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| 部署・役職名 | 【AI駆動開発|95%上流対応|裁量あり】生成AIの社会実装を目指す!次世代AIプロジェクトマネージャー募集◎ |
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▼ Givery AI Labとは? 「AIの社会実装をする。」を本気で考えている組織です! 当社はAIを社会実装するために、「Givery AI Lab」を立ち上げました。 AI技術が持つポテンシャルを、私たちが持つ”Give & Giveの精神”を掛け合わせることで、 人々の生活を豊かにし、世界に向けて必要不可欠なAI実装集団になることを目指すための体制を構築しようとしています。 「Givery AI Lab」は、生成AIを活用した開発プロジェクトをサポートするスペシャリストチームです。 利用できる生成AIはDevinやDify、などの開発に欠かせないものから、gemini、chatGPTを用いた管理手法を行なっております。 ▼業務内容・魅力 Givery AI Labの一員として、課題発見・PoC、独自AI実装・AI内製化、AI精度評価・改善などの開発支援に携わっていただきます。 ・AI活用の企画~PoC開発、AIエージェントの一貫した開発 ・利用者に最適なインターフェース(会話設計)やデータ連携の実装 ・開発ロードマップの策定とステークホルダーとの連携 ・AI精度の継続的な評価と改善 ▼業務の魅力 ①生成AIを用いたAIイネーブルメントを経験できる環境 当社のマネージャー陣は生成AIを用いた上で、マネジメントを行なっています。 ChatGPTやgeminiはもちろんのこと、開発サイドでDevinやDify、さらにはGithubCopilotを用いた開発を行なっています。 そのためAIを使ったマネジメントにチャレンジできると同時に、 今後必要とされるAI知見を同時につけることができる環境があります。 ②技術レベルが高いメンバーと開発を行うことができる環境 技術力の高い仲間と共に、刺激的な毎日をGAFAM出身者をはじめとした 優秀なエンジニアが多数在籍し、技術的なレベルが非常に高い環境です。 AIをはじめとした、様々な技術を学べるため、スキルアップにつながります! ③リモート可×フレックスで自由な働き方(出社もOK!) 趣味や家庭との両立ができる環境です! 残業もほとんどないため、ワークライフバランス◎ ④新規事業立ち上げに積極的&挑戦的なフィールド 新規事業の立ち上げにも積極的で、0→1の挑戦が豊富。 AI Labの自社SaaSもインターン生が起案して、PJが始動しました。 また、年2回の評価サイクルがあり、スキルや努力の正当な評価につながり、 成長がそのままキャリアと報酬につながる環境です。 ▼会社全体の魅力・雰囲気 Giveryのモットーである「Give & Give」の精神が根付いており、困ったときは自然と助け合うチーム文化があります。 新しい技術が好きなメンバーばかりなので、日々ワクワクしながら最新技術を学べる環境です。 ▼支給PC Windows or Macbook ※最新のMacbook Proを支給することが多いです! ▼使用言語 ※指定はありませんが、下記が案件で主に使われる言語です ・ フロントエンド:TypeScript, React ・ バックエンド:Python ・ データベース:PostgreSQL(RDS), MySQL ・ フレームワーク:Flask ・ インフラ:Azure, AWS, GCP ▼お客様事例 <自動車・住設メーカー向けAIソリューション開発> 生成AIを活用した業界特化型のソリューション開発を実施 ・自動車設計 - テキストデータ、画像データから、3D図面の作成や新規自動車の提案をするAI ・商品提案 - ユーザペルソナ情報、住宅情報など、ショールーム来訪顧客に対して、 - 顧客情報や会話から最適なプランを提案してくれるAIエージェントを構築 <専用環境構築:大手銀行様> 現場のニーズを踏まえた「適切な情報管理」「社内独自の文書やデータの取り込み」などの専用環境構築 ・実施内容 - 導入、活用のための伴走支援 アドバイス&コンサルティング - 全社員・役員向け生成AI研修 - 自社専用環境の構築・音声AIを活用した業務効率化 ・得られた成果 - 働き方改革拡大、DX人材育成、全社員の意識改革に貢献 ▼稼働条件について 当社が提供するシステム開発業務において、顧客のセキュリティポリシーに準拠する必要があるため、以下の条件を満たしていただける方を募集しております。 ・作業拠点の制限 顧客指定のセキュリティ要件に基づき、作業拠点は日本国内、または顧客が許可する地域に限定されます。 一時的に日本国外で作業を行う場合、 事前に顧客および当社の承認が必要です。 ・ネットワーク環境 作業時には、顧客指定の安全なネットワーク環境を使用する必要があります。 特定の地域でのネットワーク利用が制限される場合があるため、詳細は面談時にご確認ください。 ・勤務形態 リモート勤務を希望される場合も、顧客のセキュリティ要件を遵守する必要がございます。 ・貸与品の取り扱い 当社および顧客から貸与されるPC、周辺機器、ストレージデバイスなどの機器類は、許可なく日本国外へ持ち出すこと、 または第三者に利用させることを禁止します。万が一、日本国外で利用する必要がある場合、事前に顧客および当社の承認を取得してください。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 試用期間:3ヶ月(条件の変更なし) 【給与】 年収 700万円 〜 1500万円 月給 583,000円〜 基本給¥433,600~ ※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ・固定残業手当:月45時間該当分を上記に含む。 ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【勤務地】 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 【アクセス】 各線「渋谷駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 【勤務時間】 フレックスタイム制度 コアタイム:13:00 - 16:00 フレックスタイム(始業)8:00 - 13:00 (終業)16:00 - 22:00 休憩時間:1時間/日 リモート勤務可能 【休日】 完全週休二日制 【福利厚生】 ◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◎関東ITソフトウェア健保 ◎交通費支給(月3万円まで) ◎家族手当(扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円) ◎社内バー・フリードリンク・オフィスグリコ完備 ◎育児中役員在籍 ◎社員総会あり ◎語学活かせる ◎学歴不問 【加入保険】 ◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【時間外労働】 あり(月平均10〜20時間程度) 【賞与・報酬・特記事項】 ◎年2回(4月・10月) ◎インセンティブ年2回(5月・11月) 【休暇・福利厚生・諸手当・その他】 ◎年間休日123日(※2025年度) ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■年末年始休暇(4日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 【その他】 ※法改正(2024年4月1日施行)に伴う特記事項※ ・就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ・業務の変更の範囲 会社内での全ての業務 【選考フロー】 書類選考→TrackTest→面接2~3回→内定 ※状況に応じて変動する可能性がございます。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・マネジメント経験2年以上・Webアプリケーションの開発経験2年以上 ・AIや機械学習への興味 【歓迎(WANT)】 ・自社サービスの開発/運用経験・Azure等のクラウド環境を用いたシステム構築・運用の経験 ・Pythonを使用した機械学習の経験 ・AIや機械学習に関する開発経験 ※使用言語は問いませんが、下記が案件で主に使われる言語です※ フロントエンド:TypeScript, React バックエンド:Python データベース:PostgreSQL(RDS), MySQL フレームワーク:Flask インフラ:Azure, AWS, GCP 【求める人物像】 ・他の開発者とのコミュニケーションを大事にし、協調しながらスケジュールを立て、チーム開発に取り組める方 ・将来の運用も見据えた継続的改善にコツコツと取り組める方 ・最新の技術トレンドをキャッチアップし、知識やノウハウを組織へ還元できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 教育・研修制度充実 産休・育休取得実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり 資格支援制度充実 社内公用語が英語 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/04 |
| 求人番号 | 5359438 |
採用企業情報
- 株式会社ギブリー
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- SIer
- ソフトウエア
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
ギブリーは「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、生成AIやAIエージェントなどを支援する、2009年創業のAIイネーブルメントカンパニー。
グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計4000社を支援。生成AI分野の実績は750社以上。
AI業務効率化事業「MANA」、AI共創開発事業「Givery AI Lab」、AIマーケティング事業「DECA」、デジタル人材採用・育成事業「Track」を展開。
東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化しています。
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