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| 部署・役職名 | 【大手英国系:研修あり(週1在宅)】ニーズの高まりとともに増員:詐欺・金融犯罪対策をテクノロジーで支援する 提案型法人営業 |
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| 仕事内容 |
私たちはロンドンに本社を構え、「金融データ×アナリティクス」で金融市場のインフラを提供するデータサービスのグローバルリーダーです。弊社のデータは業界標準として世界190ヵ国以上の金融機関や事業法人に導入されており、M&A、資産運用、ESG投資の推進など様々な領域で活用されています。また、マイクロソフトとの戦略的な提携によって、次世代のデータ分析、モデリングソリューションの共同開発にも取り組んでいます。 この度、大手金融機関・グローバル事業法人のマネーロンダリング対策、金融犯罪対策、反社チェック、制裁チェック等のリスク管理分野の業務改善を支援するソリューション営業担当者を1名採用することとなりました。 規制の強化やコンプライアンス意識の高まりに伴い、弊社ソリューションの重要は急速に成長しています。クライアントへの課題ヒアリング・対応のみならず、課題の啓発を通じてソリューションを導入し、お客様の業務を高度化・効率化することが本ポジションのミッションです。チームでは外資系テック企業や金融機関からの転職者が活躍しており、金融犯罪対策についての専門性をゼロから身につけることができます。 【主な職務内容】 ・大手金融機関、上場企業の経営層やリスク統括部責任者向けのリスクインテリジェンスデータベース提案営業 ・顧客本人確認 (KYC)、マネーロンダリング対策、テロ資金供与対策、贈収賄、汚職防止に関連する法令を遵守について日本や海外の規制情報・知見の提供 ・必要に応じて、規制対応セミナー等顧客イベントの企画(オンライン、オフライン) ・リレーションシップマネジャーやマーケティング、サポート部門など国内外のチームとの連携 大手金融機関・グローバル事業法人のマネーロンダリング対策、金融犯罪対策、反社チェック、制裁チェック等のリスク管理分野の業務改善を支援するソリューション営業。 既存顧客への提案活動と案件のクローズ:50~60% 新規顧客への提案活動と案件のクローズ:40~50% 弊社が提供するスクリーニング・フィルタリングソリューションであるWorld Checkは世界190ヵ国以上で大手金融機関、事業会社、監督官庁を含む10,000以上のクライアントで利用されている世界標準のソリューションです。 また、よりリスクの高い取引先などの調査には個別調査レポートであるLSEG Due Dilligenceレポートを提供し、クライアントのリスクマネジメントにワンストップで対応しております。 上記主力製品を中心に、クライアントのニーズ把握・課題の啓蒙を通じてソリューション営業に注力をして頂きます。また、実際のご提案においては、顧客の契約全般を担当するアカウントマネージャーや、技術営業を担当するソリューションコンサルタント等と協力しながらチームで案件を進めて頂きます。 【ポジションの魅力】 • 弊社の主要大手顧客を中心にご担当頂く予定であり、より規模の大きな案件に取り組むことが出来ます • 弊社ソリューションはグローバル標準であり、他国のユースケース等を通じて、業界・規制動向・製品等に関する最先端の知識が身につきます • 金融業界、IT業界、コンサルティング業界等の出身者が活躍しており、国内外のチームメンバーと協力し案件を進めることが出来ます • グローバルな環境で英語を使って働くことができます • 一人ひとりの裁量が大きいため、オンとオフのメリハリがあり、ワークライフバランスが良好です |
| 労働条件 |
【就業条件】 ・就業時間: 午前9:00~17:00(うち休憩1時間) ・在宅勤務と出社のハイブリッド勤務(週4回出社、週1回在宅) ・休日:土曜日、日曜日、国の定める祝祭日、年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・病気休暇 ・ウェルビーイング休暇、子の看護休暇などの特別休暇(詳細は下記の「福利厚生」をご参照ください) 【福利厚生】 ・企業年金(確定拠出年金制度) ・社会保険(雇用保険、健康保険、厚生年金保険) ・年次有給休暇(毎年1月1日に20日付与、初年度は入社月によって付与。試用期間中は、1か月あたり1日取得可能) ・病気休暇 ・ウェルビーイング休暇(家族や近親者、緊急時のために使用できる休暇。年3日) ・子の看護休暇(看護を必要とする子を持つ従業員に、子ども1人あたり5日付与。最大20日) ・私傷病有給休暇 ・介護休暇(介護を必要とする家族を持つ従業員に、対象となる家族1人あたり5日付与。最大20日) ・ボランティア休暇(年2日) ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・育児短時間勤務制度 ・病児保育サポート ・産前産後休暇 ・出産休暇(配偶者の出産) ・グローバル育児休暇制度 ・介護時短勤務制度 ・総合福祉団体定期保険 ・業務災害安心総合保険(GPA) ・長期就業障害所得補償保険 (GLTD) ・祝金、弔慰金 ・財形積立保険(財形貯蓄) ・Employee Assistance Program(社員とその家族を対象とした、カウンセリングやセカンドオピニオンサービス等の支援) ・ワークショップ、LinkedIn Learningなど豊富な学習機会 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大手法人顧客への営業経験 (金融機関、事業法人問わず目安:5年程度以上)・複数の製品やソリューションの提案を通して、お客様の事業成長、業務改善、課題解決などを支援した経験 ・ITパスポートレベルのIT知識 ・外資系のスピーディーで変化の多い環境への適応力と、結果へのこだわり ・ネイティブレベルの日本語と、ビジネスレベルの英語力(メールの読み書き、資料作成、会議参加など) 【歓迎(WANT)】 ・マネーロンダリング・金融犯罪対策・リスク管理ソリューションの営業経験、または運用経験・システム導入や業務アプリケーション導入に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント経験 (内外の関係者調整、スケジュール調整、期待値コントロール) ・API、クラウド、ソフトウェア、SaaSといったテクノロジーの知識や興味 ・CAMS(公認AMLスペシャリスト)、CGSS(公認グローバル制裁スペシャリスト)保有者 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 社内公用語が英語 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 成果報酬型 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/26 |
| 求人番号 | 5403253 |
採用企業情報
- Refinitiv Japan
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- 会社規模101-500人
- 証券
- コンサルティング
- ソフトウエア
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会社概要
リフィニティブ(旧トムソン・ロイター Financial & Risk事業)は世界有数の金融市場データのプロバイダーで、190カ国以上で4万社を超える企業・機関にサービスを提供しています。先導的なデータと洞察、トレーディング・プラットフォーム、市場データ・インフラストラクチャー、オープン・テクノロジー・プラットフォームを通じて、世界の金融市場コミュニティを相互につなぎ、発展を支えます。それによりトレーディング、投資、ウェルスマネジメント、規制およびマーケットデータ管理、企業が抱えるリスク、金融犯罪追跡などの分野において進化をもたらす先駆者としての役割を果たしていく所存です。
*2018年10月1日をもって、トムソン・ロイターの旧ファイナンシャル・リスク'F&R(事業はRefinitiv'リフィニティブ(に生まれ変わりました。トムソン・ロイターがブラックストーンを中心とするプライベートエクイティとの間で締結したパートナーシップをめぐる取引完了に伴うもので、Refinitivの株式55%をブラックストーンが取得、残り45%についてはトムソン・ロイターが引き続き保有します。
また、F&R 事業の名称変更に伴い、トムソン・ロイター・ジャパン株式会社も名称が変更される予定です。会社名変更手続きが完了するまでは、引き続き「トムソン・ロイター・ジャパン株式会社」の名称が使用されます。
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