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| 部署・役職名 | 【改善企画】現場改善推進者/名古屋 |
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| 仕事内容 |
【名港海運株式会社について】 名港海運は、日本有数の取扱貨物量を誇る名古屋港を中心に、輸出入貨物の取扱いから船内荷役、輸送、倉庫管理、物流コンサルティングまで幅広いサービスを提供している総合物流企業です。 北米・欧州・アジアなど世界10カ国32拠点に事業を展開し、国際物流の一翼を担っています。 私たちが運ぶのは鉄や木材、車、食品といった一般貨物だけではありません。名古屋港水族館のシャチやイルカ、ベルーガなど、繊細で特別な生き物の輸送も手がけています。多様な貨物を安全・確実に届けることで、社会と産業を支えてきました。 【募集背景】 近年、細かなピッキングやリパックなど「流通加工」への需要が高まっています。そのような多様なニーズに応えるため、従来の港湾文化にとらわれない新たな発想を取り入れた「次世代型港湾倉庫」への改革を目指しています。 今回募集するのは、物流センターの自動化・省人化を推進する改善推進担当者です。 これまでのご経験を活かし、現場スタッフと共に作業の課題を発見し、アプローチの実行と改善効果のモニタリングまで行っていただく改善推進者としてご活躍いただける方をお迎えします。 【仕事内容】 当社の抱える物流センターでは、自動車部品、産業機械、建材、雑貨、生活用品など多種多様な商品を「スムーズに受け入れ」「効率的に送り出す」ことがミッションです。 その実現のために、30か所を超える物流センターを俯瞰的に捉え、横断的な物流オペレーションの生産性向上と作業負荷軽減をリードしていただきます。 自動化・省人化等により生産性を高め、現場の働きやすさを向上させる。 進化を続ける次世代の物流を創り出す重要なポジションです。 【業務詳細】 ご経験や適性に応じ、以下の業務を担当していただきます。 課題発見:物流センター業務(搬入・保管・ピッキング・搬出)の非効率や負荷を洗い出し、改善テーマを設定 企画:改善案を立案し、実現可能性を検証 製作or選定:装置やツールの製作or選定 導入:装置や機器を現場へ導入 教育:スタッフへの導入プロセスの説明、指導 評価・改善:導入効果の継続した測定・仮説の検証 展開:効果共有を行い改善文化を全体に浸透 ※商品の積み下ろしや移動は専任スタッフが行います。 重いものを持ったりフォークリフトに乗車することは原則ありません。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし) 【勤務地】 本社/愛知県名古屋市港区(地下鉄名古屋港駅 徒歩2分) ※転勤の有無は選択可能です ※就業時間内禁煙 【勤務時間】 フレックスタイム制 標準的な勤務時間/8:30~17:30(休憩1時間) ※部署の実情により異なります 【給与】 年収750万円~900万円 現年収やこれまでのご経験・スキルを総合的に鑑み決定。 【モデル年収】 (例1)780万円 35歳 アシスタントマネージャー (例2)850万円 40歳 アシスタントマネージャー ※上記には残業代30時間/月を含んでいます。 【昇給 / 賞与】 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(6月・12月) 【休日 / 休暇制度】 <年間休日120日> 休日:週休2日制(土日祝) 休暇:年次有給休暇、特別休暇(結婚・出産・病欠等)、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与) 【諸手当】 マネジメント手当、通勤手当、食事手当、資格手当など 【福利厚生】 施設:寮・社宅、保養施設、会員制ホテル提携など 制度:企業型確定拠出年金制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など その他:行楽費、誕生祝い、各種祝い金、名古屋港水族館無料など 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修など各種バックアップを行います。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・製造業もしくは物流業における現場経験(目安:5年以上)・「安全・品質・生産性」の観点における、コストインパクトのある業務改善経験 ・課題発見から要因、業務フローの数値を用いた分析、効果測定までの実践経験 ・現場のDX化およびシステム導入の推進経験 【歓迎(WANT)】 ・複数人で構成されるチームでの改善プロジェクトへの参加経験・特定の物流機器(例:フォークリフト、コンベアなど)に関する知識や、それらの改善経験 ・からくりを用いて現場の改善を推進した経験 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/25 |
| 求人番号 | 5383892 |
採用企業情報
- 名港海運株式会社
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- 資本金2,350百万円
- 会社規模501-5000人
- 海運
- 物流
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会社概要
【設立】1949年1月22日
【代表者】髙橋 広
【資本金】 23億5,070万円
【従業員数】 838名(2025年3月現在)
【本社所在地】愛知県名古屋市港区入船2丁目4-6
【その他事業所】愛知、東京、三重、大阪、福岡、北海道、宮城、千葉、石川、静岡、兵庫、熊本、アメリカ、メキシコ、ブラジル、ベルギー、ドイツ、ポーランド、タイ、ベトナム、インド、香港、中国、
【事業内容】
1.港湾運送事業
2.倉庫業
3.貨物利用運送事業
4.海上運送業
5.海運代理店業
6.内航海運業
7.陸上運送業
8.利用航空運送業
9.航空運送代理店業
10.通関業
11.梱包業
12.建設業
13.不動産の賃貸
14.産業廃棄物収集運搬業
15.輸送用機器及び荷役用機器等の売買及び賃貸業
16.タンクコンテナ及びタンクローリー等の洗浄、修理及びメンテナンス事業
17.労働者派遣事業
18.発電及び売電に関する事業
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