転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【中途採用管理職候補（事務のみも可）】京都初、日本を代表するモチベーションCompanyとして表彰！次世代に向けて仲間を募集。
年収：応相談
採用企業案件
株式会社晃商
-
- 資本金30百万円
- 会社規模501-5000人
- 外食
- その他
| 部署・役職名 | 【中途採用管理職候補（事務のみも可）】京都初、日本を代表するモチベーションCompanyとして表彰！次世代に向けて仲間を募集。 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◯Best Motivation Company Award 2024 にて中堅・成長ベンチャー部門にて表彰されました！ 【企業概要】 1947年に西陣織業でスタートした当社は、1952年にアミューズメント事業への進出を皮切りに京都府を地盤とした様々な事業を展開。アミューズメント事業、飲食事業の焼肉レストランは京都では誰もが知るトップクラスを誇るブランドまで成長しています。他にもスパ事業、ファーム事業と多角的に全国に展開している会社です。 これから第三創業期を迎えるにあたって、より本社機能をアップデートするべく、次世代を担う仲間を集めています。 今後は、これまでの安定した基盤の上にさらに成長すべく、社員からの提案による事業化を進めていきます。 現在、韓国創作ダイニング、フレンチ×肉のイノベーション・肉割烹、フードコートを中心とした新ブランドの展開へのチャレンジ、さらには行政との共同事業展開による地域とのつながりの強化などを行っています。 そして、新たな第三の柱となる事業づくりにも力を入れ、より幅広い成長を実現させていきます。 50年後、100年後、今の晃商の事業が何一つ無くなっていても、晃商の理念や価値観がしっかりと繋がっていく、そんな会社づくりを行っていきます。 今回の募集案件は、採用担当者という会社の顔になるポジションです。 少々重たく感じるかもしれませんが、その分やりがい・存在感・提供価値は高いと思ってください。 【業務内容】 ・求人票の作成とブラッシュアップ ・採用管理システムの利用 ・各種媒体を選定し、自社と相性の良いところを作り出す ・各人材紹介会社とのコミュニケーション ・応募者対応 ・1次面接の担当、2次面接以降の面接担当の日程調整 ・中途採用数字面の管理 ・中途採用業務全体の生産性向上と効率化を図る ・上長への中途採用における改善提案 このような業務を徐々にお任せしていきたいと思っています。 ゆくゆくは、マネジメントへのチャレンジもキャリアステップとしては十分あります。 このチームは、全社の中でも経営陣との距離が近い組織となります。 そのため、採用の観点から経営陣へ提案するチャンスは多く、会社を共に創っていくやりがいを十分に感じてもらえると自負しております。 これまでの晃商を知り、これからの晃商をともに創っていきましょう！ 【配属先メンバー】 <部署> 人事部：8名(うち人材開発課は現在3名体制) |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間あり：3ヶ月（労働条件は本採用と同じ） 【勤務地】 本 社：京都府京都市東山区 最寄駅：京阪本線「祇園四条駅」前より徒歩3分程度 阪急京都線「京都河原町駅」前より徒歩5分程度 【給与形態】 月給制 ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（6月、12月） ※別途、利益特別還元賞与の実績有（決算月） ※コロナ禍でも100％の賞与実績 ※2023年賃金ベースアップ（約10％） ※2025年賃金ベースアップ（約5％） ＜その他手当＞ ・通勤手当：上限3万円 【勤務時間】 09:00~18:00 休憩60分 （フレックス制度導入：コアタイム10:00〜16:00） 残業：有 平均残業時間：20時間 残業手当：有 固定残業代制 超過分別途支給 【福利厚生・制度】 ・各種保険 └健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・資格取得補助 ・社員割引 ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰 ・契約保養施設（全国各地のリゾート施設） ・社員旅行 ・ベネフィット・ステーション会員 【休日・休暇】 年間休日／121日 (内訳)完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 有給休暇 ／入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 （フレックス制により、業務に応じて休日の変更も可能） 【その他】 家族手当：8,000円~23,000円/月 各種研修制度(階層別研修 、職種別研修、ハラスメント研修 他) 服装：オフィスカジュアル 【退職金制度】 有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・中途採用関連に関わったことがある【歓迎（WANT）】 ・面接で魅力付けができる【求める人物像】 ・素直に新しいことを吸収でき、前向きに業務に取り組める方 ・過去の成功体験に固執せず、変化に柔軟に自身をアップデートできる方 ・部署内外と円滑に連携が取れるコミュニケーション力をお持ちの方 【こんな方が活躍されています】 ・周囲への気配りが出来る方 ・やったことのない事に対しても、学ぶ姿勢がある方 ・自分の芯を持っている方、意見を述べることを厭わない方 ・向上心を持って、何事にも積極的に取り組む姿勢をお持ちの方 人材が会社の成長において非常に重要と考えており、ご経験も勿論大切ですが、人物重視の採用を行います。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/23 |
| 求人番号 | 5398478 |
採用企業情報
- 株式会社晃商
-
- 資本金30百万円
- 会社規模501-5000人
- 外食
- その他
-
会社概要
【設立】1970年10月31日
【代表者】新井 義淳
【資本金】3,000万円
【売上高】538億円（2024年6月期）
【従業員数】1,134名 (2024年6月)
【本社所在地】京都府京都市東山区宮川筋1丁目221番地
【その他事業所】京都
【事業内容】
■エンターテインメント事業｢スーパードーム｣ ほか
■フードサービス事業｢焼肉の名門 天壇｣ほか
■スパ事業｢名張の湯｣
■ファーム事業｢名張シティファーム｣
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です