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国内販売部門の投資のFP＆A/FP＆A for Domestic sales
年収：応相談
採用企業案件
三菱ふそうトラック・バス株式会社
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- 資本金35,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 国内販売部門の投資のFP＆A/FP＆A for Domestic sales |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【仕事内容 / Job Description】 【業務内容】 ・国内販売部門の投資に関するフォーキャストの作成、予実管理、関わるステークホルダーとのコミュニケーション ・国内販売（新車・中古車・CS)の業績を評価するKPIレポートのデータ作成、発信など ・ネットワーク戦略に関わるプロジェクトの新規投資に関わる書類作成のサポートや社内広報の記事の作成 【キャリアパス】 経験を積むことにより固定費の担当やプロジェクトマネージャーへステップアップが可能です。またご本人の志向により管理職またはエキスパートへの昇進の道も将来的には想定されております。 【勤務形態 / Contract Type】 正社員／Permanent Contract 【部署の紹介 / Department Introduction】 国内販売部門を担当するFP&A(コントローラー）を募集しております。 国内販売に関わる固定費と投資の管理会計、また全国の販売拠点の業績を評価するKPIレポートの作成、そしてネットワーク戦略に関わるプロジェクトのサポートを業務としては想定しております。現在は全国の整備工場の改修、建て替え、移転のプロジェクトを所属長がプロジェクトマネージャーをしているためその補佐の業務が含まれます。 【会社の紹介 / Company Introduction】 English Follows Japanese 三菱ふそうトラック・バス株式会社（MFTBC）は、90年余で培ってきた「ものづくり」の歴史と伝統に加え世界最大級の商用車メーカーであるダイムラー社と協働で各国に最高品質のトラック・バスを提供しています。 ふそうブランドでは、ダイムラー・トラックの販売台数の約40％を占め世界中の170以上のマーケットに販売しており、ダイムラー・トラックにとって必要不可欠なメンバーです。日本の伝統とダイムラーのグローバルパワーを組み合わせることで三菱ふそう単独では実現しえなかった革新的なクルマづくりを実現していきます。 Mitsubishi Fuso Truck and Bus Corporation (MFTBC) is an integral part of Daimler Truck, leading global vehicle manufacturer and one of the world’s biggest manufacturers of commercial vehicles. With our FUSO brand, we make up approximately 40% of the Daimler Truck sales volume with a presence in more than 170 markets worldwide. Since our first bus, we have aspired to bring society and our customers the highest quality of products and services. By Combining Japanese tradition and the global power of Daimler, Mitsubishi Fuso provides unparalleled experience in a world leading company. This means that you will associate with global business partners every single day |
| 労働条件 |
English follows Japanese ・勤務時間 8:00-17:00 フレックスタイム制 ※コアタイム無し リモートワーク可 ・給与 基本給（円/月）：300,000円～ ※知識・経験を考慮して最終的に決定 ※残業手当など各種手当は別途支給 賞与：年2回支給 手当：通勤手当、モバイルワーク手当、残業手当、子供手当、住宅手当、退職金制度（DC pension）等 ・休日休暇 年間休日：122日（2024年） 完全週休2日制（土曜、日曜）、祝祭日（会社カレンダーに準ずる） 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇、介護休暇など -Salary Base Salary (JPY/Month): 300,000 JPY - *Salary will be decided based on knowledge and experience *Allowances to be paid on top of the base salary Bonus : Twice a year Allowance: Commuting, Mobile Work, Overtime, Child, Housing, DC pension etc.. -Holiday Annual holiday: 122 days (2024) Saturdays, Sundays and national holidays (Based on company calendar) Paid holiday, Congratulatory and Condolence leave, Maternity leave, Nursing care leave etc... |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 Excel、PowerPointを用いた資料作成スキル（特に数値分析やレポート作成に強みがある方）社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力数値に基づいた論理的な思考力と、改善提案を行う姿勢【歓迎（WANT）】 自動車業界、流通業界、または小売業界での業務経験KPI設計や予実管理の経験Power BI、TableauなどのBIツールの使用経験英語での読み書き・会話に抵抗がない方（グローバルとのやり取りが発生する可能性あり） 数字に強く、自ら課題を発見し、改善提案ができる方複数のステークホルダーと協働しながら、柔軟かつ主体的に業務を推進できる方将来的にマネジメントやプロジェクトリードに挑戦したい意欲のある方 |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/18 |
| 求人番号 | 5371747 |
採用企業情報
- 三菱ふそうトラック・バス株式会社
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- 資本金35,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立年月日】2003年1月6日
【代表者】カール・デッペン
【資本金】350億円
【従業員数】約10,000名
【本社所在地】神奈川県川崎市中原区大倉町10番地
【事業内容】トラック、バス、産業用エンジンの開発と製造を行い、世界170か国以上のお客様に燃費性、安全性と信頼性の高い確かな品質のトラック・バスをお届けしています。また、ダイムラーのアジア戦略組織であるダイムラー・トラック・アジア（DTA）として、インドのダイムラー・インディア・コマーシャル・ビークルズ（DICV）社と、研究開発から調達、生産、輸出、販売と協業することで幅広い商品を提供しています。
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