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【TOYOTAグループ/国内人事担当】世界40以上の国と地域で展開〈名古屋駅勤務〉

年収：800万～ 1100万

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トヨタファイナンシャルサービス株式会社

部署・役職名	【TOYOTAグループ/国内人事担当】世界40以上の国と地域で展開〈名古屋駅勤務〉
職種	人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発労務・給与
業種	その他
勤務地	愛知県
仕事内容	【当社について】当社は、世界を代表する完成車メーカー100％出資の金融統括会社です。自動車販売における金融サービス等を提供する金融会社の統括会社として、経営の一元化による意思決定の迅速化や企画機能・リスク管理の充実を図る為に設立されました。現在では世界40以上の国と地域に展開しております。【募集背景】世界40以上の国と地域に展開しており、駐在員として様々な拠点で当社グループの社員が勤務しております。当社グループは、主に自動車販売時のローン・リースといった金融サービスを提供しており、世界での当社グループの販売台数が増えるにつれて、当社金融ビジネスも拡大し続けております。海外では日本よりもローンを組んで自動車を購入するお客様の割合が高く、サービスが拡大し続けている状況です。急速なビジネス環境の変化に対応が求められる状況で、人事部門の強化を目的として採用を行っています。【仕事内容】国内人事担当者として、ご経験に応じて下記のいずれかの業務をご担当いただきます。人事制度企画、労務管理、人事異動、人事評価、エンゲージメント、採用、働き方改革推進、研修、安全衛生、福利厚生【組織構成】・管理職1名、係長級3名、メンバー3名、アシスタント6名【当ポジションの魅力】当社はトヨタの販売金融統括会社として、グローバルに金融事業を展開しています。近年では、車のサブスクリプションサービス等を展開する「KINTO」や決済アプリ「TOYOTA Wallet」、おでかけMaaSアプリ「my route」など、新たな金融サービス、モビリティサービスにも挑戦し、事業領域を広げ続けています。当ポジションは、未来のモビリティ社会を支える人材の活躍を後押しする、意義ある仕事です。また、年齢問わず裁量をもって各種人事業務における企画立案から運用までを担うことができ、ローテーションによって人事の様々な業務経験を積むことができることから、実践的で幅広いスキルを身に付けることが可能です。
労働条件	【雇用形態】・正社員（使用期間3ヶ月/条件変更なし）【勤務時間】・フレックスタイム制　8時間00分（休憩60分）・コアタイム無　※ほとんどの社員が8:45-17:45で勤務しております。　※平均残業時間12.2時間。残業時間に応じて残業手当を別途支給しております。【勤務地】・名古屋本社配属　※名古屋駅より徒歩7分地下直結　※在宅勤務も可能　※国内外の出張あり　※引越手当全額支給　　※社宅へ転居について敷金礼金を会社規定で支給　※海外から名古屋へ転居する方も別途支給【入社後の変更範囲について】業務の変更の範囲：当社業務全般就業場所の変更の範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般【想定年収】 710～1,100万円【モデル年収の事例】　・20代後半：月給348,000円、年収710万円（残業30H込）　・30代中盤：月給458,000円、年収1,028万円（残業30H込）　・30代後半：月給488,000円、年収1,100万円（残業30H込） ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。【昇給】・年1回（毎年4月）【賞与】・年2回【年間休日/休暇制度】・年間121日（土日祝/有給休暇含む）・有給休暇：入社初年度は入社月に応じる、最高付与日数20日　　※有給休暇消化率87.8％。有給休暇が取りやすい環境なので年間休日130日以上可能です。・年末年始5日・夏季休暇やGWなどは有給休暇を使用しての連続休暇取得を推奨しています。・育休産休暇（性別問わず積極的に取得中）　※9割程の方が取得後職務復帰・時短制度有（小学校4年生修了まで使用可能）※例8:45-15:45 ・ボランティア休暇・生理休暇・慶弔休暇【諸手当】 ■福利厚生・手当・借上社宅の会社負担分・名古屋…家族帯同：80,000円/月、単身：50,000円/月・敷金礼金：規定により支給・家族手当：対象1名につき25,000円/月　・単身赴任に関する手当：旅費24回分/年に加え60,000円/月を支給。 ■食事手当・食事手当8,000円/月　※管理職未満が対象 ■寮・社宅・借り上げ社宅制度有（敷金・礼金についても当社規定による一定額を支給）※40歳到達もしくは基幹職昇格まで ■その他制度・在宅勤務制度（2019年4月より導入）　在宅勤務手当200円/日※午前中だけ在宅勤務でも支給・確定拠出型年金・KINTO補助金(1台につき1万円※ご自身が契約してご家族が利用も可）・通勤手当：会社規定に基づき実費を支給・引越補助（詳細は上記記載）・会社貸与のPCとスマホ有・ネット環境整備：ご自宅にネット環境が無い方は、会社からスマホのテザリング機能を使用可能・退職金（最低3年以上在籍）　・生命保険団体制度（当自動車会社グループの保険）・団体自動車保険　（当自動車会社グループの保険）・資格取得補助（通常業務や自己研鑽の資格取得に関して10万円まで支給）　※社労士のスクールやTOEIC試験補助等・カフェテリアプラン（9万円分/年）【保険】・健康保険：有　・厚生年金：有　・雇用保険：有　・労災保険：有【選考フロー】 ■カジュアル面談 ↓ ■ご自宅からオンラインで適性検査受検 ↓ ■1次面接 ↓ ■2次面接 ↓ ■最終面接 ↓ ■内定　※2週間〜1ヶ月間程で内定を予定しております。　※選考フローは変更になる場合がございます【定年】・60歳　※再雇用が65歳まで可能【喫煙環境】・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
応募資格	【必須（MUST）】【いずれも必須】 ■事業会社における人事経験1 年以上 ■英語力（TOEIC 700 点以上目安、もしくは業務での使用経験）【仕事の進め方】完全にお任せできる領域とサポートが必要な領域を見極めながら伴走し、チームとしてのアウトプットにつなげます
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績ありシェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業海外事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/12
求人番号	5371121

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