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【残業10H】顧客満足を追求する住宅アフターメンテナンス！専門事務サポート体制／離職率5.6％／ワークライフバランスを整えながら成果が年収直結！／目標は九州No.1！
採用企業案件
株式会社国分ハウジング
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- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
- 不動産仲介
| 部署・役職名 | 【残業10H】顧客満足を追求する住宅アフターメンテナンス！専門事務サポート体制／離職率5.6％／ワークライフバランスを整えながら成果が年収直結！／目標は九州No.1！ |
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| 仕事内容 |
私たちは、九州No.1の住宅会社となることを目指している南九州No.1ビルダーです。「地域社会と真心でお付き合い」を経営理念に掲げ、九州5県で事業展開中。2018年以降、鹿児島県ダントツのトップシェアの完工棟数を誇ります。 ルーツは土地取引における強みを持つ不動産事業。土地の仕入れから家づくり、アフターサービスまでワンストップで対応。「月々5万円台から実現する高品質な家づくり」をコンセプトにシェアを拡大してまいりました。九州No.1の住宅会社となるべく、まずは2026年までに年間1,000棟受注を目標に掲げています。その実現のために、積極的に増員を図っています！ 【業務内容】 新築一戸建て住宅のアフターメンテナンスをお任せします。新築住宅の「定期点検」と「その他アフターフォロー」業務を行います。 専門事務によるサポート体制で、事務業務の負荷を削減しながら、業務に専念いただけます。 ・業者補修依頼、見積り、日程調整等 ・臨時、電話、訪問対応 ※施主様と10年以上の信頼関係を築くことができます。 ※外観全般、建具、水まわり、床下の点検を行い、住宅に関する基本的な知識が身に付きます。 ※専属メンター（トレーナー）が付き、成長を全面サポート。投げ出されない環境づくりに注力 【当社の強み】 ・年間多くの住宅を建築することによるスケールメリット、資材調達や設計工程の効率化、自社工場での部材生産、ワンストップ対応により、低価格ながら高品質な住宅を提供しています。多くの高性能設備が標準仕様に含まれており、追加費用を抑えることで「月々5万円台から実現する高品質な家づくり」を実現します。 ・顧客の要望を真剣に聞き、多様なライフスタイルや家族構成に対応する豊富なプランを持ち、完全自由設計も可能です。あらゆるお客様の要望に対応できるようグループ内で複数のブランドを展開しています。 ・引き渡し後も安心して暮らせるよう、専属の技術者による定期巡回訪問（3ヶ月、6ヶ月、1年、3年、5年、10年目）や迅速な対応を行っています。主要な構造部分には最長20年の長期保証（地盤沈下等）、防蟻は20年、住宅設備延長保証も最大10年提供するなど、充実した保証が魅力です。 【当社が提供可能な環境】 ▼インセンティブ制度 ・インセンティブあり※四半期ごとに受注総額の3%支給。 ▼ワークライフバランス ・月平均残業時間10時間以下（2024年度実績） ・育休・産休取得率と復職率100％ ・年末年始休暇10連休以上！ ・IT化を積極推進し、業務効率化を実現 ▼早期のキャリアアップが実現可能 ・鹿児島県シェアNo.1を獲得後も、宮崎県・大分県・熊本への新規出店拡大 ・今後も九州一円に積極出店予定のため、新規ポジションが複数生まれる見込みです ▼戦略的マーケティングとブランド展開 ・顧客層を細かく分析しニーズを的確に捉えた上で、そこに合わせたブランドを複数展開 ・営業担当個人の力量に任せすぎない土台を整えています ▼風通しの良い職場環境 ・毎期売上高成長率を120%以上を目標に、若手・ベテラン問わず切磋琢磨しています。 ・部門・スタッフ間の関係性も良好で、和やかな職場で永く安心して働けます。 【自社ブランド】あらゆるニーズに対応するために、多数のブランドを揃えています。 ・県内最多シェアが為せる最高のコストパフォーマンス：国分ハウジング ・高品質フルオプションが標準装備：フルコミホーム ・好立地建売専門店：かえるホーム ・規格型デザイン注文住宅：デイジャストハウス ・土地&不動産売買：国分ハウジング不動産 ・2人暮らし専門店：ニーエルホーム ・無垢材で自然素材住宅：なごみ工務店 ・中古住宅専門に販売・リフォーム：中古住宅専門店 |
| 労働条件 |
【勤務地】勤務地選択可能です。ご希望の勤務地をお知らせください。 鹿児島、宮崎、大分の各店舗 当社ではワークライフバランスの充実がより良い仕事に結びつくという観点で、オンオフを明確に切り分けています。 ■試⽤期間：有（3ヶ⽉） ■就業時間：時差出勤制度あり 出勤8:00-9:00／退勤17:00-18:00（休憩1時間） ■休⽇：完全週休二日制（水曜・日曜or火曜いずれか）※会社カレンダーによる、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（完全週休2日制 年間休日110日以上） ■その他休暇:慶弔休暇、産休育児休業制度 ■残業：有（平均⽉10時間 /固定残業代/超過分は追加で支給） ■社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 ■その他福利厚生：運転手当、住宅建築時の社員割引制度、社員表彰制度（四半期に1回／年収にプラスしてインセンティブの付与）、一日一膳制度（軽食食べ放題・ソフトドリンク飲み放題） |
| 応募資格 |
【歓迎（WANT）】 ・アフターメンテナンス業務のご経験者・業界経験者 【求める人物像】 ・コミュニケーション力が高い方 ・お客様との折衝に専念したい方 ・ワークライフバランスを維持しながら高年収を稼ぎたい方 ・年功序列や社歴ではなく、実績に応じた絶対評価に共感する方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/13 |
| 求人番号 | 5265618 |
採用企業情報
- 株式会社国分ハウジング
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- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
- 不動産仲介
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会社概要
【設立】1988年10月
【代表者】久保 範和
【資本金】3,000万円
【売上高】約84億2,000万円(連結)
【従業員数】255名(グループ計 2025年8月現在)
【その他事業所】鹿児島店 姶良店 鹿屋店 宮崎店 都城店／他ブランド県内各地 計20事業所を展開
【事業内容】
注文住宅・建売住宅・企画型住宅、仲介・不動産売買
【当社の強み】
・連結売上高10期以上連続で成長中
2011年と2021年の比較で７倍以上に成長しています。
・鹿児島県内トップクラスのハウスメーカー
☆7年連続完工棟数No.1 （※1）
☆コストパフォーマンスNo.１ （※2）
☆地域密着型住宅メーカーNo.１ （※2）
☆家族が安心して暮らせる注文住宅No.１ （※2）
【会社紹介】
南九州No.1ビルダーの国分ハウジンググループは2018年以降、鹿児島県ダントツのトップシェア率（※1）を誇ります。
「地域社会と真心でお付き合い」を経営理念に掲げ、九州5県で事業展開中です。
マルチブランド戦略やマーケティングチームによる効果的な集客力、会社一丸で若手社員を育てる人材育成力で、10期連続成長中です。
「社員が将来まで安心して働ける会社にすること」「芯のブレない正しく強い会社組織をつくること」そして、「鹿児島が誇れる会社になること」の実現を目指しています。
（※1 住宅産業研究所調べ 2024年10月 ）
（※2 日本マーケティングリサーチ機構調べ 2021年10月期 ブランドイメージ調査）
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