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人事責任者候補

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株式会社日本トレカセンター

部署・役職名	人事責任者候補
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	その他その他
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】競争が激化するトレカ市場において、経営視点から人材戦略を立案・実行できる人材を迎え入れ、企業の成長を支える体制を整えたいと考えています。【事業・組織紹介】弊社は設立以来、トレカの販売や関連商品の提供に注力し、顧客に多様なエンターテインメント体験を提供しています。私たちのミッションは、トレカを通じて人々に幸せをお届けし、世界が驚くような新たな価値を創造し続けることです。その実現のため、革新的なアイデアと卓越した技術を融合させ、全ての世代が楽しめるプラットフォームの構築することで、トレーディングカード業界に常に新しい風を吹き込むことを目指しています。【仕事内容】採用・定着・成長に加え、労務・制度・カルチャー・データ基盤までを統合し、組織スケールと企業価値向上を同時に推進していただきたいです。【業務詳細】・経営戦略と連動した人員計画と組織設計を立案・実行する・採用戦略を策定し各チャネル運用と候補者体験を最適化する・経営陣・部門責任者との連携、採用要件のすり合わせ・評価・報酬制度を整備し社員のパフォーマンスをマネジメントする・労務コンプライアンス管理とIPO準備に向けた内部統制を整備・運用する・オンボーディング設計と定着支援で早期活躍とエンゲージメントを高める・人材開発とエンゲージメント改善・HRデータを分析してKPI改善を行い経営陣にレポート・提言する【補足情報】本ポジションは経営戦略に直接関与できる役割であり、組織の未来を形作ることにやりがいがあります。経営陣との密接な連携や人材戦略策定を通じて企業の成長に寄与することで、自己成長を実感できるポジションです。新しいビジネスモデルを構築し、業界の未来を切り拓く役割を担うことを期待します。
労働条件	詳細は面談の時にお伝えします
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社での人事3年以上・制度設計・運用経験・経営層と並走し自走した実績【歓迎（WANT）】・スタートアップでのHRBP経験・労務／IPO準備経験・英語ビジネスレベル・外資やグローバルカンパニーでのスケール経験 ■求める人物像・経営陣と対等に議論できる論理的思考・コミュニケーション力・人と数字を行き来し、データで採用〜育成を改善できる実行力・候補者・社員の強みを引き出す共感力と傾聴力・自走し新しい仕組みを素早く試行・実装できる行動力・部門横断で巻き込み成果を出すチームワーク＆リーダーシップ・上場準備の変化を楽しみ、組織と自身の成長を同時に追求できる成長志向
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり新規事業海外事業管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/08/12
求人番号	5275232

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