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ドメインエキスパート（労務領域 / 給与計算）

年収：800万～ 1200万

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株式会社SmartHR

部署・役職名	ドメインエキスパート（労務領域 / 給与計算）
職種	労務・給与制度企画・組織開発人材開発・人材育成・研修
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフトを開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。給与計算機能は2025年6月に提供開始した新しいプロダクトで、既存顧客からも大きな期待を寄せられています。「従業員情報や勤怠集計結果を元に支給金額を決定する計算業務」は、給与計算業務の一部でしかありません。給与計算業務は「従業員や他部署、役所など様々なステークホルダーから情報を収集してデータ整備する前工程」と「給与計算の結果を用いた書類・連携データを作成する後工程」があります。給与計算機能は、すでに提供している労務管理機能群と連携することで、前工程・後工程を含めたデータ入力レスな給与計算業務の実現を目指しています。既存機能との連携を通じて、複数プロダクトの価値を高め、シームレスなユーザー体験を実現する、戦略上も非常に重要なプロダクトです。シームレスなユーザー体験を実現していくためには、給与計算の前後工程を含めた業務全体における法知識や様々な業種業態における運用の知識が必要となります。この重要なプロダクト開発に主体的に挑戦し、新しい給与計算業務のありかたを創るドメインエキスパートを募集しています。【職務内容】ドメインエキスパートは、人事労務の専門知識を用いてプロダクトの企画から運用まで幅広く携わります。給与計算領域では、プロダクトマネージャー、PMM、デザイナー、エンジニア等で構成される開発チームに所属し、人事労務の専門家としてプロダクトの成長に貢献していただきます。担当するプロダクトごとに貢献方法は異なりますが、主に以下のような業務を担っていただきます。【具体的な業務内容】 (1) 新機能や機能改善に関する企画および企画レビュー・人事労務の知識が求められる機能における製品企画（PMM・PMと協働） (2) 人事労務観点の品質保証・実装されたプロダクトに対する、正確性や使いやすさの観点での品質検証 (3) 給与計算領域に限らない法改正のキャッチアップ、および社内外への解説・共有・法改正内容のプロダクト要件への落とし込み・「お知らせ」や「サウンドメディア」などで社外向けへの記事を執筆 (4) セールスやカスタマーサクセス、カスタマーサポートのサポート・プロダクトをユーザに効果的に使ってもらうためのコンテンツ企画・作成・レビュー・問い合わせ対応等のフォロー【ポジションの魅力】労務の専門知識を活かしながらプロダクト開発の知識・経験を習得し、経験豊富なメンバーと共に複雑な課題解決や既存機能との組み合わせによる新たな価値創出に挑戦できます。将来的には給与計算領域の専門性を高めるだけでなくPMなどへのキャリアチェンジも目指せるポジションです。
労働条件	■雇用条件・雇用形態：正社員・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） ■全社共通・コアタイムも廃止・居住地は国内のみ・申請によってワーケーション可能（ただし国内のみ）　※ワーケーションとは？：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務することです。 ■本ポジション・フルリモートワークOKです！（ただし国内のみ）出社日数の指定はありません。 ※ただし、会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます。（入社日や退職日等）・所属グループによって、長期的なリモートワークの方針をまとめておりますので、詳細はオープン社内報をご確認ください。 ※「オープン社内報シン働き方が決まるまで」を検索ください。 ■勤務地オフィスまたはその他会社の指定する就業場所東京都港区六本木
応募資格	【必須（MUST）】・ミッション・ビジョン・バリューへの共感・給与計算の実務経験3年以上、あるいは、給与計算製品の導入支援等の経験3年以上・法律・制度をプロダクト要件に落とし込み、開発者が理解できるドキュメントを作成できる・プロダクト開発に興味がある【歓迎（WANT）】・給与計算システムの入れ替え（リプレイス）の経験がある・「社会保険、労働保険の届け出・手続き」や「勤怠管理」に関する一連の業務の流れがわかる・人事給与BPOのサービス運用経験・給与計算サービスの提供者側の経験がある（※ポジションは問いません）【求める人物像】・自律的に行動できる方・常に目的を意識し、スピード感をもって仮説検証を回せる方・チームや部署を横断し、円滑なコミュニケーションを通じて最適な解を導き出せる方・ユーザーにとっての使いやすさにこだわりが持てる方・SaaSが好きな方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上新規事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/08/25
求人番号	5461337

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