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| 部署・役職名 | 【ご経験のある方優遇!】重説・契約書作成専門部署で腰を据えて働ける/残業少なめ/転勤なし/ワークライフバランスが保てる/設立から安定の黒字経営 |
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| 仕事内容 |
「住まいを通じて関わるすべてのお客様に心から満足していただく」 ことを意識し、契約書類の作成に努めております。 【具体的な仕事内容】 ◆用地仕入に関する不動産売買契約書の作成(土地・区分) ◆お客様に交付する重要事項説明書等の作成 ◆事業に応じた覚書・合意書・協定書等の作成 ◆各種契約書の作成・リーガルチェック等 ※様々な形態の契約に柔軟に対応します。 【仕事のポイント】 《Point1/どのようなお客様でもわかる文面を》 不動産のプロではない方が読んでも、物件について 正確に理解できる文章を作成することが求められます。 もちろんそれには正確なリスクの開示も含まれます。 《Point2/お客様の側に立って考えること》 大切なのは“よりやさしい書面づくり”。 分からないことがあれば、お客様の側に立って きちんと調べ、文章化することが求められます。 チームワークを重視。先輩・上司がフォローします 入社後、いきなりひとりで案件を担当することはありません。 まずは先輩・上司と一緒に契約書類の作成を行いながら 知識・スキルの向上を図っていきます。 当社では業務の共有化を積極推進しており、チームワークを重視。 ダブルチェック体制も整っていますので、 着実にスキルアップできる環境です。 ■事業内容 青山メインランドでは、お客様の不動産に関するあらゆるニーズに対し、ワンストップでサービスをご提供しています。 【 資産運用型マンション事業 】 主に自社ブランド「メインステージ」シリーズを中心に資産運用型マンションの分譲を行なっております。 当社では、首都圏を中心にマンションを開発し、多くのオーナー様の資産形成の一端を担っております。 【 居住用マンション事業 】 自社ブランド「ランドステージ」シリーズを中心に居住用マンションの分譲を行なっております。 近年では、首都圏を中心に展開する「メインステージ」シリーズの上層階にプレミアム住戸を企画し、需要の高まるDinks、単身者の住まいとしてのコンパクトマンションの分譲も好評頂いております。 【 賃貸管理事業 】 オーナー様よりお預かりした資産運用型マンションのお部屋を中心とした賃貸管理業務全般を行なっております。自社ブランドである「メインステージ」「ランドステージ」シリーズをはじめ、需要の高い首都圏エリアでの賃貸管理を展開しております。管理戸数は12,000戸を越え、毎年堅調に戸数を伸ばし、当事業の拡大を推進しております。 【 開発事業・流通事業 】 自社ブランドマンションとして資産運用型マンション「メインステージ」、居住用マンション「ランドステージ」の開発を行っております。首都圏において毎年、安定してマンションの供給をしており、これまで累計400棟の供給実績がございます。 また、流通事業では投資用・居住用の中古マンションの仕入れ、仲介事業を行っており、事業・収益の多角化を担っております。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 試用期間:3か月 期間中の給与・待遇は変わりません。 ■勤務地 【本社】 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目7番6号 北大手町ビル 【交通アクセス】 JR「神田駅」より徒歩6分 東京メトロ半蔵門線「大手町駅」より徒歩5分 都営新宿線「小川町駅/淡路町駅」より徒歩7分 東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩10分 ■勤務時間 09:00〜18:00 実働8時間(休憩時間1時間) 残業削減中の為21時には必ずPCの電源がオフになります。 ※1か月単位の変形労働時間制 ■給与 賞与:年2回(1回あたり基本給の2カ月分を基本とし、業績による) 昇給:年1回(5月) 【諸手当】 時間外手当(1分単位で支給) 通勤手当(当社規定による) 資格手当(宅地建物取引士:20,000円 他) 住宅手当(当社管理物件入居:40,000円 その他:20,000円) 家族手当(扶養種別・年齢により2,000円~10,000円支給) ■休日休暇 <年間休日 121日!!> 原則土日祝休み ※年間数回土曜出勤日があります 週休二日制 (月9日~11日休み) 年末年始休暇9日 GW休暇 夏季休暇9日 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 ※取得実績あり 育児休業 ※取得実績あり 介護休業 特別休業 ※5日以上の連続休暇の取得も可能です ■待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 成績優秀社員表彰制度 年2回(4月/10月) 社員旅行(国内・海外) クラブ活動(野球部、サッカー部、バスケ部) 産前産後、育児、介護休業制度 ドリンク支給(野菜ジュースなど) 時短勤務制度 企業型確定拠出型年金制度 優秀社員金一封制度(年6回) ウィスタリアンライフクラブ会員宿泊施設(宇佐美など) 【研修制度】 階層別研修(管理職、スタッフなど) テーマ別研修(コンプライアンスなど) 資格取得支援(宅地建物取引士) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ◎大卒以上の方◎宅地建物取引士資格をお持ちの方 ◎不動産契約業務の経験(不動産売買契約書・重要事項説明書の作成) |
| アピールポイント | 20代管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/26 |
| 求人番号 | 5269680 |
採用企業情報
- 株式会社青山メインランド
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- デベロッパー
- 不動産仲介
- 不動産管理
- その他
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会社概要
【設立】1988年4月1日
【代表者】西原 良三
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都千代田区内神田1丁目7番6号
【事業内容】不動産の企画開発、売買、販売、仲介および不動産資産の運用、管理
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