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| 部署・役職名 | 東京・神奈川【東証プライム上場】不動産法人営業/完全週休2日制/年収1000万円以上可 |
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【不動産経験者採用|法人営業(戸建用地仕入)】 ◎事業拡大フェーズの今だからこそ、即戦力が活躍できる環境があります! ▼業務内容 戸建分譲住宅用地の仕入をお任せします。 仲介業者様から土地情報を取得し、社内で建築・商品企画・販売戦略を組み立て、 最終的に仕入~販売までを一貫して担当していただきます。 ※販売について広告掲載、案内、融資関係などの実販売は協力仲介業者様へ依頼します。 当社の担当者として契約書類のチェック、契約同席(保証説明等)、内覧会の実施をサポートいただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・仲介業者様から土地情報の収集(法人営業) ・現地調査、役所調査(用途地域・建築制限・インフラ状況の確認など) ・商品企画(区割り・駐車計画など建築プランの立案) ・事業収支シミュレーション(価格設定、販売想定価格、粗利計算など) ・仲介会社様との交渉、条件調整 ・契約手続き(契約書作成・決済対応) ・社内稟議の作成 ・販売契約書類の準備、仲介業者様との調整・対応 ※販売業務では、エンドユーザーへの営業は行わず、仲介業者様を通じて販売します。 【1日のスケジュール例】 9:00 出社 9:30~10:00 メールチェック・業者連絡(交渉・進捗確認) 10:00~12:00 業者訪問・物件の現地打ち合わせ・現場進捗確認 12:00~13:00 ランチ 13:00~15:00 現地調査・役所調査(あるいは業者訪問) 15:00~18:00 案件検討・稟議書作成・スケジュール調整/確認・退社 ▼このポジションの魅力 ◎「土地を見る目」を武器に、裁量を持って活躍できる 現場判断が求められるため、大きな裁量とスピード感ある意思決定の場があります。 土地の目利き、商品化、販売戦略の構築まで、全体を主導できるやりがいがあります。 ◎成果に応じた正当な評価 契約件数・利益額など、成果に応じてしっかりと評価。 また、業績だけでなく、日々のプロセスも正当に評価する仕組みが整っています。 スピード昇格などの実績も多数あり。 (一般入社、半年後には店長への飛び級昇格。次長就任後、わずか1年で部長へなどの実績あり。) 30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指せます。(新卒入社、30代で役員就任の実績あり) ◎成長できる環境とチャンス 当社は全国に拠点を拡大中で、毎年新しい店舗が生まれています。 それに伴い、ポジションやチャンスも豊富。 頑張りが正当に評価される文化の中で、早期にキャリアアップできる環境があります。 「仕入れのプロ」として極める道も、「マネジメント」へ進む道も、あなたの努力次第です。 また今回は戸建分譲の法人営業になりますが、 取得した案件だと他社に金額が負けそう‥‥、1棟ビルの案件もらったけど分野がちがう…といったケースも。 当社には戸建だけでなく「アパート、マンション、収益物件、中古買取再販」など 多様な事業展開があり、戸建分譲住宅だけでなくアパート用地・マンション用地、収益物件としての商品化も可能。 取引業者様との関係構築にも、大きく貢献できます。 ▼メリハリのある働き方 スケジュール管理は各自に任されており、自分のペースで動きやすい環境です。 無駄な残業を良しとする雰囲気もなく、プライベートとの両立が自然にできる職場です。 性別問わず、産休育休取得のしやすさ、また残業時間の削減…などなど、 社員の働く環境づくりに力を入れており、今もより良い体制づくりを目指します。 更には、リファラル(社員紹介)採用の加速も進んでおり、 「働きがいのある会社ランキング」で5度入選するなど、業界初の快挙の実績もあります。 【勤務地】 ※勤務地の希望のある方は、考慮の上決定します。お気軽にご相談下さい。 ※配属先によっては子会社への出向となります。 •東京都…豊島区・練馬区・北区・足立区・墨田区・葛飾区・江戸川区・武蔵野市・西東京市・国分寺市・調布市・町田市・立川市・八王子市 •神奈川県…横浜市・川崎市・相模原市・藤沢市・海老名市 |
| 労働条件 |
【就業時間】 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※月平均残業時間:19時間 ※残業削減を会社全体で取り組んでいます。 【休暇】 <★年間休日115日★> •完全週休2日制(火曜、水曜) •年末年始休暇 •夏季休暇 •慶弔休暇 •有給休暇(初年度:入社時2~10日/入社時期による) •介護休暇 •生理休暇 •ハネムーン休暇 【待遇・福利厚生】 •各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) •各種手当(資格手当・扶養手当・通勤手当・社員紹介手当など) •社用携帯貸与(スマホ) •資格取得支援 •産休育休制度 •時短勤務制度 •時差勤務制度 •社員持株制度 •社員表彰制度 ・営業成績表彰、間接部門表彰 ・社員推薦表彰 ・理念表彰、永年勤続表彰 ・年間MVP その他様々な表彰制度あり ・年間優秀者制度 ・社内研修制度 ・階層別研修、新入社員研修、キャリア社員研修 ・ダイバーシティ研修 ・メンター研修 •メンター制度(新卒) •ジョブローテーション制度 •フリーエージェント制度 ※試用期間は最大12ヶ月 ※期間中は契約社員。入社から最長12ヶ月までは契約更新が必要となります。 ※前職年収保証制度あり(経験・適性により考慮させていただきます。) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・高卒以上・普通自動車運転免許(AT可) ・不動産営業経験1年以上(個人営業・法人営業は問いません。インサイドセールスのみもOK) 【歓迎(WANT)】 ・宅地建物取引士・建築士(一・二級) ・建築施工管理技士(1・2級)など ◆人と接することが好きな方、素直でポジティブな方 ◆おしゃれなデザイン住宅が好きな方 ◆営業経験がある方(個人営業・法人営業は問いません。インサイドセールスのみもOK) ◆チームで結果を出す雰囲気が好きな方 ◆出世したい方、将来マネジメントをしてみたい方 ◆自分らしい仕事(スケジュール調整しやすい等)に興味のある方 ◆「日本一憧れの会社」を一緒に創りあげたい方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 成果報酬型 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/08/18 |
| 求人番号 | 5273043 |
採用企業情報
- ケイアイスター不動産株式会社
-
- 資本金4,815百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
- デベロッパー
- 不動産仲介
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
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会社概要
【設立年月】1990年11月
【代表者】代表取締役 塙 圭二
【資本金】4,815百万円(2024年4月1日現在)
【従業員数】2,664人(2025年3月31日時点)※連結
【本社所在地】埼玉県本庄市西富田762-1
【東京本社所在地】東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階
【事業内容】
総合不動産企業として、地域密着と多角的な事業を展開。
私たちは地域密着型の総合不動産企業として、全国で多角的な事業を展開。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。
機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、高品質・ローコスト住宅、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまでと幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、ハウスメーカー、ビルダー、プロデューサー、仲介といった様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えすることができます。
事業領域:戸建分譲事業、総合不動産流通事業、中古住宅買取再販事業、宅地造成、職人育成
【当社について】
ケイアイスター不動産は、全員が常に “本当に豊かな住まいとは何か?" を自らに問いかけ住まいづくりに取り組んでいる企業です。
そのバックグラウンドには、経営理念『 豊・楽・快 ゆ・た・か 』創造企業の下、社会的な責任として地域、社会への貢献を果たすという使命があり、事業を通じて理念の実現を目指しています。
私たちは、世界中の人々の住まいに対する不安を取り除き、心からの安心と喜びを得られる「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」という付加価値の高い住まいを供給していきます。多くの人々にとって手の届きやすい価格でデザイン性・機能性に優れた住宅・不動産を供給することにより、お客様の信頼と満足を得られるよう事業を推進していきます。
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