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| 部署・役職名 | 216.【2025年4月新規上場!/電力取引プラットフォーム開発】日本初の技術を持つ電力テックで情シス・セキュリティ募集 |
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-2025年4月東証グロース市場へ新規上場いたしました!- デジタルグリッドはMissionとして「エネルギーの民主化」を掲げ、日本初の「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できる電力プラットフォーム・デジタルグリッドプラットフォームを運営しています。デジタルグリッドプラットフォームは東京大学研究室で開発された「電気に色を付けて自由にやり取りする技術」が応用されています。その研究室出身である代表取締役・豊田は再生可能エネルギーのもつポテンシャルに目を付け、それを主役とする社会をつくることで、電気の在り方が変わり、新たなビジネスや文化が生まれ、社会に大きな変革をもたらすと考えています。 《エネルギーの民主化とは?》 従来では電力会社しか扱うことができなかった電気を誰もが自由に扱えるような社会をつくること デジタルグリッドは障壁となっている技術的制約を取り払うことが大事だと考え、スタートアップの視点から様々な事業を展開しております。 ・「電気を売りたい人」と「電気を買いたい人」をマッチングする電力プラットフォーム運営 ・企業の脱炭素経営に関する知識課題を解決するGXnavi ・弊社が開発したAIの予測機能を用いて系統用蓄電池で貯蓄した電気の運用アドバイスの提供 その中で、開発速度の低下や認知負荷を解消しながらプロダクトの開発を行えるよう開発体制を作り直していく重要性がより高くなってきています。 ◆電力取引プラットフォーム事業 弊社の電力取引プラットフォームでは電力を購入したい需要家と電気を販売したい発電家をマッチングさせます。 ▼例として以下のようなサービス機能の企画・開発・運用に携わっていただきます。 ・電力の需要家と発電家をマッチングさせ、需要家が必要な電力量を売買する市場の取引ロジックを開発 ・機械学習エンジニアと連携しながら需要量・発電量を予測するサービスを提供、MLOps 環境の整備や運用 ・顧客の各種契約を管理や、顧客が調達した電力量・使用した電力量等に基づいた請求 ・社内メンバーの運用を効率化し、少ないメンバーでスケールする運用を支える社内ツールの開発 基本的な業務内容 ・ PC、スマートフォン、ソフトウェアライセンスなどの資産管理体制の確立 ・ ユーザーアカウント管理、PCのキッティングの自動化・最適化 ・ 従業員向けITインフラ環境の構築及び運用改善 ・ ヘルプデスク業務の仕組み化・効率化 ・ 上場企業基準のセキュリティ統制とポリシー策定 ・ 業務効率化や生産性向上のためのITソリューション選定・導入 ・ 会計基盤・営業基盤を含む社内システムの構築及び運用改善 ◆ このポジションの魅力 ・ ゼロから情シス体制を構築できる裁量の大きさ ・ 最新のSaaS/クラウドツールを活用した環境構築 ・ 事業成長に直接貢献できるポジション ・ 将来的なチーム構築のリーダー候補 【主要技術スタックと使用しているツール】※2025年現在 ・Python(FastAPI) ・JavaScript(TypeScript, React) ・PostgreSQL ・AWS ・GitHub ・Slack ・Notion ドメイン知識が固有で広く深く、既存の他社のシステムとの連携もあるため、設計自体も非常にチャレンジングで面白いシステムです。 ぜひ一緒にあーでもないこーでもないと悩みながらスケーラブルなシステムを作っていきましょう! |
| 労働条件 |
■契約期間:期間の定めなし ■試用期間:あり (3カ月) ■就業時間:フレックスタイム制により勤務時間は応相談(休憩1時間)※1日8時間、1週40時間 ■休日:125日間(土日、祝日、年末年始、その他会社が指定する日) ■残業:あり (月平均15~20時間 / 月45時間を超える残業代は追加で支給) ■社会保険:健康、厚生年金、労災、雇用 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・IT基盤の構築・運用経験:3年以上・自己判断で優先順位をつけて業務を進められる方 以下のいずれかの経験がある方: ・中小規模組織(50-300名)での情シス業務 ・SaaS/クラウドサービスの導入・管理 ・ 基本的なセキュリティ対策の実装(アカウント管理、エンドポイント保護等) 【歓迎(WANT)】 ・ゼロトラストセキュリティの知識・実装経験・IaC(Terraform等)の実務経験 ・ISMS認証取得支援の経験 ・スクリプト言語(Python、Shell等)での自動化経験 ・スタートアップでの就業経験 【こんな方に向いています】 ◆未知の領域に自ら飛び込みチャレンジできる ◆ユーザーに対する価値にフォーカスした開発ができる ◆高いコミュニケーション能力を持ち、チームや組織が発揮する価値を最大化できる |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/11 |
| 求人番号 | 5451407 |
採用企業情報
- デジタルグリッド株式会社
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- 資本金1,139百万円
- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
- 電力・ガス・水道
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会社概要
【設立年月日】2017年10月16日
【代表者】豊田 祐介
【資本金】26億4,369万316円(2022年3月31日、資本準備金含む)
【従業員数】56名(2024年6月1日現在)
【本社所在地】東京都港区赤坂1-7-1
【事業内容】電力及び環境価値取引プラットフォーム事業
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