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人事責任者

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	人事責任者
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【弊社について】当社は、中小企業経営者向けの自社アプリ『BlueBank』を開発しています。経営者の皆さまは、口座管理・支払い・資金調達・経営トラブルなど、日々の業務に多くの時間とエネルギーを費やしています。この現状を「どうにかしたい！」という想いから事業はスタートしました。私たちは、経営者の業務とデータをDX化し、ビジネス全体をアップデートするだけでなく、プライベートな資産管理や税金対策までをシームレスに最適化する、会員限定のオーナーズアプリを開発しています。小規模ながらも高いパフォーマンスを維持し、毎週のように新機能をリリース。事業は順調に成長を続け、次の成長ステージが明確に見えてきました。現在を「第二創業期」と位置付け、組織規模をさらに拡大していくタイミングです。ーーー『BlueBank』とは？ーーー経営者の業務とデータを一元化し、App一つでファイナンスのすべてをシームレスに解決するアプリ ◾️口座管理（残高・入出金が簡易的に閲覧、送金/複数口座の連携・管理/CFレポートの通知） ◾️支払い（法人版ビジネスカードの提供/ネオバンクの開設/デポジット機能） ◾️資金調達（あと払いサービス※BNPL・BPSP） ◾️Tax Market（投資商品、決算対策商品）ーーーーーーーーーーーーーーーー -------------------------------------------------------------------------------------------- 【業務内容】今回は、弊社「BlueBank」の組織成長を経営視点でリードする人事責任者を募集します。シリーズBを迎えた第二創業期のスタートアップとして、急速な事業拡大と組織スケールに対応するための採用・育成・制度設計を横断的に推進いただきます。経営陣のパートナーとして、経営戦略と一体化した人事戦略を描き、全社のエンゲージメントとパフォーマンスを最大化することがミッションです。＜業務詳細一例＞ - 中長期の人員計画達成に向けた採用戦略立案・実行 - ポジションごとの採用チャネル選定、KPI設計、採用プロセス改善 - 組織エンゲージメント向上に向けた施策立案・実行 - 社員のキャリア開発、育成プログラムの設計・運用 - 人事評価制度・報酬制度などの制度設計・運用 - その他、人事企画や制度設計に関連する業務全般 -------------------------------------------------------------------------------------------- 【弊社で働く魅力】 ◼︎マーケットやユーザーへのインパクト日本におけるSMB(Small and Medium-sized Business)企業は、GDPの5割を占める重要な経済の基盤であり、日本全労働者雇用の7割を占めている不可欠な存在です。その重要なSMB企業が毎年1万社ほど倒産に追い込まれ、SMB企業を救うことが日本経済においても重要なイシューであり、そうした社会的にもインパクトがありつつ、目の前の経営者の大小様々な課題の解決に寄与いただき、非常に手触り感のある仕事です。 ◼︎事業成長スピードシリーズBを迎えるスタートアップとして、ユーザー数の拡大やLTV向上など、さらなるトラクションを築いていくことがこれから重要なテーマです。成長のスピードは半年〜1年で数倍から数十倍を目指す領域であり、それに伴いプロダクトづくりや組織・オペレーションの体制構築など、日々の変化に対応しながらアジャイルに進めていく状況です。そのため、こうした仕事や変化のスピード感を前向きに楽しめる方にとっては、まさにスタートアップの事業成長に大きく貢献できるとともに、マーケットから真に必要とされる経験を積むことができます。
労働条件	契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（3カ月）就業時間：11:00~16:00をコアタイムとするフレックスタイム制。　　　　　毎月の勤務時間は、「8時間×土日祝日除く平日の日数」休日　　：土日、祝日休暇　　：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）/年末年始/慶弔　　　　　- 有給休暇取得率100%！プライベートも大切にできる環境です！残業　　：あり（平均月20時間）通勤手当：月額上限3万円社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険家賃補助：勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月2万円の家賃補助を支給一部リモートワーク可（部署により別途ルールあり）社内親睦会費補助制度ベビーシッター利用支援制度フリードリンク　※就業後はアルコール飲料の提供あり
応募資格	【必須（MUST）】 - 事業会社にて人事評価制度の設計〜改善まで一連のご経験 - 経営層とコミュニケーションを取り、課題の特定から解決案を打ち出し、オーナーシップを持ってプロジェクトをデリバリーしたご経験 - 組織規模30名超の企業で人事企画をリードされたご経験【歓迎（WANT）】 - 事業経験 - シリーズA〜上場までの組織グロースフェーズの経験 - 事業会社における評価や配置などの人事施策の設計・改善【求める人物像】 - 現場主義の考えが徹底されており、コンプライアンスやガバナンスの高い意識を保ちつつも、教科書通りのhowに固執せずに理想を追求出来る方 - ハードシングスがあっても常にポジティブで、周囲を明るくさせることが出来る高い人間力をお持ちの方
アピールポイント	自社サービス・製品あり年間休日120日以上ストックオプション制度あり管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/01/07
求人番号	5369498

採用企業情報

BlueBank株式会社

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