です。 【具体的な業務内容】 ■社内システム運用・保守業務 ・システム、トラブルシュートなど ■社内システム新規導入業務 ・課題解決のためのシステム化企画、展開 ■セキュリティ管理 ・セキュリティに関する施策立案、実行 ・個人情報含む重要情報へのアクセス制限設定・ログ解析・端末のアクセス管理 【業務範囲】 ■経営層・各部門からのセキュリティ・クラウド関連の要請を整理し、施策を立案・推進 ・上長とともに企画構想から関与いただき、方針を定めていただきます。 ■ベンダーの選定・管理(評価・契約・運用調整) ・ご自身の興味のある技術・最先端な技術などをリサーチし、一定の予算の中で技術選定の意思決定をリードしていただきます。 ■外部サービス・製品の導入計画策定および実行 ・PMとして導入を管理いただきます。外部ベンダーとのコミュニケーションや、スケジュール管理・品質の担保に責任を持っていただきます。 ## 求める要件(Must) 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・セキュリティに関する知見・経験 ・インフラ(サーバー/クラウド/ネットワーク)構築経験をお持ちの方 ## 求める要件(Want) 下記いずれかの経験・バックグランドをお持ちの方 【バックグランド】 ・ベンダー、事業会社において、社内インフラの開発・整備・企画・運営経験者 ・SIerにて、インフラ領域の担当をしており、PLとしてご経験をお持ちの方 ※裁量を持って仕事をしたい、PMにチャレンジし、経営に近い立場で仕事をしたいとお考えの方 【経験】 ・大手パブリッククラウドの利用経験 ・AIを活用した業務改善経験 【資格】 ・情報処理安全確保支援士 ・CISSP 【環境・ツール】 ・ルータ:Cisco、YAMAHA ・ファイアウォール:Fortigate ・クラウド環境:Microsoft Azure ・HCI:HPE SimpliVity ・言語:Java, PHP ・データベース:Oracle, SQLServer, MySQL ・その他:SKYSEA, Intersafe, Office365, ActiveDirectory, Salesforce ## 中長期で期待したいチーム内での役割 まずは社内IT環境の整備、企画を担当していただきます。 セキュリティ領域にご興味をお持ちであれば、セキュリティ向上のための各種施策を立案し、推進を進めてもらい、この分野でのリーダクラスとしての役割を期待したいと考えております。 また、クラウドリフトを主導いただき、大規模プロジェクトをリーダークラスとしての役割を期待したいと考えております。 ICT推進部には他にも新システム開発を統括する課と、既存システムの保守・運用を統括する課があり、各課への異動を通じて英検協会内での幅広い情報システム領域をカバーし、将来的には課長を務められるように成長していただきたいです。 |
| 労働条件 |
◆年収;5,820,000円〜11,400,000円 ◆月給:31万~62万/月 (昼食手当 別途2万円/月) ◆年収備考: ・賞与:6ヶ月分(標準賞与月数) ・賞与:年4回(5月、6月、11月、12月支給) ◆月給備考: ・昼食手当:24万円(2万円/月) ・みなし残業手当支給(※月給に含まれます) ◆扶養手当:1名につき11,000円~19,000円/月 ◆勤務時間:09:30~17:30(休憩1時間) ◆休日について: 年間125日(2024年度実績) (内訳) 土曜、日曜、祝日 夏期6日 年末年始7日 など ※その他:年に5~10日程ほど、検定運営等に伴う休日出勤有(後日、振替休日を取得いただきます) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 インフラ(サーバー/クラウド/ネットワーク)構築経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)CISSP、CISM資格を保有・Microsoft 365 環境におけるセキュリティ設計・運用・インシデント対応の実務経験 ・CISO(Chief Information Security Officer)やセキュリティマネージャーの経験 ・ISMS(ISO27001)やPマーク取得・運用の経験 ・SOCやCSIRTの立ち上げ・運用経験 ・クラウドセキュリティの知識(AWS/Azure/GCP) ・情報セキュリティポリシーの策定・運用経験 ・セキュリティリスク管理の実務経験 【過去入社者のバックグランド】 ・SIerと事業会社でのご経験をお持ちの方 ∟インフラエンジニアとしてNWの構築経験を経て、社内インフラの開発・整備・企画・運営を経験 ・SIerにて、インフラ領域の担当をしており、PLとしてご経験をお持ちの方 ∟インフラエンジニアとして、オンプレ→クラウドへの移行プロジェクトを経験 ∟インフラエンジニアとして、官公庁向けのNW関連の案件を経験 ■求めるマインド 裁量を持って仕事をしたい、PMにチャレンジし、経営に近い立場で仕事をしたいとお考えの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 地域活性化事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/27 |
| 求人番号 | 5512176 |
採用企業情報
- 公益財団法人日本英語検定協会
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- 会社規模101-500人
- 教育
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会社概要
【協会について】
60年以上の実績をもつ試験実施団体です。実用英語技能検定(英検)をはじめとする多様な試験の実施・運営を行っており、小さいお子様からご年配の方まで、学習ステージや目的に合わせた試験を展開することで受験者の生涯学習を支えています。
【現在のカルチャー】
「老舗でありながら、また公益財団法人でありながら、スピード感をもって新しい施策に取り組んでいる」
公益財団法人と聞くと保守的なイメージを持たれるかもしれませんが、実情は、既存のやり方に捉われず、新しいことへのチャレンジを推進しております。各部署が、スピード感をもって業務に取り組んでおり、日々変化していく時代に沿って日本の英語教育に資するため、新しい挑戦を続けています。
【「公益財団法人」としての特徴】
私たちは、国によって事業の「公益性」が認定された組織です。公益財団法人という、利益追求型ではなく人々にとってのメリットの最大化を追求できる環境にジョインいただくことで、ダイレクトに日本の英語力向上への貢献することができます。
【働き方・キャリアについて】
私たちは約150名の組織です。職員同士だけでなくマネージャーとの仕事の距離も近いため、相談やコミュニケーションがとりやすい環境がございます。また、少数精鋭で将来大きな裁量をもって働くことができますので、スピード感をもったスキルアップが望めます。
【これからの協会】
<英語教育を取り巻く環境も、協会の事業も「変革」の時代に突入>
「英語に触れる機会の増加と若年化」「入試での検定試験活用の活性化」「ビジネスにおける英語4技能の育成・スキル向上のための需要の高まり」など、社会全体として、英語教育が注目されその学習のニーズも高まっている状態です。また、教育のICT化の推進や、英語の学習方法なども大きく変化しており、教育は変革期を迎えた非常に動きのあるホットな業界です。
<今後の展望>
現在全国展開している英検S-CBTは、新しい受験スタイルの実現した試験で、これからもサービスを充実させていく事業の一つです。また、英検の試験結果のフィードバックも年々充実させおり、今後も研究部門で分析や検証を行い、受験者の学習をさらにサポートするための要素を追加していく予定です。長期的な目標として、試験問題作成や採点業務におけるAIの活用、セキュリティ面をクリアした上での在宅受験、学校のタブレットやネットワークシステムを利用した受験システムの検討を進めていきます。AI翻訳などの技術の発達が目覚ましい昨今、英語学習の在り方が今後変わることが見込まれています。将来的なニーズをシミュレーションしながら協会として何ができるか、何をするべきかの検討も進めて参ります。
今後も様々な変化が見込まれる英語学習の未来を支え創る、チャレンジングな仕事です。私たちが活躍できるフィールドは日々拡大しています。変革を推進するチームで、熱意をもって共に挑戦していただける方にぜひジョインいただきたいと考えています。
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