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Market Procurement Manager
採用企業案件
株式会社フィリップス・ジャパン
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- 資本金3,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 精密・計測機器
- 医療機器メーカー
| 部署・役職名 | Market Procurement Manager |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■直接購買のマネージャーとして、約40社のサプライヤーを通じて、3,000万ユーロの支出を担当します。 ・ビジネスマーケティングリーダー、サプライヤー品質管理、サプライチェーン、法務チームなどの主要な社内関係者と連携します。 ・プロジェクトベースのアプローチをカテゴリーおよびプロジェクトの観点からバランスよく進め、標準カタログ品の推進を図りながら、調達の価値提案をさらに明確化します。 担当ビジネス（予定）： EI（Enterprise Informatics）ビジネスの担当を予定しており、ここは病院全体で医療データ（特に画像・臨床情報）を「保存・活用・共有」するためのIT／インフォマティクス領域のビジネスになります。 そのため、医療機器そのものを提供する事業ではなく、医療機器や臨床現場から生まれるデータを価値に変えるIT基盤・ソリューションを担っています。 EIは、病院内の以下のような課題を解決する役割を持っています。 ・医療機器や部門ごとに分断されたデータを統合したい ・医師・技師がどこからでも患者情報や画像にアクセスできるようにしたい ・医療の質・業務効率・経営判断をデータで改善したい そのために、ITシステムとインフラを提供・運用します。 ・サーバー、ストレージ、ネットワーク機器、ワークステーションなどの Hardware Refresh ・ソフトウェア保守・サポート契約 ・ベンダーのEOL/EOS対応、更新、コスト最適化 ・コスト最適化と安定稼働の両立 つまり、「医療ビジネス文脈の中にある、典型的なIT調達・ITライフサイクル管理」がEIビジネスの本質となります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 契約期間：期間の定めなし 試用期間あり（原則として入社日より6ヶ月） 【就業場所】 （雇入れ直後）本社（麻布台ヒルズ） （変更の範囲）会社の定める就業場所 【給与】 賞与：インセンティブ 20%（表記年収に含まれず） ※インセンティブは毎年3月に支給。（会社業績、部門業績、個人評価によって変動あり） ※年度途中入社者は対象期間中日割計算あり 通勤手当の支給あり 標準就業時間：9:00-17:30（フルフレックス、コアタイムなし） 休憩時間：原則として12:00-13:00 勤務形態：ハイブリット（週3日オフィス出社、週2日までリモート勤務可能） 時間外労働：あり ※ただし、管理職での採用の場合は、残業代は支給対象外（深夜勤務手当、休日深夜勤務手当の支給はあり） 【休日・休暇】 毎週土曜日（所定休日）、日曜日（法定休日）、国民の祝日、年末年始（12月29日-1月4日） 初年度有給休暇 最大20日間（2年度～5年度 20日／6年度以降 25日 付与）、CareLeave（年間10日間）、Sick Leave（年間最大30日間）ほか 【福利厚生・制度】 加入保険：社会保険（厚生年金保険、健康保険）・労働保険（雇用保険、労災保険） 退職金制度：退職一時金および確定拠出年金の2本立て 研修制度：各種オンライン研修、入社後のサポート研修あり 社内公募制度あり：社内でのキャリアチェンジを推進する制度として社内公募制度の体制あり PhiliFlexポイント：72,000 ポイント（1ポイント＝1円） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・業界を問わず、直接または間接購買の経験・日本語ネイティブおよび英語ビジネスレベル 【歓迎（WANT）】 ・IT業界（SIer、ITベンダー、事業会社IT部門など）での調達・ベンダーマネジメント経験・ITハードウェア／ソフトウェア、保守契約、ライフサイクル管理に関する知見 ・技術部門とビジネス部門の間に立って調整・交渉した経験 |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム マネジメント業務なし |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/08 |
| 求人番号 | 5262932 |
採用企業情報
- 株式会社フィリップス・ジャパン
-
- 資本金3,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 精密・計測機器
- 医療機器メーカー
-
会社概要
【代表者】代表取締役社長 安部 美佐子
【資本金】30億円
【従業員数】1,942名（2024年9月1日現在）
【本社所在地】東京都港区麻布台1-3-1
【その他事業所】
札幌、旭川、北見、函館、帯広、弘前、八戸、青森、仙台、盛岡、秋田、山形、福島、いわき、新潟、長岡、上越、宇都宮、つくば、水戸、さいたま（川越事業所）、前橋、千葉、鎌ヶ谷、平和島、東京、南東京、多摩、清瀬、松本、長野、山梨、横浜、厚木、静岡、沼津、浜松、名古屋、岡崎、岐阜、三重、金沢、富山、福井、京都、滋賀、大阪、尼崎、奈良、和歌山、神戸、姫路、広島、福山、岡山、津山、山陰、山口、松山、高松、徳島、高知、福岡、北九州、大分、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
【事業内容】
フィリップスは、「2030年までに年間25億人の生活を向上させる」ことをpurposeに掲げ、これまでに世界中で培った技術と知見を生かしながら、ヘルステック・カンパニーとして、健康な生活、予防、診断、治療、ホームケアというヘルスコンティニウム（一連のヘルスケアプロセス）におけるイノベーションの実現に努めてまいりました。
私たちは、世界に先駆けて超高齢化が進行する日本でヘルステックによるソリューションを実現し、グローバルに発信していくことで、より多くの人々に貢献していきます。フィリップスが描く「健康なコミュニティ」とは、ヘルスケアの品質や効率が高まることで病気にならない、なってもすぐに社会復帰できる、そして健康寿命が続く、医療費が低く抑えられている社会です。
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