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| 部署・役職名 | 経営企画 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グループ全体の経営戦略を支える経営計画担当として、経営計画の策定・業績予測・資本政策立案などを担当。各事業部門と連携し、経営情報の収集・分析・提案を通じて経営層の意思決定を支援します。取締役会などの会議体運営も含まれ、経営の中核を担う重要なポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本ポジションでの経験を活かし、将来的には事業投資や環境エネルギー分野など営業部門への異動や、財務・人事などのコーポレート部門へのキャリア展開も可能です。経営の視点を持ちながら多様なキャリアを築ける環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営陣と近い距離で業務を遂行できる戦略中枢ポジション ・上場企業グループの経営判断に関わる高い業務裁量 ・フレックスタイム制・充実した福利厚生あり ・将来的なキャリアパスも多様で柔軟 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グループの持続的成長を支える重要な経営計画業務に携われると同時に、資本市場との対話やグローバル展開支援など、経営の全体像を俯瞰する経験が得られます。経営層への直接的な提案機会も豊富で、ビジネススキルを大きく伸ばせる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経営企画部門として経営陣との連携が密であり、全社戦略を主導する立場にあります。フラットで風通しのよい社風の中で、プロフェッショナル同士が高い意識をもって連携しています。 |
| 労働条件 | 面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ・大企業における経営企画・経理・財務等の経験 ・財務会計の基礎知識 ・TOEIC700点以上（読み書きレベル） ・Excel、Word、PowerPointによる資料作成・分析スキル 【歓迎（WANT）】 【歓迎条件】・グローバル企業での経営企画経験 ・連結決算や開示業務の経験、または関連資格（公認会計士、USCPA等） ・TOEIC900点以上（ビジネスレベルの英語力） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 5252305 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- ご支援例：大手外資ファーム・日系大手ファーム・日系大手金融事業会社等 ただの転職支援に留まらず、「その人の人生の連続性」に向き合い、長期的なキャリアプランを共に描いている存在でありたい。そんな想いで日々、一人ひとりと向き合わせていただいております。
- (2025/07/18)
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