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【上場企業／管理職】総務・採用・広報IR・子会社管理の統括マネージャーポジション
年収：800万 ～ 1000万
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川崎地質株式会社
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- 資本金819百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【上場企業／管理職】総務・採用・広報IR・子会社管理の統括マネージャーポジション |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 当社は、2023年に創業80周年を迎えた地質調査及び地質コンサルティングのパイオニア企業です。 上場企業（東証スタンダード市場）としての信用力を背景に、国や自治体、民間事業主など幅広い顧客基盤を有しています。 当社の総務人事部は、当社の中枢部門として、人事・労務、採用、総務、法務、広報・IR、子会社統括、経営企画支援まで、全社を横断する幅広い領域に関与できる点が特長です。 本ポジションでは、経営方針と現場双方を見据えながら、採用戦略の立案や人事制度の設計・運用、株主総会などの会議体運営、広報・IR対応、子会社の業績管理など、全社的な視点での推進役として業務を担っていただきます。 【募集ポジション】 当社では、2025年度から始まった第6次中期経営計画に基づき、企業の更なる成長を図るための各種施策を推進しており、 企業の中枢部門である総務人事部の強化を図るために有能な人材を募集しています。 ●人事・採用領域（組織と人材の戦略運用） 採用戦略の立案、人事制度や教育体制の整備、労務管理や働き方改革など、成長する組織を支える人事業務を幅広くご担当いただきます。 ●広報・IR・ガバナンス（情報発信と体制整備） IR・広報活動の企画・運営、株主総会・取締役会の運営支援、社内外のコミュニケーション整備など、情報発信と体制づくりをリードいただきます。 ●経営支援・子会社管理（経営企画・グループ統括） 中長期計画や経営会議資料の作成、子会社の業績管理・内部監査対応など、経営陣と連携しながら事業全体を俯瞰する立場で業務を担っていただきます。 【毎週水曜日のノー残業デー実施】 ワーク・ライフ・バランス充実の一環として社員の健康増進と 共に業務効率化に取り組んでおり、全社的に毎週水曜日を「ノー残業デー」とし、 社員は、終業時間の17：30退社を推進しております。 【会社の取り組み】 当社は東京都一斉帰宅抑制企業のうち、優れた取り組みを実施している「モデル企業」に認定されました。 大規模地震災害発生時は従業員の安全を確保し、復興事業等を通して社会に貢献してまいります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定め：無し） 【試用期間】 3か月 【勤務地】 本社：東京都港区 《交通アクセス》 三田駅（徒歩7分（三田線・浅草線）） 赤羽橋駅（徒歩7分（大江戸線）） 田町駅（徒歩11分（山手線・京浜東北線）） 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【転勤】 当面無し 【賃金形態】 月給制 【手当】 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：有（管理職の場合は深夜残業手当のみ） 資格手当 【退職金】 有 【社会保険】 健康、厚生年金、雇用、労災 【その他制度】 慶弔等 【就業時間】 9：00～17：30 所定労働時間：7時間30分（休憩60分） 時差出勤制度：有 在宅勤務制度：有 【休日・休暇】 年間126日（土曜、日曜、祝日、夏期1日、年末年始5日） 育児介護休暇、慶弔休暇など 【有給休暇】 入社半年経過後2日～最高10日 有給休暇備考：4月～9月入社10日、10～12月は5日、他2日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかの経験（おおむね5年以上）を有していること・広報またはIRに関する実務経験 →社内外への情報発信・調整、IR資料の作成や取材対応などの実務経験 ・採用業務（戦略立案・実行）に関する経験 →新卒・中途採用における採用戦略の立案から施策実行、選考プロセスの設計・運用までの経験 ・子会社・関連事業の統括・マネジメント経験 →関係会社の業績管理・報告、資料収集、ガバナンス整備、内部監査などを通じた管理・統括の経験 ・部門横断での調整・連携を伴う業務推進の経験 →複数部署との連携を要するプロジェクトや会議体運営など、社内調整を通じた業務推進経験 ・経営陣とのコミュニケーションを含む職務経験（報告・提案など） →経営会議資料の作成・報告、方針提案、役員への状況説明や意思決定支援などの実務経験 【歓迎（WANT）】 ・上場企業またはその子会社での管理部門業務経験・管理部門（人事・総務等）におけるマネジメント経験（3名以上） ・株主総会・取締役会・経営会議等の運営・資料作成経験 ・人事制度や組織改編等の企画・導入経験 ・子会社や複数拠点を対象としたガバナンス構築・支援経験 ・自律的に業務領域を設計・遂行できる推進力・柔軟性 【求める人物像】 ・自ら課題を見つけ、主体的に業務を推進できる方 ・周囲と円滑に連携しながらチームを牽引できる方 ・経営や事業の視点を持ち、変化に柔軟に対応できる方 ・人事・広報・経営支援など、複数領域に関心を持ち、学び続けられる方 |
| アピールポイント | 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/08/18 |
| 求人番号 | 5400420 |
採用企業情報
- 川崎地質株式会社
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- 資本金819百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【代表者】栃本 泰浩
【資本金】8億1,996万5,000円
【従業員数】351名（2023年11月末日現在）
【本社所在地】東京都港区三田2-11-15
【その他事業所】関東支社、海洋・エネルギー事業部、北関東支店、横浜支店、北海道支店、北日本支社、北陸支店、中部支社、西日本支社、神戸支店、中国支店、四国支店、九州支社
【事業内容】
■地質調査
■地盤・環境
■海洋・エネルギー
■防災・減災
■メンテナンス
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