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| 部署・役職名 | 出店開発リーダー候補及び担当者 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【出店開発部について】 出店開発部は、グループグローバルの目標を達成するために、各ブランド・各国経営と連動しながらダイナミックな事業の成長を支える確実な出店を積み重ねていきます。既存事業でのグローバル出店拡大はもちろんのこと、新規国への出店拡大や新規事業開発、更には有明倉庫に代表される、ecommerceと連動した店舗網構築など、店作りを担う出店開発部への期待は日々高まっています。 【出店開発業務の特徴】 当社の出店開発業務は、従来の標準的な店舗をチェーンストア方式で大量に出店していくというところから、役割が変わりつつあります。全社戦略の変更に伴い、大型店化、積極的なScrap ＆ Build、デジタル化などが店に求められ、それぞれの地域にとって最適な出店戦略を企画・提案し、自ら開発担当としても推進することが期待されています。 【職務内容】 ■経営計画に基づき、担当地域における出店戦略・計画を立案、推進 ■出店情報の収集および物件リサーチを行い、出店基準に合った出店候補案件を見極め、賃貸借条件・区画・工事区分等の交渉を通じて成約させ、収益性の高い店舗網を作り維持させること ■デベロッパーや不動産オーナーとの日常的な営業活動を通じて良好な関係を構築・維持し出店機会を確保すること ■出店開発日程のマネジメント（不動産オーナー、デベロッパー、施工会社、社内関連部門等の事業関係者間での調整業務） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■出店開発領域（特に小売業）における実務経験■もしくは不動産実務、不動産法務に関する知識・経験（デベロッパーでのテナントリーシング等のご経験者は歓迎致します） ■プロジェクトにおける問題解決の実行や、交渉、プレゼンテーションの経験 【歓迎（WANT）】 【必要な人物要素】■過去の経験にとらわれず、考え方、仕事の仕方を柔軟に受け入れ吸収できる方 ■情報収集能力、ネットワーキング能力に長けた方 ■高いレベルの交渉力及びコミュニケーション力を持っている方 【語学力】 ■ビジネス英語力（TOEIC700点以上）があれば尚可 【経験年数】 ■3年以上の関連業務経験 【資格】 ■宅地建物取引主任者資格があれば尚可 |
| 更新日 | 2018/03/01 |
| 求人番号 | 536820 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット 流通・小売 エンターテインメント
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- 大手日系グローバル企業へのご紹介が多いです。ご面談については、夜遅めの時間や、お電話でなど柔軟に対応させていただいております。気軽にご連絡ください。
- (2018/09/14)
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