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| 部署・役職名 | iOS/Androidリードエンジニア候補(製造Tech領域) |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【製造業の現場から未来の移動体験まで、多様な産業課題を解決するアプリケーション開発】 私たちのミッションは、お客様の課題を解決するだけでなく、その先にいるユーザー一人ひとりの体験をデザインすることです。企画の初期段階からプロジェクトに参画し、お客様やチームメンバーと対話を重ねながら、最高のプロダクトを追求していただきます。 あなたの書くコードの一つひとつが、人々の移動をよりスムーズに、そして製造業の現場をよりスマートに変えていきます。技術の力で社会にインパクトを与える、そんな手応えとやりがいに満ちた環境です。 【具体的な業務内容】 ・モビリティ/製造業領域における新規スマートフォンアプリの企画/設計/開発/運用 ・お客様のビジネス課題を解決するための技術的な提案、UX/UIの改善提案 ・既存アプリケーションの機能追加/パフォーマンス改善 ・新技術(生成AIなど)の調査/導入と、開発プロセスへの応用 ・チームメンバーとのコードレビューや技術的なディスカッションを通じた品質向上への貢献 【働き方・得られる経験】 ■ 顧客とともに創り上げる、真の共創体験 私たちは、お客様を「発注者」、私たちを「受注者」とは考えません。同じゴールを目指すパートナーとして、要件を受け取るだけでなく「一緒に考え、悩み、創る」プロセスを何よりも大切にしています。ユーザーの喜びの声をダイレクトに感じながら、それを次の開発の力に変えていける、そんな実践的な経験があなたを待っています。 ■ 技術者として、ビジネスパーソンとして成長できる環境 ・深いドメイン知識の習得: モビリティや製造業といった、社会に不可欠な領域の専門性を深めることができます。 ・裁量のある開発スタイル: 最新技術の導入や新しい開発手法の提案を歓迎します。あなたのアイデアでチームを次のステージへ導いてください。 ・キャリアの多様性: スペシャリストとして技術を極める道、リーダーとしてチームを牽引する道など、あなたの志向に合わせたキャリアパスを築くことができます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 以下のうち、ご希望の拠点より勤務いただきます。 ・東京 - 日比谷本社オフィス ・大阪 - 大阪オフィス ・愛知 - 名古屋オフィス ・福岡 - 福岡オフィス ・北海道 - 札幌オフィス 【勤務時間】 フレックスタイム制度(コアタイム11:00~15:00) 【休日】 ■休日 年間休日125日(土日祝祭日、年末年始、GW、ほか当社で定めた休日)※年末年始休暇は10日~16日(その年によって変動あり) ■休暇 有給休暇(入社時5日付与、入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇 福利厚生 ○キャリア支援 ・技術勉強会 ・資格取得支援 ・Udemybusiness受講支援 ・オンライン英会話受講支援 ・社外セミナーの参加支援 ・AWS基礎研修 ○コミュニケーション活性化 ・社内カフェ/コンビニ(本社) ・フリーアルコール(業後) ・ウェルカムランチ ・社内イベント(LT大会/ファミリデー等) ○その他 ・マシン選択制 ・社会保険完備 ・健診・予防接種 ・ストレスチェック 【加入保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プロダクトやチームのリーダー、またはそれに準ずる経験(領域・規模は問いません)・モバイルアプリのアーキテクチャ設計や技術選定の経験 ・iOSまたはAndroidアプリケーションの設計・開発・運用経験(3年以上) ・SwiftまたはKotlinを用いたプログラミング経験(3年以上) ・日本語での円滑なコミュニケーション能力(ビジネスレベル以上) 【歓迎(WANT)】 ・SwiftUI / Jetpack Compose を用いたプログラミング経験・Flutter を用いたプログラミング経験 ・アジャイル(スクラムなど)でのチーム開発経験 ・顧客折衝や要件定義、仕様策定など上流工程からの参画経験 ・生成AI(LLMなど)を活用した機能開発や開発プロセス改善の経験 【求める人物像】 ■プロダクトの成功にこだわれる方 お客様のビジネスとユーザーの体験を深く理解し、プロダクトを「自分ごと」として成功に導くために、積極的にアイデアを出し、行動できる方を求めています。 ■オーナーシップを持って挑戦し続けられる方 現状維持を良しとせず、常により良い方法はないかを探求し、技術的な挑戦やチームの改善に主体的に取り組める情熱を持った方と一緒に働きたいと考えています。 ■チームと知識を育むことを楽しめる方 自身の持つ知識や経験をブログや勉強会などを通じて惜しみなく共有し、仲間と共に成長していくことに喜びを感じられる方を歓迎します。多様な意見を尊重し、チーム全体でアウトプットを最大化することを目指せる方をお待ちしています。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり シェアトップクラス 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/08/19 |
| 求人番号 | 5401851 |
採用企業情報
- クラスメソッド株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月日】2004年7月7日
【代表者】代表取締役 横田 聡
【資本金】1億円
【従業員数】800名(グループ全体)
【本社所在地】東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階
【その他事業所】東京・北海道・宮城・新潟・大阪・愛知・福岡・沖縄・ドイツ・カナダ・インド・タイ・韓国・ベトナム
【事業内容】
■クラウド(AWS等)の技術コンサルティング、開発、運用
■データ分析基盤の技術コンサルティング、開発、運用
■アプリケーション(LINE、iOS等)の企画開発、運用
■SaaS、Webサービスの企画開発、導入支援、運用
■企業向けIT人材育成、内製化支援
■生成AIを活用した業務の効率化コンサルティングとシステムの導入支援
【各種認定】
▶AWS SI Partner of the Year 2022 - GLOBAL 受賞
▶AWS Services Partner of the Year2021 – Japan 受賞
▶AWSプレミアティアサービスパートナー認定
▶AWSマネージドサービスプロバイダプログラム認定
▶AWSコンピテンシー取得(4分野)
▶APN Certification Distinction認定
▶AWSパブリックセクターパートナー認定
▶AWSサービスデリバリーパートナー認定(14サービス)
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