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【大阪｜人事業務（人事制度設計・運用）】G人事部｜ジェネリック医薬品のリーディングカンパニー
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
沢井製薬株式会社
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- 資本金41,200百万円
- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
| 部署・役職名 | 【大阪｜人事業務（人事制度設計・運用）】G人事部｜ジェネリック医薬品のリーディングカンパニー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■企業概要 私たち沢井製薬は、ジェネリック医薬品業界のリーディングカンパニーとして、半世紀以上にわたり、一人でも多くの患者さんに高品質で安価なジェネリック医薬品をお届けすることを使命に、事業活動を行ってきました。 現在約800品目もの製品を提供し、患者さんの負担軽減、医療費軽減に取り組んでおります。 高齢化社会を迎えた日本では、世界に誇る医療制度を維持するためにも、安価なジェネリック医薬品の社会的存在意義が高まっており、そう遠くない未来、ジェネリック医薬品を使うことが当たり前になる時代がやってきます。 今後は、既存の価値観にとらわれることなく、医薬品を軸としたヘルスケア領域を中心に、さらなる飛躍を目指しております。 ■業務内容 ・各種人事制度の企画・運用（人事評価・処遇制度の整備、社員支援制度の整備および法改正対応、労務問題対応、労働組合対応など） ※持株会社のサワイグループホールディングス株式会社へ出向しての業務となります。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 大阪本社（大阪府大阪市淀川区宮原5丁目2-30） 【勤務時間】 8:40～17:20 ※フレックスタイム制（コアタイム 10:00－15:00） 【休日・休暇】 年間128日（2025年）、完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始（曜日に関係なく12/29－1/3）、夏季（3日）他 【有給休暇】 初年度6～10日（入社3ヶ月後）、有給休暇積立制度 【福利厚生】 社会保険完備、薬業健康保険、退職金（前払い・確定拠出年金を選択可）、持株会、社宅（入居条件有）、育休・介護休暇、福利厚生カフェテリアプラン ※勤務中は完全禁煙です |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事制度の設計・運用の経験（10年以上もしくは同等の知識・スキルを有すること）・製造業での人事業務経験 ・大卒以上 （その他要件） ・非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方） ・過去3年以内に弊社へ応募していない方に限ります。 【歓迎（WANT）】 ・労働関連法規に関する知識の豊富な方・経営企画、経営管理等の管理系業務の経験がある方 ・社会保険労務士資格保有者 ・ヘルスケア業界の知見がある方 ・論理的思考のできる方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 5458602 |
採用企業情報
- 沢井製薬株式会社
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- 資本金41,200百万円
- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
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会社概要
【設立】1948年7月1日
【資本金】412億円
【売上高】1,769億円（2024年3月期、サワイグループ連結）
【従業員数】2,634名（沢井製薬単体）、3,037名（サワイグループ連結）※2024年3月31日現在
【本社所在地】大阪府大阪市淀川区宮原5丁目2-30
【その他所在地】全国9支店・10営業所・6工場
【事業内容】
■医薬品の製造販売および輸出入、健康食品の製造販売
(販売品目:生活習慣病（高血圧症、脂質異常症、糖尿病等）治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目および一般用医薬品)
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