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人事部人事課【制度担当】

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	人事部人事課【制度担当】
職種	人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	日用品
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景大王グループの経営理念「世界中の人々へやさしい未来をつむぐ」の実現に向け、各種産業用紙（新聞、出版用紙、段ボール原紙等）に加え、ティシュー、トイレット用品「エリエール」をはじめ、大人用おむつ「アテント」、ベビー用おむつ「GＯＯ.N」、生理用品「Elis」、トイレクリーナー、マスクといった、人々の豊かで健康的な生活を支える様々な衛生用品を、日本、中国、東南アジア、中東、南米等のお客様に提供しています。また、環境に優しい紙素材の包装製品やパルプ由来の自然素材（CNF）を利用した事業を推進しています。「自ら生産したものは自らの手で売る」という創業時からの基本理念のもと、お客様のニーズに寄り添った【モノづくり】を大切にしながら、挑戦を続けている製紙・消費財メーカーです。大王グループにおける海外ビジネスの更なる伸長やダイバーシティ推進等を本社として進める中、【人事】で活躍したい人財を募集します。当社事業に興味を持ち、我々と共に会社を成長させようという熱い想いのある方を求めています！ ■業務内容人事制度企画担当者が担う業務は、制度の企画・設計から運用・改善まで多岐にわたります。主な業務は以下の通りです。・各種人事制度（等級制度、報酬制度、評価制度、福利厚生制度等）の企画・提案・制度利用者へのガイドライン作成・更新、説明・関連部署（労務、法務、各事業部門等）と連携した企画・運用・制度施行までのプロジェクト管理・労使協議の対応・法改正情報の収集と対応案の立案・課題抽出のためのデータ分析
労働条件	■雇用形態正社員 ■給与通勤手当：会社規定に基づき支給 ■勤務地東京都千代田区富士見2－10－2 アクセス：JR「飯田橋」駅徒歩2分受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ■勤務時間フレックスタイム制一日の労働時間：7時間30分休憩：60分コアタイム：有 10:00～15:00 時間外労働：平均22時間/月程度 ★9:00～17:30で勤務している社員が多いです ■休日休暇休日・休暇：年間 123日　（内訳）　・土曜日曜祝祭日　・夏期5日（年次有給休暇を使用）　・年末年始6日（12月29日～1月3日）有給休暇　・年次有給休暇(入社3ヵ月経過で付与) 　・入社時特別休暇　・慶弔休暇　・裁判員休暇　・GOO.Nすくすく休暇　等無給休暇　・子の看護休暇　・介護休暇　・生理休暇　等 ■待遇・福利厚生・制度【制度】産休育休制度在宅勤務制度（上限日数：10日/月）財形貯蓄制度従業員持株会確定拠出年金制度通信教育費用補助保養所子女教育手当借上げ社宅制度（年間75万円～110万円程度の住宅補助※適用条件あり）【社会保険】健康保険厚生年金雇用保険労災保険
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社（操業部門をもつメーカーであればベター）での人事制度企画の業務経験2年以上・制度利用者への説明対応等のサポート経験・基礎的な労働関連法令の理解・人事部門としての高い倫理観【歓迎（WANT）】・労働組合との交渉経験・人事領域の基礎的な会計・税務の理解・採用や教育、組織開発等の広く人事領域に興味、キャリア希望がある方【求める人物像】・当社事業に興味を持ち、我々と共に会社を成長させようという熱い想いのある方・自らの考えを臆することなく伝えることができる一方で、他者からの意見も真摯に受け止めることができる方・自ら学ぶ意欲のある方
アピールポイント	フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/07/31
求人番号	5260722

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大王製紙株式会社

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