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【Commercial Process Re－Engineering】営業部門の予算管理、データ管理・マーケティング・リサーチ等のスペシャリスト
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
日本ストライカー株式会社
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- 資本金95百万円
- 会社規模501-5000人
- 医療機器メーカー
| 部署・役職名 | 【Commercial Process Re－Engineering】営業部門の予算管理、データ管理・マーケティング・リサーチ等のスペシャリスト |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 グローバルで5万人以上の従業員が在籍し、整形外科領域で世界トップクラスのシェアを誇ります。 創業者の精神を受け継ぎ、幅広い疾患領域に対応する医療機器を全国のお客様にお届けし、それまでなかった “ 医療の未来 ” を創ってきました。 これからもイノベーションを創出し続け、社員一丸となって患者さんの QOL に貢献するソリューションを提供しています。 【お任せしたいポジションについて】 営業部門を予算管理、市場調査、価格管理の観点からサポートし、効果的・効率的なオペレーションの構築・改善をお任せいたします。 《具体的な業務》 営業予算管理 プランニング データ管理・営業メンバーの予算と実績 顧客、製品、営業メンバーごとの予算配分 営業メンバーへのPower BIサポート 営業レポート 価格設定管理 プロセス改善・システムサポート（Workflow/WOS/DOAなど） 市場調査（市場データ取集） コンプライアンス及び倫理ポリシーの順守 |
| 労働条件 |
【勤務地】本社：東京都新宿区西新宿 東京メトロ丸の内線／西新宿・中野坂上駅 ※転勤：なし ※在宅勤務・リモートワーク：可 【雇用形態】正社員（期間の定め：無） ※試用期間：あり（3ヶ月・期間中の条件変更なし） 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇：初年度最大12日（入社日に応じた日数付与） 年間休日日数：124日 完全週休二日（土日）祝日 夏期休暇：6月～9月で任意の3日間（8月1日までの入社者対象） 年末年始：12月29日～翌年1月4日 【勤務時間】原則9：00〜17：30（休憩60分） フレックスタイム制度適用（コアタイム 11:00-15:00） 【給与】600万円〜800万円（想定年収、賞与含む） ＜月額＞45円～60万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【給与改定】年1回 【賞与】年1回 【福利厚生・制度】 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 退職金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・グローバル研修 ・応募・選抜型研修 ・必須受講型研修（新入社員研修、新任管理職研修、など） ・選択型研修（ビジネススキル研修、語学研修など） ・部門別研修（担当製品基礎講義、知識向上のための研修など） ＜その他＞ ライフスタイルやライフプランに合わせて社員をサポートする制度を用意しています。 ・育児・介護支援 ・財形貯蓄等財産形成支援 ・福利厚生倶楽部：福利厚生アウトソーシングサービスで、約12,000アイテムのサービスが利用可能です。宿泊施設やレジャーランド・スポーツクラブ・ショッピング・チケットサービス・ベビーシッター等があります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Power PivotやPower Queryを含む高度なExcelスキル・Power BIやSQL Serverを使用した高度なレポーティングスキル ・ビジネスレベルの日本語力（社内関係者との効率的な関係構築のため） 【歓迎（WANT）】 多国籍企業における営業・マーケティング経験ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・データ管理における高いデータリテラシーをお持ちの方 ・部門を超えたチームワークの経験をお持ちの方 ・複数のプロセスを正確性と緊急性をもって管理できる方 ・競争力や要求の高い環境においてもゆるぎない倫理観と誠実さを保てる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/28 |
| 求人番号 | 5358281 |
採用企業情報
- 日本ストライカー株式会社
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- 資本金95百万円
- 会社規模501-5000人
- 医療機器メーカー
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会社概要
日本ストライカーは、患者さんのペイシェントジャーニー（救急・搬送から診断、治療計画、手術、回復支援まで）に寄り添いながら幅広い領域において医療現場に貢献しています。
毎年多くの革新的な新製品を提供するだけでなく、7つの事業本部がワンチームとして連携し、医療現場のニーズや患者さんの病態に即した包括的な提案を実現しています。
「顧客と一体となって、医療の向上を目指します」というミッションのもと、お客様である医療従事者の皆さんとともに、社員一丸となって患者さんのQOL（クオリティ・オブ・ライフ）に貢献するソリューションを提供します。
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